コールセンター 化粧品 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンター業界（インバウンド・アウトバウンド）でのマネジメント経験（目安2年以上） ・複数の外注先（BPOベンダー）の運営管理経験 ・SLA／KPIの設計・運用、数値分析による改善実績 [歓迎] 【歓迎要件】 ・通販業界・化粧品／健康食品業界でのコールセンター運営経験 ・新規センター立ち上げ、または改善プロジェクトの経験 ・CRMやマーケティング部門との連携経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コールセンターにおけるマネジメント経験をお持ちの方 ・複数ベンダーの管理、SLA／KPI運用、数値改善の実績がある方 ・チームマネジメントと外

仕事内容【仕事内容】 具体的な仕事内容としては、化粧品の中身（液体）の製造を担当していただきます。 原料の計量、製造機械の操作、完成品の取り出し、運搬が主な業務です。また、製造現場の整理や原料の在庫管理、製造後の掃除も行います。 未経験の方でも安心♪入社後は先輩社員とペアを組み、丁寧に指導を受けながら業務を覚えていただきます。半年ほどで一通りの作業に慣れていただけるよう、じっくりとサポートします。 私たちと一緒に、安心して長く働ける職場を作り上げていきましょう♪ ※年1回、上司とキャリア面談を実施 業務経験を積んだ後は、製造チーフやリーダーのほか、品質管理や生産管理、品質保証、管理課への異動な

仕事内容<仕事内容> ◆高級化粧品の”中身”をつくる製造オペレーター（未経験歓迎）◆完全週休2日(土日) 美しさをカタチにする、最前線の現場で働きませんか？ エスティ ローダーグループのアジア初・最新鋭工場で、あなたの経験と技術が輝きます！ 化粧品の製造工程の中でも、「前半工程」にあたる原料の秤量・調合を中心にご担当いただきます。 手順書（レシピ）に沿って、必要な原料を正確に測り、混ぜ合わせ、化学反応を促すことで化粧品の“中身”を製造します。 具体的な業務内容： ・レシピ（手順書）に基づいた原材料の秤量（ひょうりょう）・投入 ・原料を混ぜ合わせる調合・攪拌（かくはん）作業 ・材料の温度・時間・順

仕事内容【仕事内容】 ◆化粧品工場の作業スタッフ 化粧水の検査～出荷までの業務をお任せします。 ・検査 →外観に傷汚れなどないかチェックする →中身に変色や混入がないかチェックする ・仕分け箱詰めピッキング出荷 →種類ごとに各作業を行う 周りに先輩がいるので 困ったことがあればすぐに相談でき 丁寧に教えてくれる環境です。 研修もしっかりあるので未経験の方も安心スタートOK！ ＜ここがポイント！＞ ・ルーティンワークがメインのお仕事 ・未経験からスタートOK ・嬉しい土日休み 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/

仕事内容株式会社コーセー オープンポジション 株式会社コーセー ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 産育休活用有/土日祝休み/休日120日以上 仕事内容 社内DXをさらに加速・拡大させるため、新しいメンバーを募集します

仕事内容【魅力】 業務運営への成長に対する貢献度を実感することができます。 また、チームで喜びや苦しさを共有しながら何かを成し遂げることに やりがいを感じる方にとって適したポジションです。 ※SBIいきいき少額短期保険株式会社への出向となります 【職務内容】 主にコールセンターの運営をご担当いただきます。 インバウンド・アウトバウンド・人事・教育等幅広く管理を担っていただきます。 【出向先について】 SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。 （東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社） S

仕事内容【銀座ステファニー化粧品】コールマネジメント課 課長 【仕事内容】: 【業務詳細】 当社、訪販事業/通販事業の各コールセンター（インバウンド/アウトバウンド）の運営管理 ■外注先ベンダーのマネジメント（契約管理、SLA/SOW策定、KPI管理、改善指導） ■応答率・受注率・アップセル率などの指標管理と改善施策立案 ■VOC分析 ■リスク管理（セキュリティ、個人情報、インシデント対応） ■課内スタッフの育成・マネジメント、関連部門との調整 ■新規施策やシステム導入等のプロジェクト推進 【募集職種】:コールセンター・カスタマーサービス 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6500000円～8

仕事内容コールセンターで頑張りたい方大募集！ お電話していただき、当社商品の案内をお願いいたします。 需要は必ずある業界でございますので、そういった需要があるところに電話をかけていただくだけになります。 スタッフとしての実績を積んでいただけたら、マネージャー職として 他スタッフの指導と部門運営をお願いすることもございます。 上司・先輩の指導を受けながら、商品知識やトーク内容を習得していきますので、安心して業務に臨んでいただけます。 【固定残業】 なし

仕事内容■韓国及び国内仕入先から、韓国化粧品等を調達するバイヤー業務です。国内において、韓国コスメ・食品専門店の展開を計画しており、店頭で販売されます。 【今後の展望】日本最大級の韓国商品専門店を目指し事業を運営していきます。共に成長し、チャレンジいただける方歓迎です！【やりがい】主に韓国からトレンド性やニーズのある商品をいち早く仕入れていただき、自らが選定した商品が売り場に並び、それをお客様が手に取り「売上」に繋がる醍醐味を味わうことができます！◎ゆくゆくは韓国出張の可能性もございます！ 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥226,600～固定残業代￥73,400～を含む/月【諸手当】通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンター業界（インバウンド・アウトバウンド）でのマネジメント経験（目安2年以上） ・複数の外注先（BPOベンダー）の運営管理経験 ・SLA／KPIの設計・運用、数値分析による改善実績 [歓迎] 【尚可】 ・通販業界・化粧品／健康食品業界でのコールセンター運営経験 ・新規センター立ち上げ、または改善プロジェクトの経験 ・CRMやマーケティング部門との連携経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～53歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・コールセンターにおけるマネジメント経験をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターのSV職／マネージャー候補 ／年収 ～700万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め