生活支援員 障がい者グループホーム - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は協議の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆暮れ、春秋の連休は休み。

仕事内容・福祉的支援補助（障害を持つ人の自立支援です） ・時には授産活動（惣菜作り、移動販売、精肉店頭販売等）支援 変更範囲：事務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○障がい者のグループホームでのお仕事です。 （日中サービス支援型） 主に知的障がい者や精神障がい者の食事の用意、掃除や洗濯など の家事支援、日常生活の相談支援など。 ＊原則、ＡＤＬは一定程度自立している方が利用しますので、見守 り程度の介助が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【前橋市小相木町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 食事準備 着替え 清掃、片付けの補助 生活における相談や話し相手など 障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 【応募資格】 無資格・未経験OK！ 下記資格をお持ちの方は優遇♪ 介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 など 【募集

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠あり 休憩３時間（２３：００～２：００） 夜間見回り後は仮眠室にてお過ごし下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容軽度の障がい者を対象としたグループホームで、基本的に夕食・朝 食の準備・提供、夜間の見守りや、戸締りの確認を行っていただき ます。 その他、健康管理や日常生活全般の相談 ＊日常的に介護やケアが必要な入居者はいませんので 障がい者グループホームでの経験がなくても大丈夫です。 ＊土曜日夜勤出来る方の求人です！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間6：00～21：00 ※上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※休憩60分 ※実働8時間以内 ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし！家事の延長◎勤務日・時間相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 求人ID 917764

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間06：00～10：00 16：00～21：00 ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

仕事内容【高崎市下小鳥町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎ワークライフバランスを重視して働けます♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 食事準備 着替え 清掃、片付けの補助 生活における相談や話し相手など 障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 【応募資格】 無資格・未経験OK！ 下記資格をお持ちの方は優遇♪ 介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 など 【募集雇用形

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容定員20名の障がい者向けグループホームにて、看護師のお仕事をお願いします。 ・日常生活の支援、喀痰吸引、経管栄養など医療的ケア、声掛け、見守り ・診療の立ち会い ・通院の付き添い ・夜間見守り など ※基本的に夜勤なし、日勤のみです♪ ご希望の方は月0〜4回程度で相談OK ◎運転業務はありません／看護業務に集中できる環境です♪ ◎オンコールなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休毎月2日申請OK 夏季休暇、冬季休暇合わせて8日間 有給休暇法定通り ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年

仕事内容・職員管理 スタッフ採用・調整、研修、勤務シフト作成・調整、勤怠管理 ・施設運営・マネジメント 入居・退去の対応、契約、苦情対応、施設内清掃・備品管理、 防災対策 ・収支管理 利用精算、保険請求の確認、備品発注、など経費のコントロ ール ・行政・外部行政 行政への報告・書地域コミュニティや関連機関との連携 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容○精神障害者グループホームにおける利用者様の日常生活支援業務 ＊買い物支援（近所のスーパーへのお買い物の同行） ＊調理支援（利用者様の調理の支援・見守り） ＊お話相手 （人間関係などで困っている事がある利用者様のお話相手） ＊服薬支援（飲み忘れ等がないか確認していただきます） ＊清掃 ＊その他上記に付随する業務 ※１グループ６名／スタッフ１名体制 ◆社会復帰に向けての支援をしていただきます。 【変更範囲：法人内で定める業務に異動あり】

仕事内容グループホームの介護職/ソーシャルインクルーホーム太田藪塚 /未経験可 /介護職（生活支援員） ソーシャルインクルーホーム太田藪塚では、未経験の方も大歓迎の介護職（生活支援員）を募集しています！正社員として、障がい者グループホームでの支援業務に携わりませんか？ あなたの主な役割は、利用者様の生活を支えることで、具体的には以下の業務を行います。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物の同行 ■服薬管理 ■食事・入浴・排泄の介助 ■清掃や洗濯業務 ■夜勤時の巡回及び不眠時の支援 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート 献立は毎回決まっており、レシピも完備。調理は主に

勤務時間※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 夜勤：17:00-翌09:00（休憩2時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年2月にオープン！「生活サポーター」夜勤専従／シニア活躍中・ブランク・無資格OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 940348

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容施設利用者様が自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただくお仕事です。 身体障害の方の生活全般の支援（食事・入浴・排泄介助など） ※利用者様との外出支援もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ・法人が定めた土曜日

仕事内容障害者の日中活動における生活支援及び介護等 ・食事介助 ・排せつ介助 ・軽作業の支援 ・散歩 ・送迎等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 群馬県高崎市井野町659-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ