群馬県の福祉業界の求人・仕事・採用

勤務時間又は15時00分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１サービス２時間を基本（ケースにより２時間未満のサービスも有 ） 例外的に８：００～１５：００の間のケースも有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間帯、勤務日数は応相談

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 家事・家族の世話・介護をせざるを得なくなっている 高崎市内在住の中高生（ヤングケアラー）の家事介護等を 代行して頂きます。 【主な仕事内容】 ・家事（掃除、洗濯、買い物、料理） ・兄弟姉妹の世話（主に弟や妹） ※原則２名にて訪問、対応して頂きます。 ※未経験の方も研修がありますので安心して 業務をスタートできます。 研修後も万全なフォロー体制が整っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験者大歓迎】就労継続支援A型事業所の生活支援員・職業指導員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所にて、お弁当の製造・販売を通じて、利用者様が安心して働き、自立に向けて成長できるようサポートしていただきます。 ＜現場業務＞ 利用者様の個別支援（作業サポート・モニタリング） お弁当の調理補助・盛り付け 利用者様への作業指導・見守り 日報や支援記録などの簡単な事務作業 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「働く楽しさ」や「できることが増える喜び」を一緒に支えていくお仕事です。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、福祉業界が初めての方も安心し

仕事内容見学可能丁寧な指導/安心して働けます！ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】施設の運営を支えてくれる事務・総務職員を募集しています♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,500円～ ※事務手当 30,000円・処遇手当 12,000円を含む 【勤務地】 群馬県前橋市朝倉町８３３－１ 藤和の華 募集情報 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・業者対応、電話対応、来客対応 ・設備、備品管理、物品購入 ・社用車による利用者様の送迎 ・パソコン操作、書類整理、請求事務 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】 【仕事特徴】 未経験

仕事内容掲載期間：08/21（金）～08/31（月） ケア サプライシステムズ株式会社 見学可能丁寧な指導/安心して働けます！ 正社員 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】施設の運営を支えてくれる事務・総務職員を募集しています♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・業者対応、電話対応、来客対応 ・設備、備品管理、物品購入 ・社用車による利用者様の送迎 ・パソコン操作、書類整理、請求事務 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり [歓迎] ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 【職種名】 【法人営業】福祉用具レンタル業界３位／年収400～627万～他業界からの転職実績多数！ 【仕事内容】 2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長で

勤務時間・08：30-17：30の間 労働時間制度 シフト制

仕事内容重症心身障がい児に対する日常生活の支援 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】理解と共感で築く信頼の絆 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,090円 【勤務地】 群馬県高崎市大八木町５１８－3 わくまる おおやぎ園 募集情報 【仕事内容】 障害をお持ちのお子様が、日常の動作・知識技術を習得し、集団生活を送れるようにケアを行います。 集団指導や個別指導、リトミックやゲームといった室内遊びのほか、昼食・おやつでの食育、手洗いやうがい、着替え、排泄といった日常生活の支援を行います。 ・日報入力などのＰＣ業務 ・施設内や施設主変の環境整備 ・月案

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 介護施設運営会社の本部職員として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ・広報、会社のＰＲ業務 ・動画作成 ・事業所新聞作成 ・社内新聞作成 ・その他不随する業務 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（未経験の中高年層（ミドル シニア）世代も歓迎】 【障害者専用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 『介護付有料老人ホーム 藤和の華』にて事務・総務職員 として勤務していただきます。 《主な業務内容》 ＊業者対応、電話対応、来客対応 ＊設備、備品管理、物品購入、車両管理 ＊社用車による利用者様の送迎 ＊パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等） ＊請求業務 ＊書類管理、その他付随する業務 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【関東エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【仕事内容】 【関東エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における

勤務時間8:00～17:00（実働8時間） ※1日3時間～勤務OK ※働き方応相談 ※お気軽にお問い合わせください。

仕事内容群馬県前橋市にあります、精神・知的障がい者向けグループホーム「グループホーム ひまわり」では、軽度の精神・知的障がいのある方が安心して自分らしく暮らせるよう、日中の生活サポートを行うパートスタッフを募集しています。 POINT ◎幅広い年代のスタッフ活躍中 ◎未経験・無資格OK！ ◎福祉デビューOK！ ◎Wワーク・副業OK！ ◎週1日～、1日3時間～勤務OK！ ◎ブランクからの復帰も大歓迎！ ◎介護や看護の専門スキルは一切不要 ◎見守りがメイン ◎身体介助ほぼなし!! ◎安心して働ける環境です 職種：生活サポートスタッフ（パート） ＜ お仕事内容 ＞ 施設内のご利用者様の見守りをメイン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/正社員】交通費あり！マイカー通勤OK！無資格＆未経験OK！研修あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ご利用者様が増えてきた際には、福祉業界で3年以上のご経験をお持ちの方に、メンバーマネジメントを含むリーダー業務をお願いする場合があります。 【グローバルホームについて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・介護・福祉業界での現場経験 ・複数名に対するマネジメント経験 ・売り上げなどの数字管理経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【群馬】シニアマネージャー（障がい者施設）/550～600万円/業界No.1・IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■シニアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアのシニアマネージャーとして、 管轄エリアの取りま

仕事内容[募集背景現在約80拠点を展開する中で、2030年までに拠点数倍増を計画中。体制強化のための増員募集です。社会課題の一つである高齢化に対し、介護用具を通じた自立支援と生活の質向上に取り組む「変革型営業職」を求めています。 [仕事内容]： 介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。 【具体的には】 ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理 ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動 ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案 ・生成AI

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時00分(2)14時30分～17時30分 (1)8時30分～12時00分 (2)14時30分～17時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査や処置の介助・患者様の誘導・カルテ入力

仕事内容【未経験歓迎】動画編集・SNS運用に挑戦！就労継続支援施設の生活支援員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【利用者さんのサポート】 ・利用者さんとのコミュニケーション ・作業支援、相談対応 ・利用者さんのスキルや適性に合わせた業務サポート 【各事業部での業務】 利用者さんと一緒に、以下の事業に取り組んでいただきます。 ・SNS運用：Instagram・TikTokなどの企画、投稿作成、運用 ・WEB制作：WEBサイト制作やコンテンツ作成 ・動画編集：動画の編集、撮影、企画など 支援員自身も各事業部の業務に携わりながら、利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 「SNSが好

勤務時間ヤングケアラー サポーター 16：00～20：00の間で2時間程度 【1サービス2時間を基本。ケースにより2時間未満のサービスあり】 ※例外的に8:00～15:00での間のケースもあり ☆勤務時間応相談☆ 訪問先は高崎市内になりますので 市街にお住みの方は18時以内に出勤できる方に限ります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆高崎市内在住の中高生へのヤングケアラーサポーターのお仕事☆ 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】県内では弊社でしか経験することが出来ないお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,475円 【勤務地】 群馬県高崎市島野町890-8 ケアサプライシステムズ株式会社 本部 募集情報 【仕事内容】 家事・家族の世話・介護をせざるを得なくなっている 高崎市内在住の中高生(ヤングケアラー)の家事代行のサポートをしていただきます！ ＊ー＊ 主な仕事内容 ＊ー＊ ・家事(掃除、洗濯、買い物、料理) ・兄弟姉妹の世話(主に弟や妹) ※原則2名

仕事内容■お仕事内容 当社の正社員としてスタッフサポートの役割を担って頂きます。 契約医療機関・福祉施設でご活躍頂いている契約社員・パート社員の フォロー及び管理・新人教育等をお願いします。 まずは1つの現場で当社が扱うサービスの一連の業務フローを学んで頂き、 習得状況を見ながら複数の契約先をご担当頂く予定です。 現場で働く多くのスタッフの意見に耳を傾けながら、 より良い就業環境を構築して頂くことを期待しています。 各種研修制度や資格取得支援制度も充実していますので働きながら スキルUP・キャリアUPできる体制を整えています。 ◎主たる担当業務はご希望や適性等を考慮し、面談の上で決定します。 【

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み 【求人要約】 【未経験9割】人と関わることが好きな方歓迎 【キャリア】研修充実！先輩もほとんどが異業種出身 【働きやすさ】土日祝休・年休125日・長期連休3回 【仕事内容】 【39歳以下・社会人経験も不問！】接客経験を活かして、人と仕事をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 ★求人のPOINT★ ・医療・福祉業界で活躍する人材コーディネーター ・スピーディな昇格が可能！ ・土日祝休、年休125日、長期連休3回 ・4期連続、1万円の給与ベースアップを実現！ 「お客様に寄り添うのが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務