スガキコシステムズ株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間12:00～17:00／11:00～14:00／11:00～15:00／10:00～13:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1140円~ 仕事内容： ■スガキヤでの店舗スタッフ募集！ メニューもシンプルで、 完全マニュアル化されているので安心！ 調理や商品提供・レジ・洗い物等をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ 1 注文を聞いてお会計 2 出来上がりをお知らせする機械をお渡し 3 調理作業 ＊2分ほどでできるカンタン作業！ 4 商品をお渡し♪ まず簡単な盛付などからスタート！ [アピールポイント1 ★未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！ メニューはマニュアル完備で未経験の方も すぐ作れるようになりますよ！ もちろんお仕事はしっかり教えて いきますのでご安心くださいね。 慣れるまでは基本2

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【静岡県東部】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 【静岡県東部】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／ラーメンと甘党の店／創業80年 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年休116日／土日休 【仕事内容】 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年休116日／土日休 【具体的な仕事内容】 ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み～ ■仕事内容： 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。 ■業務詳細： 正社員とアルバイト合わせて3000名程度の労務管理と給与計算をお任せし

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【関東/直行直帰OK】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ 【仕事内容】 【関東/直行直帰OK】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ 【具体的な仕事内容】 ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／週休２日～ ■仕事内容 東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、関東エリアへの新規出店に関わることを中心に既存店の契約更新、業態変更、他業態の新規出店など店舗開発をお任せします。飲食店の物件開発のノウハウ

仕事内容転居を伴う転勤なしで働けるスガキヤ店舗社員の募集です。 最初は店舗業務からスタートし、毎日の売上やシフトなど 店舗マネジメント業務をお任せしますので、 早期段階で店舗運営のノウハウを身に付ける事ができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での接客、料理の提供 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 など 接客や飲食店が初めての方の入社も多い当社では、 店舗配属前は教育チームがしっかりとサポートし、 ラーメンの作り方など基礎をしっかりと学ぶことができます！

仕事内容スガキコシステムズ株式会社 ＜愛知＞ 【採用担当】◆経験者募集◆創業70年超◆年間休日116日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『スガキヤ』などを展開する当社にて、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。採用計画の策定から面接対応まで幅広く担当いただきます。本社の人事グループにて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。事業拡大に伴う組織強化のため、採用戦略の立案から実行までを主導していただくポジションです。 新卒・中途・アルバイトの採用計画策定 求人媒体の選定、ダイレ

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【静岡東部】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤの店長（総合職）／ラーメンと甘党の店／年休116日 【仕事内容】 【静岡東部】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤの店長（総合職）／ラーメンと甘党の店／年休116日 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ

仕事内容スガキコシステムズ株式会社 ＜愛知＞ 【労務】◆経験者募集◆創業70年超◆年間休日116日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東海エリア展開の本社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務管理業務をお任せします。約3,000名の従業員を支える重要なポジションです。本社にて約3,000名規模の組織を支える労務管理・給与計算業務に従事します。 定型業務からスタートし、将来的には業務フロー改善にも挑戦可能です。 給与計算、年末調整 社会保険、入退社手続き 勤怠管理、労務トラブル対応 業務効率化や

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【三重】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心で

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【愛知／名古屋】＜事業拡大フェーズ＞採用担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年間休日116日／土日休み 【仕事内容】 【愛知／名古屋】＜事業拡大フェーズ＞採用担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年間休日116日／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み～ ■仕事内容： 東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 採用をメインにご担当いただきます。採

仕事内容スガキコシステムズ株式会社 ラーメンやスイーツが好きな方必見！【店長候補】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 和風とんこつスープのラーメンとソフトクリームの店「Sugakiya」でおなじみの当社にて、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。店舗スタッフのシフト管理・教育 売上・原価管理 顧客満足度向上のための施策立案・実行 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般また、店舗配属後はより店舗での接客や専門的なことを学ぶことができます。 教育チームがし

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【募集時間】 9:30～20:30 ※上記時間内でのシフト制です！ ※実働6h以上で休憩45分以上あり 11:00～14:00（15:00）までの ランチ帯ご希望のかたも大歓迎★

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容 ・お会計 ・ラーメン、甘党作り ・商品提供 ・洗いものなど ＜お仕事の流れ＞ (1)注文を聞いてお会計 (2)呼び出しベルをお渡し (3)ラーメン作り ・スープを入れる ・麺を上げる ・ネギ&メンマをのせて完成!! ・たった2分の簡単ワーク (4)出来上がったら笑顔で商品をお渡し♪ 最初は先輩スタッフが見守りながらお仕事スタート！ 経験が無くてもしっかりしたサポートがあるので スキルアップできる環境なんです♪ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ 【募集時間】09:00～22:30 ※上記時間内でのシフト制です！ ※実働6h以上で休憩45分以上あり 18:00～ / 19:00～ / ～閉店前までもOK！ テスト期間中のシフトも応相談♪

仕事内容【仕事内容】 ＜木村屋のお仕事＞ スガキヤが運営中の 「博多うどん専門 木村屋」です。 ラーメンだけじゃないんです！ ・うどんの調理 ・接客・販売 ・洗い場 など ※テナント店舗はトイレ清掃なし！ 最初は先輩スタッフと一緒に 簡単な盛付けなどからスタート！ 経験ゼロから始めた方ばかり！ しっかりサポートするから安心です！ ステップUP制度で昇給も可能！ 自然と頑張れる職場です。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【三重】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 転居を伴う異動なし（社宅適用なし）のエリア限定職 ※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。 ■ポジションの魅力 ・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション” ・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能 ・店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、育成が手厚い

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【名古屋】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ／土日休 【仕事内容】 【名古屋】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ／土日休 【具体的な仕事内容】 ～全国約280店舗展開のスガキヤの店舗拡大を支えるお仕事／年間休日116日／土日休み～ ■概要 「ラーメンと甘党の店」スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していくことに伴い、共に夢を実現する仲間、店舗開発の人材を募集します。 ■仕事内容 関東を中心とした新規出店に関わる、既存店の契約更

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【神奈川／横浜】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞店長｜総合職／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【神奈川／横浜】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞店長｜総合職／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤×関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務の経験 【職種名】 採用担当＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ ポジションの役割 同社の本社人事部門において、新卒・中途・アルバイト採用を中心とした採用活動全般を担い、事業拡大に必要な人材確保を推進します。採用企画から候補者への情報発信、手法選定、魅力づくりまで領域が広く、採用を通じて組織力を高める役割が期待されています。 ■ 業務概要 採用活動を中心に、採用計画の検討、採用手法の選定、同社の魅力発信に向けた企画立案などを担当します。また、採用以外にも労務関連の課題や制度運用について、経験に応じて幅広く携わる

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【浜松市】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【浜松市】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・飲食業での実務経験（店長／副店長／リーダー／キッチン・ホール社員など、職種は不問） ・スタッフマネジメント、シフト管理、売上管理のいずれかの経験 【職種名】 スガキヤの店長＜関東エリア＞創業80年／年商数千万円規模の店舗運営 【仕事内容】 ■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗に