スガキコシステムズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・飲食業での実務経験（店長／副店長／リーダー／キッチン・ホール社員など、職種は不問） ・スタッフマネジメント、シフト管理、売上管理のいずれかの経験 【職種名】 スガキヤの店長＜関東エリア＞創業80年／年商数千万円規模の店舗運営 【仕事内容】 ■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗に

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【三重】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心で

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・採用業務の経験 【職種名】 採用担当＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ ポジションの役割 同社の本社人事部門において、新卒・中途・アルバイト採用を中心とした採用活動全般を担い、事業拡大に必要な人材確保を推進します。採用企画から候補者への情報発信、手法選定、魅力づくりまで領域が広く、採用を通じて組織力を高める役割が期待されています。 ■ 業務概要 採用活動を中心に、採用計画の検討、採用手法の選定、同社の魅力発信に向けた企画立案などを担当します。また、採用以外にも労務関連の課題や制度運用について、経験に応じて幅広く携わる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・店舗開発に何らか携わっていたご経験（業界不問） 【職種名】 店舗開発＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ポジションの役割 同社が展開する各ブランドの成長を支える重要な役割として、新規出店に適した物件を見極め、契約から立ち上げまでを主導します。周囲と連携しながら、利益性を考慮した店舗づくりを推し進めることで、事業基盤の発展に貢献していただくポジションです。 ■業務概要 新規物件の情報収集から契約・更新手続き、既存店の業態変更、他業態の出店サポートまで、店舗開発業務を幅広く担当します。物件の選定だけでなく、コスト面を含め「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食業のご経験 【次のような方は大歓迎】 ■店長やエリアマネージャーのご経験 ■ラーメンやスイーツが好きな方 【採用背景】 当社は東海エリアを中心に展開しており、新しい業態の店舗もスタートしております。今後も事業の成長を目指しており、店長人材の増員を計画しております。 さらに、総合職だけでなく転居を伴う転勤の無いエリア限定職の選択が可能で、キャリアプランに合わせた働き方も可能です。 【職種名】 【神奈川／スガキヤの店長(総合職)】年収450万～／飲食経験者限定／面接1回 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【兵庫/尼崎】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤ店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤ店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤×関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【浜松】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【浜松】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【愛知】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【愛知】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤×関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サ

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【愛知】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 【愛知】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／ラーメンと甘党の店／創業80年 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【名古屋】＜拡大フェーズ＞社内SE（システムの開発、運用、管理、保守）◆ラーメンと甘党の店スガキヤ 【仕事内容】 【名古屋】＜拡大フェーズ＞社内SE（システムの開発、運用、管理、保守）◆ラーメンと甘党の店スガキヤ 【具体的な仕事内容】 ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み～ ■概要： 「スガキヤは過去最大の新たな挑戦を開始します」 スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していきます。これに伴い、共に夢を実現する仲間、ITエン

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【岐阜】＜未経験、第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【岐阜】＜未経験、第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 転居を伴う異動なし（社宅適用なし）のエリア限定職 ※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。 ■このポジションの魅力 ・未経験でも最短3～6か月で店長昇格（新卒実績あり） ・業績が評価に反映される制度 ・創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【岐阜】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【岐阜】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 転居を伴う異動なし（社宅適用なし）のエリア限定職 ※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。 ■ポジションの魅力 ・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション” ・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能 ・店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、育成が手厚い

仕事内容スガキコシステムズ株式会社 ラーメンやスイーツが好きな方必見！【店長候補】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 和風とんこつスープのラーメンとソフトクリームの店「Sugakiya」でおなじみの当社にて、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。店舗スタッフのシフト管理・教育 売上・原価管理 顧客満足度向上のための施策立案・実行 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般また、店舗配属後はより店舗での接客や専門的なことを学ぶことができます。 教育チームがし

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重】＜未経験、第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【三重】＜未経験、第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 転居を伴う異動なし（社宅適用なし）のエリア限定職 ※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。 ■このポジションの魅力 ・未経験でも最短3～6か月で店長昇格（新卒実績あり） ・業績が評価に反映される制度 ・創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【大阪】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【大阪】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心で

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社での人事または労務の実務経験 ・給与計算および社会保険手続きの経験 【職種名】 労務管理・給与計算担当＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ ポジションの役割 同社の本社に所属し、従業員の労務管理と給与計算を中心とした人事総務業務を担います。店舗スタッフから本社社員まで幅広い雇用区分の労務情報を適切に扱い、事業運営を支える管理基盤の維持に貢献する役割です。 ■ 業務概要 正社員・アルバイトを合わせた約3000名規模の労務管理と給与計算を担当します。各種手続きや労務データ管理を通じて運営基盤を支えるほか、一定の業務

仕事内容＜安定・規則的シフト重視の方へ＞商業施設内店舗がメインで深夜営業ゼロ！仕込みもラクラク。出退勤は営業時間の前後30分で◎来月からは給与・休みが大幅UP！規則的で安定した働き方で、飲食の仕事が続けられます◎ 【職種】 「スガキヤ」店舗 [正]①②キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【奈良/生駒】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤ店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【奈良/生駒】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤ店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤×関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食業のご経験 【次のような方は大歓迎】 ■店長やエリアマネージャーのご経験 ■ラーメンやスイーツが好きな方 【採用背景】 当社は東海エリアを中心に展開しており、新しい業態の店舗もスタートしております。今後も事業の成長を目指しており、店長人材の増員を計画しております。 さらに、総合職だけでなく転居を伴う転勤の無いエリア限定職の選択が可能で、キャリアプランに合わせた働き方も可能です。 【職種名】 【生駒／スガキヤの店長(総合職)】年収450万～／飲食経験者限定／面接1回 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【愛知】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【愛知】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 転居を伴う異動なし（社宅適用なし）のエリア限定職 ※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。 ■ポジションの魅力 ・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション” ・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能 ・店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、育成が手厚い