スガキコシステムズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・内装工事または店舗施工管理の経験 ・建築施工管理の経験（S造・RC造不問） ・設備工事（電気・空調・給排水）における現場管理経験 【職種名】 店舗開発（施工管理）＜名古屋＞ 東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 発注者の立場で新規店舗や既存店舗の施工に関わり、外部業者と社内をつなぎながら設計・レイアウト・コストなどを調整し、店舗づくりを推進します。 ■業務概要 新規出店および既存店の維持管理を中心に、施工計画から調整、品質管理までを担当します。 ■具体的な業務内容 ・新規出店の施工計画立

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【愛知】＜未経験、第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【愛知】＜未経験、第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 転居を伴う異動なし（社宅適用なし）のエリア限定職 ※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。 ■このポジションの魅力 ・未経験でも最短3～6か月で店長昇格（新卒実績あり） ・業績が評価に反映される制度 ・創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【名古屋】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ／土日休 【仕事内容】 【名古屋】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ／土日休 【具体的な仕事内容】 ～全国約280店舗展開のスガキヤの店舗拡大を支えるお仕事／年間休日116日／土日休み～ ■概要 「ラーメンと甘党の店」スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していくことに伴い、共に夢を実現する仲間、店舗開発の人材を募集します。 ■仕事内容 関東を中心とした新規出店に関わる、既存店の契約更

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【三重】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 転居を伴う異動なし（社宅適用なし）のエリア限定職 ※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。 ■ポジションの魅力 ・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション” ・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能 ・店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、育成が手厚い

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■何らかの店舗開発の知識・経験 ■不動産開発または不動産仕入れ（用地/建物）等の知識・経験 ■店長等の店舗経験者で、店舗開発に何らか携わっていた方 [歓迎] 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ラーメンと甘党の

仕事内容■ポジションの役割 担当エリアの複数店舗を統括し、店舗運営の安定と収益性向上を両立させる役割を担います。店長層と連携しながら本部方針を現場へ反映させ、エリア全体の継続的な成長を支えます。 ■業務概要 東海エリアを中心に約30～40店舗を管掌し、売上・人材・運営品質を総合的にマネジメントします。既存店舗の改善に加え、新規出店や新業態立ち上げにも関与します。 ■具体的な業務内容 ・担当エリアの売上、利益、コストなど各種数値管理 ・店舗運営状況の確認および改善施策の立案・実行 ・店長の育成、評価、マネジメント支援 ・新規出店、新業態導入時の立ち上げサポート ・本部施策や運営方針の現場展開および進

仕事内容寿がきや食品株式会社 チルド麺など加工食品の【営業】※食品業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどの卸売店・小売店に対して、カップや袋めん、チルドめん、調味料などの提案営業をお任せします。■商品紹介：新商品などの取引先へのプレゼンテーションおよび試食提供 ■定番提案：小売店取扱商品拡大を目的とし、市場のトレンドや販売実績に基づいた提案。 ■販促提案：取扱い商品の拡大に向けて特売や催事などの販促提案、売り場提案、陳列作業実施 【雇入れ直後】上記