オリックス・ホテルマネジメント株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・レベニューマネジメント業務経験（3年以上） 【尚可】 ・自社HP、国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務経験 ・ホテルでの宿泊予約業務経験 ・外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 レベニューマネージャー ※土日休み 【仕事内容】 ＼プライム上場グループ／ホテル・旅館のレベニューマネジメント戦略を担う！ 【職務概要】 本部機能として各施設のレベニューマネジメント業務を支援していただきます。 【職務詳細】 ・東京の本

仕事内容ここは、単なるホテルではありません。世界と日本をつなぐ玄関口、羽田空港エリアの国際的なステージです。あなたにお任せするのは、世界中から訪れるお客様に『最高の滞在』を届ける接客の仕事。留学や日々の学習で培ったあなたの英語力が、お客様の笑顔に直接つながる手応えを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ●「英語を毎日使う」が実現できる国際的な職場環境 ●接客経験を活かし、ホテル未経験からプロを目指せる ●オリックスグループの安定基盤と多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 「ホテルJALシティ羽田 東京」の顔として、お客様対応全般を担当します。 ●チェックイン・アウト業務 お

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生20～30代活躍中！ 【仕事内容】 【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生20～30代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： ご宿泊のお客さまに気持ちよくお過ごしいただくため、さまざまなおもてなしを提供するお仕事です。 ロビーにて積極的にお客様にお声がけし、フレンドリーな接客でお客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。」を一緒に提供しませんか？ ・フロント業務全般（チェックイン／アウト業

仕事内容箱根・強羅に佇む高級旅館で、料飲サービススタッフとして活躍しませんか？ 和食会席、鉄板焼レストラン、ゲストラウンジなど、多彩な空間で最高のおもてなしを届ける、やりがいのある仕事です。 あなたには、レストランの営業準備から、料理の配膳、お客様への料理説明、下げ物、接客、アテンド業務など、料飲サービス業務全般をお任せします。 お客様一人ひとりに心に残る時間を提供するため、きめ細やかな気配りを大切にしてください。 全国に16施設を展開するオリックスグループという安定した基盤のもと、一流のホスピタリティスキルを習得し、お客様の記憶に残る感動的なひとときを演出しませんか？ ＜おすすめポイント＞ オリッ

仕事内容ホテル運営の中核を担うマネージャー候補として活躍しませんか？ 経験豊富な40代以上のマネージャーが在籍する環境で、ホテル運営に必要なマネジメントスキルを徹底的に習得できます。 あなたには、フロント業務（チェックイン・チェックアウト）に加え、人材育成、評価（1on1等）、 シフト管理といったマネジメント業務をお任せします。 お客様の満足度（CS）向上に向けた取り組みや、ハウス・レストランといった他部署との連携も重要なミッションです。 経験に応じて、コンシェルジュ業務やクラブラウンジの運営、アニバーサリーやイベントの企画・実行にも携わることができます。ホテル運営全般を学び、プロフェッショナルを目指

仕事内容当ホテルで、宿泊予約業務全般とレベニューマネジメントに関する業務を担うスタッフを募集します。 あなたには、電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）や予約情報管理をお任せします。トラベルエージェント担当者やホテル代表電話への問い合わせ対応を通じて、ホテルの「顔」としてお客様をサポートしてください。 単なる事務作業ではなく、顧客満足および売上向上のための業務改善や企画の立案にも携わっていただきます。 フロント、ハウス、レストランなど他部署との連携を重視するこじんまりとした組織で、あなたのアイデアがホテルの収益に直結します。 ＜おすすめポイント＞ 他部署との垣根が低く、風通しの良い職場です。

仕事内容全国で多種多様なホテルや旅館を運営する当社の本部にて、購買システムを通じた商品登録や運用保守をお任せします。具体的には、グループのスケールメリットを活かした購入価格の抑制や、各施設が円滑に物品を調達するためのサポート業務が中心です。 現場の施設担当者が適正な購買業務を行えるよう指導や助言を行うほか、安全で美味しい料理を提供するための調理部門へのバックアップも欠かせません。購買・調理部門合同の研修連絡会を定期開催し、施設を越えたコミュニケーションの向上や人材育成に携わる点もこの職務の醍醐味です。 現在は6名のスタッフが在籍しており、組織強化に向けて新しいことへ積極的に挑戦する活気があります。

仕事内容【アピールポイント】 ／決まりきった対応に物足りなく感じていませんか？＼ 現場の気になったことを誰でも提案できる仕組みを作っています！ 出された声は上のポジションまで届く！結果を振り返り次につなげます！ 現場の声を反映した取り組みが実際に動いた例はいくつもあります！ 担当する範囲は本人と相談して決める！自分の判断で動ける幅を持たせます！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆経験者優遇／ 【ホテルフロント】正社員募集 月給30万円以上＋接客・マネジメント経験を総合評価 シフト制でも連休調整可能＋残業月平均10時間以下 入社後すぐリーダー候補として活躍＋マネージャー・管理職への明

仕事内容【アピールポイント】 ／シティからリゾート、ビジネスから宿泊専門へ！＼ 別の業種の接客に触れることで、対応力を広げたい方を積極的に採用！ これまでの経験を下敷きに、新しい業種の動きを周りのスタッフがサポートします！ 別の業種で身につけた視点が、サービス改善に役立った例はいくつもあります！ 業種の切り替えをする際は、今のあなたの強みを整理する場を面接で用意！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆年間休日115日以上！／ 【ホテル調理スタッフ】正社員募集 月給30万円以上でスタート＋スキルに応じて昇給査定あり 調理長・管理職への明確な道＋メニュー開発にも携われる 各種福利厚生充実

仕事内容・SNS管理、運用 、分析 ・イベント企画、立案、施行 ・館内装飾企画、立案、施行 ・制作物（イラストレーター・フォトショップ） ・各種撮影のディレクション、立会い ・ホテル公式ウェブサイト更新 ・各種営業ツール等制作、ディレクション ・宿泊プラン企画 ・広報関係業務 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ●セールス＆マーケティング課（宿泊予約・レベニュー・WEBマーケ・企画広報・営業）11名チーム(2025年3月時点) ●オリックスグループとタイアップした企画の実施ができます ●社内施設イベントとしてホテル1階イベントや3階レストランイベントなどを企画できます ●ホテルはグリコ

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【梅田／未経験歓迎】研修施設のカンファレンスコーディネーター※プライム上場オリックスG／福利厚生◎ 【仕事内容】 【梅田／未経験歓迎】研修施設のカンファレンスコーディネーター※プライム上場オリックスG／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ 【大阪主要駅からアクセスしやすい好立地！／宿泊設備付研修施設／用途に沿って選択できる複数の研修室をご用意】 ■業務詳細： ・カンファレンスコーディネーター業務は、研修や会議などを開催したい方（企業様）のサポートを行う業務です。