オリックス・ホテルマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容当ホテルで、ホテルからの情報発信を担うコンテンツ制作・マーケティングスタッフを募集します。 あなたのクリエイティブなスキルで、お客様の興味を惹くようなホテルの魅力を発信しませんか？ 主な業務は、ホームページのメンテナンスやSNS運用、料理撮影、動画編集など、デジタルコンテンツの制作が中心です。さらに、OTA（オンライン旅行代理店）等の宿泊プラン作成や、口コミ返信といったマーケティング業務も担当いただきます。 今後の組織編成によっては、その他のセールス＆マーケティング業務やホテル運営業務にも携わる可能性があり、 幅広いスキルを身につけられるチャンスがあります。 ＜おすすめポイント＞ ホテル運営

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：6時30分〜11時30分又は6時00分〜12時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）休憩なし ・週３日～、１カ月ごとのシフト制 ・勤務時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等通常の業務量を超える業務が発生した場合、１ヶ月７９ 時間、１年７２０時間、年６回を限度とし延長可。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルユニバーサルポート内レストラン、ラウンジ・カフェ もしくは、ホテルユニバーサルポートヴィータ内レストランで 接客のお仕事です。 ＜レストランスタッフ＞ ・お客さまのご案内 ・料理の配膳 ・テーブルセット ・テーブルからお皿を片づける作業 ※先輩が丁寧に指導するので未経験でも安心していただいて おります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：既設的繁忙および顧客の需要に応ずるため、６回を限度として １ヶ月７９時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容食器の分別、洗浄、片付け 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊勤務時間は週２０時間～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、曜日については要相談

仕事内容オリックスグループが運営する企業向け宿泊型研修施設「セミナー ハウス クロス・ウェーブ船橋」でのフロント業務です。 ＜主な業務＞ ＊納品物の移動 ＊アメニティバーの補充・倉庫整理 ＊郵便の受取と発送 ＊客室の忘れ物処理 ＊客室・パブリックスペース（ロビー、廊下、トイレ等）の点検・ 清掃 ＊予約内容をＰＭＳ（ホテル管理システム）ヘ入力他、簡単な入力 作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ここは、単なるホテルではありません。世界と日本をつなぐ玄関口、羽田空港エリアの国際的なステージです。あなたにお任せするのは、世界中から訪れるお客様に『最高の滞在』を届ける接客の仕事。留学や日々の学習で培ったあなたの英語力が、お客様の笑顔に直接つながる手応えを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ●「英語を毎日使う」が実現できる国際的な職場環境 ●接客経験を活かし、ホテル未経験からプロを目指せる ●オリックスグループの安定基盤と多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 「ホテルJALシティ羽田 東京」の顔として、お客様対応全般を担当します。 ●チェックイン・アウト業務 お

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜15時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例です。 就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：あり（繁忙期等に限る）。年６回を限度として月７９時間、年７２ ０時間まで延長することがある。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 公休は本人の希望シフトにより変動（曜日の相談可）。勤務日数に 応じて６ヶ月経過後に有休付与あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内レストランにて洗い場業務を担当いただきます。 食器洗浄、および安全にご飲食いただくための食器やカトラリーの 状態管理（欠け、割れ、ヒビ、汚れ等）を確認していただくお仕事 です。 バッシング（飲食後の食器を下げる）、食品の分別、下洗い→食洗 器投入、拭きあげ、片付け、までの一連の業務を同僚と分担して進 めていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム（１日８Ｈ）勤務出来る方、優遇！ １日４Ｈ～、週２日～、特に朝の時間帯勤務できる方歓迎！ ＊週４０時間以内の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務が発生時、月７９時間、年間６回、７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・熱海駅⇔施設の従業員送迎やお客様送迎（社員寮含む） ・玄関でお客様のお出迎えやお見送り ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【熱海伊豆山】料飲スタッフ◆オリックスG／福利厚生◎ 【仕事内容】 【熱海伊豆山】料飲スタッフ◆オリックスG／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』： 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、お部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 当社のフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅佳ら久」が一軒目として開業しています。 ■業務内容：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）は休憩６０分 ・（３）休憩なし ・週３日～１カ月ごとのシフト制 ・勤務時間はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等通常の業務量を超える業務が発生した場合、１ヶ月７９ 時間、１年７２０時間、年６回を限度とし延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容清掃済みの客室に不備が無いか点検するお仕事を中心に、客室管理 業務全般をお願いいたします。 また、ゲストから依頼された備品のお届けを行うランナー業務や、 急なエキストラベットの準備、ホテルアメニティの管理を行ってい ただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生20～30代活躍中！ 【仕事内容】 【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆オリックスグループ／福利厚生20～30代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： ご宿泊のお客さまに気持ちよくお過ごしいただくため、さまざまなおもてなしを提供するお仕事です。 ロビーにて積極的にお客様にお声がけし、フレンドリーな接客でお客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。」を一緒に提供しませんか？ ・フロント業務全般（チェックイン／アウト業

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル京都】宿泊予約スタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【クロスホテル京都】宿泊予約スタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■クロスホテル京都： 龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。 世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。 ■業務詳細： 「クロスホテ

仕事内容館内レストランでの調理業務（和食、洋食、中華問わず） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 施設情報 【施設名】 黒部・宇奈月温泉やまのは 【所在地】 富山県黒部市宇奈月温泉352番地7 【アクセス】 富山地方鉄

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム（１日８Ｈ）勤務出来る方、優遇！ 土日・平日・朝食・夕食のみ勤務、１日４Ｈ～週２日からでも歓迎 ！ ＊週４０時間以内の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務が発生時、月７９時間、年間６回、７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務。休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜レストランスタッフ＞ ・食事、ドリンク提供、その他レストランでのサービス対応業務 ・テーブルセッティングや清掃など ※和食懐石、寿司を提供 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：土日のみ・平日のみ勤務、１日４Ｈ～・週２日～でも歓迎！ ＊ 週４０時間以内の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務が発生時、月７９時間、年間６回、７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜フロントスタッフ＞ ・お客様のお出迎え、お見送り ・お客様へのご案内 ・駐車場整理 ※主に玄関まわりの業務をお願いいたします ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスウェーブ船橋】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【仕事内容】 【クロスウェーブ船橋】フロントスタッフ（東証プライム上場オリックスグループ／福利厚生◎） 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ・研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客様への接客・対応業務となります。 ＜企業のお客様対応＞ 当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行等の業務 ＜一般のお客様対応＞ 予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務

仕事内容カンファレンスコーディネーターとして、研修や会議などを開催したい方（企業様）のサポート業務をおまかせします。 予約授受から実施終了後の請求書発行までのトータル的なコーディネート業務を行っていただきます。また、主に研修実施のリピートを目的とする企業把握及び電話でのセールスも行います。 【業務内容】 空室状況の確認：ご要望に合わせたお部屋の空室状況のご案内 施設の内覧や会場のご提案：会場の見学に来られた方のアテンドやお部屋のご提案 見積書の作成：研修概要を伺い見積書を作成 ご予約の受付：予約内容を伺い会場を抑える 詳細の打ち合わせ：研修実施に向け詳細(利用人数・利用時間・食数など)の打ち合わせ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日実働４～８時間勤務 ※勤務時間相談可 ※１カ月ごとのシフト制 （時間外労働が発生する可能性あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等通常の業務量を超える業務が発生した場合、１ヶ月７９ 時間、１年７２０時間、年６回を限度とし延長可。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルエントランス内にて、ご到着されたゲストのお荷物預りや、 お部屋までのアテンド業務等をお願いします。お客様からパークや 観光名所などのご質問を受ける機会の多いお仕事です。ゲストが一 番最初に出会うホテルクルーとして、笑顔のサービスをお届けして ください。具体的には以下の内容となります。 ・エントランスでのご案内 ・お荷物のお預かり、お渡し、宅配手続き ・ホテル内でのお客様からのご質問への応対 など ※先輩が丁寧に指導いたします。 未経験でも安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム（１日８Ｈ）勤務出来る方、優遇！ 土日・平日・朝食・夕食のみ勤務、１日４Ｈ～週２日～歓迎！ ＊週４０時間以内の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務が発生時、月７９時間、年間６回、７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・旅館のレストランでの調理補助業務（和食、鮨） 適性やスキルを加味してお仕事内容は決定。 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

仕事内容当ホテルで、ナイトマネージャーとして夜間のホテル責任者を担いませんか？ お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるよう、ホテルを守る大切なお仕事です。 常に2名以上での勤務体制なので、深夜帯も安心して働けます。 主な業務は、夜間のフロント業務（簡単な接客、電話対応、チェックイン対応、締め作業など）です。 関係部門と連携し、ゲストの懸念や緊急事態をタイムリーかつ適切に解決し、お客様と従業員の安全確保を行います。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ホテル運営のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ホテル運営の責任者としてキャ

仕事内容当ホテルで、お客様の快適な滞在をサポートするフロントスタッフを募集します。 チェックイン、チェックアウト対応を通じて、ホテルの安心・安全を守る重要なお仕事です。 あなたには、お客様へのご案内、ご予約の受付などのフロント業務全般をお任せします。 夜間もお客様が安心して過ごせるよう、細やかな気配りをお願いいたします。夜勤業務は必須となります。 ＜おすすめポイント＞ ホテルの運営に深く関わる、責任感のある仕事です。