オリックス・ホテルマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。 採用後は選択した時間帯での勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等通常の業務量を超える業務が発生した場合、１ヶ月７９ 時間、１年７２０時間、年６回を限度とし延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当ホテルの管理部の事務スタッフとして、スタッフをサポートして 頂ける方を募集いたします。 仕事内容としては、物品の発注業務、棚卸業務、納品の立ち合いや 書類の整理、ファイリング、電話応対などの事務作業をお願いいた します。 その他、様々な会社との取引がありますので、来客対応のお仕事も お願いいたします。 未経験の方でもご活躍頂けます。是非ご応募お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有給…労働条件により法定通りです

仕事内容簡単なデータ入力、事務業務を担当いただきます ・パソコンを使用したデータ入力（ＥＸＣＥＬ・専用システムへの 入力） ・メールの確認・送受信 ・経理書類の仕分け・整理 ・郵便物や社内通知の折り込み、封入作業 ・事務所内キャビネットの簡単な清掃 など ※変更範囲…会社の定める業務

仕事内容全国で多種多様なホテルや旅館を運営する当社の本部にて、購買システムを通じた商品登録や運用保守をお任せします。具体的には、グループのスケールメリットを活かした購入価格の抑制や、各施設が円滑に物品を調達するためのサポート業務が中心です。 現場の施設担当者が適正な購買業務を行えるよう指導や助言を行うほか、安全で美味しい料理を提供するための調理部門へのバックアップも欠かせません。購買・調理部門合同の研修連絡会を定期開催し、施設を越えたコミュニケーションの向上や人材育成に携わる点もこの職務の醍醐味です。 現在は6名のスタッフが在籍しており、組織強化に向けて新しいことへ積極的に挑戦する活気があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務必須 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等通常の業務量を超える業務が発生した場合、１ヶ月７９ 時間、１年７２０時間、年６回を限度とし延長可。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・レストラン下膳後、食品を分別し、お皿やシルバー類を 食器洗浄機に入れる。 ・食器洗浄後の食器やシルバー類を拭きあげる。 ・食器・シルバー類を整理し、食器庫の定位置に収納する。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オリックスグループの安定した経営基盤のもと、全国約15施設の給与計算や労務管理を担う本社スタッフを募集します。社会保険の手続きから年末調整、勤怠管理、さらには人事制度や規定の運用まで、幅広い業務に携わることが可能です。 一連の人事管理実務を経験できるため、専門性を深めたい方や業務の幅を広げたい意欲のある方を歓迎します。本社のデスクワークが中心ですが、各施設の現場スタッフとの連携も欠かせません。チームワークを大切にしながら、円滑な運営を支えるやりがいを実感できます。 配属部署は30代から40代の社員が多く、明るく落ち着いた雰囲気の中で日々の業務に励んでいます。ホテル運営を支えるバックオフィス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：交通手段などのご都合に合わせて変更可能です。 ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は残業が出る可能性があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容フロント：インスペクションや浴衣補充、ロビーラウンジの補充等 レストラン：ナフ折り、シルバーやグラス磨き、お品書きの印刷等 調理：盛り込み等 管理：データ入力、ファイリング、清掃等 ※適宜可能な業務を柔軟にご依頼しますので、ご興味ある方はご相 談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は21時00分〜8時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務が発生時、年６回を限度とし、１ヶ月最大７９時間、年７ ２０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当ホテルにおいて、フロント業務に従事していただきます。 ○夜間・早朝のチェックイン・チェックアウト ○夜間の館内の見回り業務等 『変更範囲：変更なし』

仕事内容宿泊部門と料飲部門の業務を幅広く経験し、マルチタスクで成長できるホテルスタッフを募集します！ お客様に最高のホスピタリティを提供し、特別なひとときを演出するやりがいのある仕事です。 あなたには、ホテルの「顔」として、フロント業務（チェックイン・アウト、会計）をお任せします。 また、ブッフェレストランやラウンジ・カフェでの料飲サービス（席へのご案内、アルコール提供、レジ業務）にも携わっていただきます。 幅広い業務を通じて、宿泊と飲食、両方のノウハウを習得可能。お客様のニーズを先読みし、 快適に過ごしていただけるよう、きめ細やかなサービスをお願いします。 ＜おすすめポイント＞ 宿泊部門と料飲部門

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：既設的繁忙および顧客の需要に応ずるため、６回を限度として １ヶ月７９時間まで、年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容食器の分別、洗浄、片付け 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当ホテルで、宿泊予約業務全般とレベニューマネジメントに関する業務を担うスタッフを募集します。 あなたには、電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）や予約情報管理をお任せします。トラベルエージェント担当者やホテル代表電話への問い合わせ対応を通じて、ホテルの「顔」としてお客様をサポートしてください。 単なる事務作業ではなく、顧客満足および売上向上のための業務改善や企画の立案にも携わっていただきます。 フロント、ハウス、レストランなど他部署との連携を重視するこじんまりとした組織で、あなたのアイデアがホテルの収益に直結します。 ＜おすすめポイント＞ 他部署との垣根が低く、風通しの良い職場です。

仕事内容オリックス・ホテルマネジメント株式会社 【クロスホテル京都】宿泊予約スタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【クロスホテル京都】宿泊予約スタッフ◆オリックスグループ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■クロスホテル京都： 龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。 世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。 ■業務詳細： 「クロスホテ