サービス管理責任者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容【「働きたい」は叶う。】利用者様の未来を描くサービス管理責任者候補 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【利用者様の未来を描き、支援全体をデザインする仕事です】 サービス管理責任者候補として、まずは就労支援員として現場経験を積みながら、サービス管理責任者に必要な知識・実務を段階的に学んでいただきます。 ヴィストキャリアでは、サービス管理責任者を「個別支援計画を作る人」とは考えていません。 利用者様一人ひとりの未来を描き、支援員や関係機関と協力しながら、支援全体の方向性を考えるリーダーです。 【主な仕事内容】 ■利用者様との個別面談・アセスメント 利用者様の希望や強み、課題を整理し、

仕事内容■利用者様への支援業務 作業指導・作業現場での引率 利用者様の日常的なサポート ■送迎業務 社用車(セレナ等)を使用した利用者様の送迎(AT限定可) ■事業所運営サポート 支援記録の作成 業務進捗管理 スタッフとの連携・調整 各種管理業務 ■将来的に担う業務 個別支援計画の作成・管理・モニタリング スタッフへの支援方針の共有・指導 関係機関(相談支援専門員・医療機関・家族等)との連携・調整 事業所運営管理・人材育成 複数事業所の統括業務(エリアマネジメント)

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容愛さんさん宅食株式会社 【宮城／塩竈市】障がい者向けサービス管理責任者候補／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可 【仕事内容】 【宮城／塩竈市】障がい者向けサービス管理責任者候補／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日 ■業務概要： 障がいをお持ちの方々と共に、働きながら心の支援をするお仕事です。約20名の障がいをお持ちの方の担当をしていただきます。 ■業務内容詳細： ◇ありたい自分の姿と目標設定 ◇振り返り面談や連携会議への参加 ◇法定書類の整備や関係各所と連携等 ※有

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容【摂津市鳥飼下】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責

仕事内容高松事業所の利用者増に伴い、サービス管理責任者及び候補者を募集します。 入社時期は相談に応じます。 主な業務は、 ◇利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ◇個別支援計画の作成及び管理 ◇福祉サービスの説明、相談援助業務 ◇地域における関係機関（企業、相談支援事業所、医療機関等）との連絡調整 ◇就職後のアフターフォロー（就職後の企業担当者、利用者の定期面談）の連絡調整・折衝業務 候補者の方は個別支援計画に関する業務など実務でのご経験を積みながら、サービス管理責任者を目指していただきます。 既に主たるサービス管理責任者は在籍しているので、慣れるまでしっかりサポートします。

仕事内容仕事内容（主な業務内容） サービス管理責任者候補として成長できる環境 ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労をサポートする就労移行支援・定着支援事業所です。今回募集するのは「サービス管理責任者候補」。入社後はまず就労支援員として利用者さんの支援に携わり、その後はサービス管理責任者としてのキャリアを目指していただきます。未経験の方も充実した研修・OJT体制が整っており、利用者さんと共に成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・障がい福祉サービス全般の管理業務 ・利用者さんとの面談や就職相談 ・就労準備プログラムの企画・実施 ・福祉施設や行政機関との打ち合わせ、連携 ・支援員への助言

仕事内容▼任せたい仕事 当社の就労継続支援A型事業の (1)働く利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成＆整理 (2)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有etc (3)働く利用者さんの作業サポートや働く環境の整理＆整備 資格取得を目指したい方は⼊社後は職員スタッフとして スタートしながらの資格取得を目指していきます。 ☆資格取得費⽤は当社負担 ※就労継続支援A型事業所とは… ここで働く障がいをお持ちの利用者さんができる事で、 さまざまな企業や団体からお仕事を請け負い、 「働く機会と喜び」を利用者さんに届ける場所。 ▼仕事の特徴 その(1)～やりがい～ 利用者さんの就労をサ

仕事内容生活支援員 就労継続支援B型事業所「フォーエース大阪」にて、利用者さんの就労支援を中心にお任せします。 まずは生活支援員として、利用者さんとの関係づくりや日々の支援からスタートしていただきます。 主な業務 ・利用者さんへの作業サポート ・利用者さんとのコミュニケーション、相談対応 ・体調や利用状況の確認 ・支援記録、面談記録などの入力 ・サービス管理責任者の補助業務 ・スタッフ間での情報共有 ・利用者さんに合った作業や支援方法の検討 ・事業所内の業務改善や環境づくり 利用者さんが取り組む仕事は、 ・データ入力 ・インターネットリサーチ ・SNS運用 ・Canvaを使った画像作成 ・動画編集

仕事内容▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (2)利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成＆整理 (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ⼊社後はホームのマネージャーとしてスタートしながら サービス管理責任者の資格取得を目指していきます。 ☆資格取得費⽤は当社負担 ※弊社障がい者グループホームは… ここで生活する障がいをお持ちの利用者さんの、 自立支援をしながら、本人とそのご家族に、 「安心して生

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容＼入社３か月後頑張り次第で基本給UP／週休2日制＆ほぼ残業なし◎ブランクOK！ サービス管理責任者を目指す方大歓迎！ 基礎研修修了者 積極採用中！   障がいのある方の 「地域で自立した生活を送りたい」 という想いを支えるグループホームです。   サービス管理責任者等基礎研修を修了された方、 実践経験を積みながらスキルアップしませんか？ 11月に新施設オープン予定   ＼こんな方におすすめ！／ ■基礎研修を修了したばかりの方 ■サービス管理責任者を目指している方 ■障がい福祉の経験を活かしたい方 ■ブランクがある方も歓迎！   ＼働きやすい環境です ◆ 身体介助なし！精神面のサポートが中心

仕事内容就労継続支援B型と自立訓練の多機能事業所のサービス管理責任者の候補を募集いたします。 当事業所は2015年に設立し、運動療法を取り入れた支援で自閉症や発達障がいのある方の“成長”が実感できる支援の提供を 一緒にして頂ける仲間を募集しています。 就労支援や日常動作の支援以外にも一緒にウォーキングや登山をします。 自立訓練を通して、社会になかなか適応できなかった利用者さんが困った行動を克服し、就労継続B型で工賃を稼げるように なる姿を見ることができ、職員の「やっててよかった！」を大切にしていきたいと考えています。 支援技術や利用者さんの成長、職員の目標達成度を人事評価として取り入れています。 利用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《年間休日111日》日曜休みありの完全週休2日制◆賞与・昇給あり◎残業月約10時間！未経験・ブランクOK♪手厚いOJT研修と資格取得支援で成長を応援！思いやりを持ち、チームで協力できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ● サービス管理責任者の補助 ● フロア業務全般 ● 書類作成 ● 送迎業務 ※ 日勤のみ ※ 利用者の年齢：基本的に18歳～65歳未満の方 - 介護負担は少なめ ※ プライベートとの両立がしやすい環

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでもOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/

仕事内容・就労継続支援B型事業所での利用者支援 ・現サービス管理責任者のアシスタント業務 OUCHI CAFE・KITCHENでのサービス管理責任者業務の特色 ・精神科病院（大内病院）や他グループ病院・施設との連携 ・高いクオリティーの商品や制作物、広い販売網の実現のために、企画課と連携して企画や調整を行う ・地域との深い結びつきで生じる幅広い支援モデル 【サービス管理責任者研修及びOJT（実務経験）について】 サービス管理責任者資格取得における必要要件 以下(1)～(3)のいずれかを満たす場合、段階的に「基礎研修」 OJT（実務経験） 「実践研修」というフローでサービス管理責任者の資格取得に