サービス管理責任者候補の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者候補 ＼入社３か月後頑張り次第で基本給UP／週休2日制＆ほぼ残業なし◎ブランクOK！ [お仕事内容] サービス管理責任者を目指す方大歓迎！ 基礎研修修了者 積極採用中！ 障がいのある方の 「地域で自立した生活を送りたい」 という想いを支えるグループホームです。 サービス管理責任者等基礎研修を修了された方、 実践経験を積みながらスキルアップしませんか？ 11月に新施設オープン予定 ＼こんな方におすすめ！／ ■基礎研修を修了したばかりの方 ■サービス管理責任者を目指している方 ■障がい福祉の経験を活かしたい方 ■ブランクがある方も歓迎！ ＼働きや

仕事内容就労継続支援B型事業所「おあしす」では、将来的にサービス管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 ★勤務開始日はご相談ください★ 当社の募集は急ぎではありませんので、転職される場合は、現在の職場での引き継ぎをしっかりしていただいて、ご迷惑のないように対応をお願いします。新卒の方は4月からの開始でもＯＫです。 当事業所では、障がいのある利用者の方々が自分らしく働けるよう、日々の作業や生活面でのサポートを行っています。主な仕事は、利用者が行うお茶類（ハーブティーなど）の製造作業を一緒に行いながら、作業手順のサポートや環境整備をすることです。利用者一人ひとりの希望や適性を大切にし、職

仕事内容ドリカムサポート田川では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の 支援スタッフを募集中です。サービス管理責任者として、知識や経 験を活かしながらチームをまとめていただく、やりがいに満ちたお 仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・利用者さん・ご家族との面談 ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 ・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 【トライアル雇用併用求人】 【子育て応援求人】 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【主任のおもなお仕事は４つ】 (1)受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 (2)グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など (3)新人スタッフの見学、研修対応 (4)スタッフ欠勤時などのシフト対応 女性活躍中！現在のマネージャーも女性です。 サービス管理責任者の仕事も徐々にをお任せしていきます。 支援の質向上のため、一緒に取り組んでいきましょう。 #サービス管理責任者のお仕事 のご紹介～ 1）

仕事内容◎就労移行支援事業所において、チャットやビデオ通話を中心とし た障害者サポートをしていただきます。 「これまでの福祉系業務経験を活かしたい」という方を大歓迎しま す。 《主な業務》 ・対面やチャット、ビデオ通話での助言や声かけ、面談 ・ＰＣでの支援記録の作成 ・利用者送迎、営業 ・企業、関係各所との連絡・連携、イベントへの出席 ・応募書類の添削、模擬面接など就職活動の支援 ・レクリエーションの企画および実施 ※利用者の状況により支援内容は変更あり 〈最終的には、サービス管理責任者業務を目指せる方の募集です〉

仕事内容 新施設オープン予定 2027年に新規2施設オープン予定！ 【 1名限定 】 正社員／サービス管理責任者候補 募集 利用者さんの『働きたい』という想いに寄り添い、 「できた！」という笑顔を一緒に育てていくお仕事です。 経験があれば無資格でもOK ◎経験浅め・ブランクもOK ◎日勤固定／実働少なめ ◎土日休み（祝日がある週は土曜出勤） ◎賞与1〜4ヶ月分（前年度実績） ◎資格取得支援あり（全額または一部負担） ◎各種手当充実 ◎駅チカ／「篠塚駅」から徒歩3分 ＼ お仕事内容 ／ 群馬県邑楽郡邑楽町にある 「東毛地域障害者総合支援センター」にて、 障がいをお持ち方の

仕事内容■サービス管理責任者（その他資格要件を満たす方も可）■ 現在、約２０名の利用者さんが在籍しています。 サビ管業務全般、利用者さんの作業を通じた心身のケアをお任せし ます。 商品の納品や外部事業所とのやりとりと洗濯業務のお手伝いをして いただくことがあります。 ＊エリア：福岡市内および近郊（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容○就労継続Ｂ型事業所での、個別支援計画作成 ○付随する他業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容【経験不問】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者候補 【富山市神通本町】月給22万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア富山中央/サービス管理責任者候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～310,000円 【備考】 基本給：月給215,000円～302,000円 ［総額に含まれる手当］ 調整手当 8,000円 ［その他手当］ 子育て支援手当 介護手当 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) 【賞与】 年2回あり 【昇給あり】 年1回あり 【勤務地】 富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階 募集

仕事内容＜主任待遇！年収400万円も！サビ管へのステップアップも応援＞各定員4名の手厚い知的障がい者専門グループホームで成長したいサービス管理責任者候補を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: #【主任のおもなお仕事は４つ】 ①受け持ちホームの状況把握 利用者、スタッフの近況などグループホームの現場情報を把握してもらい、報連相によって一緒に課題の解決を図っていきます。 ②グループホームの円滑な運営、支援 運営ルーティンの実施（食材発注や金銭管理の確認などの確認）通院の付き添いや就労先、担当者会議への出席など ③新人スタッフの見学、研修対応 ④スタッフ欠勤時などのシフト対応 女性活躍

仕事内容【月給36万〜/年4回の5連休】 子どもの未来をロジカルに描く専門家へ！ 統括児発管やエリアマネージャーなど、圧倒的なスピードで広がるキャリア 事務作業は本部が強力にバックアップ。 あなたは「子どもと向き合い、計画を練る時間」にしっかりと専念できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情

仕事内容生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務 ★就業支援手当金あり 総１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます！ ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容【「働きたい」は叶う。】利用者様の未来を描くサービス管理責任者候補 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【利用者様の未来を描き、支援全体をデザインする仕事です】 サービス管理責任者候補として、まずは就労支援員として現場経験を積みながら、サービス管理責任者に必要な知識・実務を段階的に学んでいただきます。 ヴィストキャリアでは、サービス管理責任者を「個別支援計画を作る人」とは考えていません。 利用者様一人ひとりの未来を描き、支援員や関係機関と協力しながら、支援全体の方向性を考えるリーダーです。 【主な仕事内容】 ■利用者様との個別面談・アセスメント 利用者様の希望や強み、課題を整理し、

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容【「働きたい」は叶う。】利用者様の未来を描くサービス管理責任者候補 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【利用者様の未来を描き、支援全体をデザインする仕事です】 サービス管理責任者候補として、まずは就労支援員として現場経験を積みながら、サービス管理責任者に必要な知識・実務を段階的に学んでいただきます。 ヴィストキャリアでは、サービス管理責任者を「個別支援計画を作る人」とは考えていません。 利用者様一人ひとりの未来を描き、支援員や関係機関と協力しながら、支援全体の方向性を考えるリーダーです。 【主な仕事内容】 ■利用者様との個別面談・アセスメント 利用者様の希望や強み、課題を整理し、

仕事内容奈良県橿原市の就労継続支援Ｂ型サービス管理責任者候補（基礎研修修了） (正社員) | 一般社団法人Ｒｅライブ ▼仕事内容 ◆現就労Ｂ型サービス管理責任者について業務を教えてもらい、新事業所のサビ管さんになってもらいたい。 ＊施設スタッフの育成と管理の勉強 ＊個別支援計画書等の必要書類の作成の勉強【変更範囲：法人の定める業務】 (奈良県橿原市) ▼職種 就労継続支援Ｂ型サービス管理責任者候補（基礎研修修了）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)200000〜250000円 (昇給)あり (

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容【サビ管候補者／正社員】春日部市の多機能型事業所｜月給２９４，６００万円～＋昇給・賞与｜資格取得支援制度あり｜マイカー通勤可｜ブランクＯＫ ■ アピール おすすめポイント ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆日曜原則休み＆年間休日116日♪ ◆学歴不問！要件を満たし学ぶ意欲がある方であればサビ管未経験者も応募OK！ ◆公的資格取得・自己啓発支援制度あり！障害福祉のことを学べる仕組みも用意し、働きながらスキルアップを目指せます。 ◆マイカー通勤OK！北春日部駅からも徒歩圏内です。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 一般社団法人市一舎 春日部市・宮代町で複数の障がい者支援施設を運営しており、子