サービス管理責任者候補の求人・仕事・採用

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容事業所の施設長候補として、サービス管理責任者業務に従事してい ただきます。（要サービス管理責任者資格） 精神障害をもつ利用者に個別支援計画に沿って、支援を行います。 主な仕事は以下の通りです。 ・利用者記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や生活全般に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療、行政機関や福祉サービス事業所との連絡および調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■利用者様への支援業務 作業指導・作業現場での引率 利用者様の日常的なサポート ■送迎業務 社用車(セレナ等)を使用した利用者様の送迎(AT限定可) ■事業所運営サポート 支援記録の作成 業務進捗管理 スタッフとの連携・調整 各種管理業務 ■将来的に担う業務 個別支援計画の作成・管理・モニタリング スタッフへの支援方針の共有・指導 関係機関(相談支援専門員・医療機関・家族等)との連携・調整 事業所運営管理・人材育成 複数事業所の統括業務(エリアマネジメント)

仕事内容生活介護の支援計画の作成、モニタリング等を 行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ） 場合があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、 排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 変更の範囲：会社の定める業務 ★就業支援手当金あり 総１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容【「働きたい」は叶う。】利用者様の未来を描くサービス管理責任者候補 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【利用者様の未来を描き、支援全体をデザインする仕事です】 サービス管理責任者候補として、まずは就労支援員として現場経験を積みながら、サービス管理責任者に必要な知識・実務を段階的に学んでいただきます。 ヴィストキャリアでは、サービス管理責任者を「個別支援計画を作る人」とは考えていません。 利用者様一人ひとりの未来を描き、支援員や関係機関と協力しながら、支援全体の方向性を考えるリーダーです。 【主な仕事内容】 ■利用者様との個別面談・アセスメント 利用者様の希望や強み、課題を整理し、

仕事内容【摂津市鳥飼下】生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責

仕事内容▼任せたい仕事 当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の (1)利用者さん＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート (2)利用者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成＆整理 (3)病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 etc ⼊社後はホームのマネージャーとしてスタートしながら サービス管理責任者の資格取得を目指していきます。 ☆資格取得費⽤は当社負担 ▼比較的体力的にラク！？ ”介護業界の仕事＝体力勝負”という印象があるという方もいますが、 高齢者や重度障害の方が対象ではない事、基本

仕事内容【「働きたい」は叶う。】利用者様の未来を描くサービス管理責任者候補 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【利用者様の未来を描き、支援全体をデザインする仕事です】 サービス管理責任者候補として、まずは就労支援員として現場経験を積みながら、サービス管理責任者に必要な知識・実務を段階的に学んでいただきます。 ヴィストキャリアでは、サービス管理責任者を「個別支援計画を作る人」とは考えていません。 利用者様一人ひとりの未来を描き、支援員や関係機関と協力しながら、支援全体の方向性を考えるリーダーです。 【主な仕事内容】 ■利用者様との個別面談・アセスメント 利用者様の希望や強み、課題を整理し、

仕事内容☆生活介護でのお仕事です。 知的障害を中心にした生活介護施設【利用定員２０名】 ・日常生活上の支援（食事、排泄、更衣等）、作業支援。 ・身体機能や生活能力の向上のために必要な援助やレク （ウォーキングやエクササイズ等）を提供。 ・外出レク時や自宅への送迎もしていただきます※運転免許所持者 ・ひとりひとりに寄り添った支援をモットーにしています。 施設運営に関する業務として、相談支援事業所や他の事業所への営 業活動も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊個別支援計画の作成とモニタリング ＊利用者の心身の状況の把握 ＊利用者の状況に応じた支援の提供 ＊他の従業員に対する技術指導および助言 変更範囲：変更なし

仕事内容＼入社３か月後頑張り次第で基本給UP／週休2日制＆ほぼ残業なし◎ブランクOK！ サービス管理責任者を目指す方大歓迎！ 基礎研修修了者 積極採用中！   障がいのある方の 「地域で自立した生活を送りたい」 という想いを支えるグループホームです。   サービス管理責任者等基礎研修を修了された方、 実践経験を積みながらスキルアップしませんか？ 11月に新施設オープン予定   ＼こんな方におすすめ！／ ■基礎研修を修了したばかりの方 ■サービス管理責任者を目指している方 ■障がい福祉の経験を活かしたい方 ■ブランクがある方も歓迎！   ＼働きやすい環境です ◆ 身体介助なし！精神面のサポートが中心

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者兼管理業務を行っ ていただきます。 ・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・職員への教育指導 ・福祉関係機関との連携 ・利用者、保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス管理責任者の要件を満たす方 （例） └ 相談支援業務5年以上、または直接支援業務8年以上 └ 国家資格保持者で3年以上の福祉実務経験 など ・障がい福祉サービスに関する実務経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel入力） 【職種名】 【関西／サービス管理責任者（所長候補）】A・B型経験者歓迎／月給30～35万円 【仕事内容】 施設運営とチームマネジメントを推進する中心人物としてご活躍いただきます。 事業所の品質を守る“サビ管”としてだけでなく、所長候補として営業的な視点や地域連携にも携わり、事業拡大を支えていただきます。 ・利用者様のアセスメント・

仕事内容【「働きたい」は叶う。】利用者様の未来を描くサービス管理責任者候補 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【利用者様の未来を描き、支援全体をデザインする仕事です】 サービス管理責任者候補として、まずは就労支援員として現場経験を積みながら、サービス管理責任者に必要な知識・実務を段階的に学んでいただきます。 ヴィストキャリアでは、サービス管理責任者を「個別支援計画を作る人」とは考えていません。 利用者様一人ひとりの未来を描き、支援員や関係機関と協力しながら、支援全体の方向性を考えるリーダーです。 【主な仕事内容】 ■利用者様との個別面談・アセスメント 利用者様の希望や強み、課題を整理し、

仕事内容高松事業所の利用者増に伴い、サービス管理責任者及び候補者を募 集します。入社時期は相談に応じます。主な業務は、 ◇利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ◇個別支援計画の作成及び管理 ◇福祉サービスの説明、相談援助業務 ◇地域における関係機関（企業、相談支援事業所、医療機関等）と の連絡調整 ◇就職後のアフターフォロー（就職後の企業担当者、利用者の定期 面談）の連絡調整・折衝業務 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容オープニング募集！研修費用の補助制度あり◎サビ管資格がなくても応募OK★【神戸市垂水区・舞子駅・障がい者グループホーム、サービス管理責任者候補、正職員】 サービス管理責任者候補を募集しています◎まずは気軽にお問い合わせください☆2026年11月にOPEN予定の障がい者グループホームです♪研修受講費全額補助制度あり◆ ◆職種 サービス管理責任者候補/オープニング ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万5000円～23万円 ※経験・能力により異なる ※サービス管理責任者研修修了後は月給23万円～25万円 ◆勤務地 兵庫県神戸市垂水区南多聞台4丁目 ◆勤務時

仕事内容奈良県橿原市の就労継続支援Ｂ型サービス管理責任者候補（基礎研修修了） (正社員) | 一般社団法人Ｒｅライブ ▼仕事内容 ◆現就労Ｂ型サービス管理責任者について業務を教えてもらい、新事業所のサビ管さんになってもらいたい。 ＊施設スタッフの育成と管理の勉強 ＊個別支援計画書等の必要書類の作成の勉強【変更範囲：法人の定める業務】 (奈良県橿原市) ▼職種 就労継続支援Ｂ型サービス管理責任者候補（基礎研修修了）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)200000〜250000円 (昇給)あり (

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容高松事業所の利用者増に伴い、サービス管理責任者及び候補者を募集します。 入社時期は相談に応じます。 主な業務は、 ◇利用者のニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ◇個別支援計画の作成及び管理 ◇福祉サービスの説明、相談援助業務 ◇地域における関係機関（企業、相談支援事業所、医療機関等）との連絡調整 ◇就職後のアフターフォロー（就職後の企業担当者、利用者の定期面談）の連絡調整・折衝業務 候補者の方は個別支援計画に関する業務など実務でのご経験を積みながら、サービス管理責任者を目指していただきます。 既に主たるサービス管理責任者は在籍しているので、慣れるまでしっかりサポートします。