50代 理学療法士 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 整形外科における理学療法士業務全般 ・外来のリハビリテーション業務 ・院内清掃雑務（電子カルテ入力有） ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～312,000円 ■内訳 ・基本給 180,000円～220,000円 ・職務手当10,000円～20,000円 ・資格手当20,000円 ・固定残業代 40,000円～52,000円 ※固定残業は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、26時間を超える時間外労働は別途支給する。 ※賃金は経験、能力を考慮して決定 住居手当あり（条件あり） 通勤手当実費支給 上限月

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/月給30万円以上×週休2日!! ■コメント ●月平均残業5時間と少なめで仕事後のプライベートも充実します♪ ●住宅手当や子供手当など生活を支える福利厚生が大変充実◎ ●教育体制が整っており新卒同様の丁寧な育成で安心のスタート★ ●患者さん第一の理念のもと明るく協力的な雰囲気の職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 整形外科クリニックにおける理学療法士業務を担当していただきます。 ・高齢者からスポーツ選手まで幅広い年齢層へのリハビリ対応 ・整形疾患を

仕事内容＼「人の想いを届ける」仕事。15℃の適温倉庫で、チームで花の流通を支える／ ★異業界出身の先輩多数！育成体制には自信があります 【具体的な仕事内容】 ◇ 生花の受け入れ・保管・品質管理 ◇ 注文に基づく花の仕分け・ピッキング ◇ 梱包・配送準備業務 ◇ 物流データの管理・入力 ◇ 在庫管理と流通の最適化 【この仕事の魅力】 花業界では年1,200億円分が廃棄されている現状があります。 生産者と花屋の直接取引を実現することで、この廃棄を削減し、鮮度を向上させる。 あなたの倉庫業務は、人の想いを繋ぐ社会的意義のある仕事です。 少数精鋭だからこそ、ユーザー（生産者・花屋）の声を聞き、一緒に未来

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）09:00〜17:00（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など

仕事内容理学療法士／理学療法士 訪問リハビリ 訪問リハビリとは、 在宅でも安心して療養生活が送れるように理学療法士が、主治医との 連携のもとに、リハビリを提供いたします。 訪問看護 訪問リハビリ 交通費支給あり,急募

仕事内容【仕事内容】 野芥駅から徒歩6分☆未経験・ブランクOK☆勤務開始日相談OK☆子育て中の方にもオススメの放課後等デイサービス ●野芥駅から徒歩6分と駅チカの放課後デイです！お車やバイク・自転車通勤も可能です☆ ●子育て中の方の仕事復帰にもオススメの求人です☆学校行事などの際はお休みOKです◎ ●お子さんから元気をもらいながら、楽しく働ける環境です◎資格を活かしながら子供たちの成長を一緒に見守りませんか？ ※勤務時間について、休校日は9時～18時となります。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるよ

仕事内容理学療法士／訪問リハビリ 福岡市中央区小笹 病院勤務からキャリアチェンジしたい方 【訪問リハビリの実施】 福岡市を中心に、利用者様のお宅でリハビリを提供します。内科、心疾患、脳血管疾患、神経難病など、さまざまな疾患の方々をサポートします。未経験者でも安心して始められるよう、業務内容に応じたサポート体制を整えています。 【未経験者歓迎】 訪問リハビリが初めてでも心配いりません！9割の社員が未経験で入社し、活躍しています。入社後は研修があり、最初は先輩スタッフと一緒に訪問を行い、少しずつ仕事に慣れていけます。 【業務内容】 訪問リハビリのほかに、電子カルテを使った記録業務もあります。スマート

仕事内容理学療法士／病院の理学療法士 1992 ＊運動器疾患を有する患者さんへの筋力・可動域訓練、歩行訓練、運動療法 ＊電気刺激等の物理療法の補助 ＊リハビリ計画書・報告書の作成 ＊患者さんとのコミュニケーション ＊院内清掃 医療・福祉・介護・保育業界に特化した人材紹介 交通費支給あり

仕事内容理学療法士／病院の理学療法士 1999 入院患者様に対しての機能訓練、相談、アドバイス、リハビリ 医療・福祉・介護・保育業界に特化した人材紹介 交通費支給あり

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける指導員業務（小学生～高校生） 障がいのある児童が将来自立をして生活していくことを目的とした療育支援を提供していただきます。（定員10名/日） スタッフ全員が向上心を持って支援に取り組んでおり、当社の福祉事業の実績と運営ノウハウで自信を持って地域社会に貢献して頂ける仕事です。笑顔あふれるアットホームな環境で、児童の成長を感じるやりがいのある仕事です。 ※未経験の方には丁寧に指導いたします 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者の増減で勤務時間を調整する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 は面接時に応相談。

仕事内容◆糸島市にある自社有料老人ホーム内と近隣の在宅訪問リハ 【具体的な業務】 ・訪問看護事業所における訪問リハ、付属する業務 ・１回２０～６０分の介入を施設内・在宅で行います。 ・機能訓練、日常生活動作訓練、環境調整、家族指導等 ★週３時間～ ＯＫ！（休憩１ｈ含む）★ ・９時～１８時００分までの勤務 介入件数ではなく、勤務時間で給与をお支払いします。 ＊副業可 変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士／病院の理学療法士 1951 理学療法士業務全般 医療・福祉・介護・保育業界に特化した人材紹介 交通費支給あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆

仕事内容未経験の方もブランクがある方も、はじめは一緒に同行しますので 安心して働けます。 ご自分のペースでゆっくりお仕事ができます。 ご自宅や施設に伺って看護ケアを行います。 直行直帰となります。 ＊エリア：西区、早良区、城南区、中央区 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間08:00〜18:30の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など

仕事内容・訪問リハビリ業務 ・報告書などの書類業務 ・多職種との連携・情報共有 【訪問手段】車 －マイカー訪問の方が約９割を占めています。社用車有。 従事すべき業務の変更：なし

仕事内容【仕事内容】 賞与3.4か月分★日祝+土曜の午後休み♪給食制度あり◎再雇用制度で70歳まで勤務可能！ ●病院にてリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●日祝が固定休で、土曜日は13時までの勤務です。また、週に1回15時までの勤務(2時間の時短勤務)があります。 ●月給は高めで、賞与はしっかり3.4か月分の支給があるので、収入面も安心です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容【仕事内容】 運動器リハビリ スポーツリハビリ 理学療法士業務全般 ・外来での一般整形外科、スポーツ整形、交通事故、労災患者さんの運動器リハビリテーションがメイン ・施術件数/1日平均15～18名程度 ※通所業務はありません。 【給与】 月給235,000円 月給235,000円～300,000円 ※基本給は経験と実績に応じて決定いたします。 準夜手当（20時までの勤務） 時間外手当 交通費実費支給 賞与あり（入職後6ヶ月以降） ※想定年収3,300,000円～4,200,000円 ※想定年収に残業代、通勤手当等は含まれていません。 固定残業代なし 試用期間3か月（条件変更なし） 【

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 理学療法士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 理学療法士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 小児リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ 【立ち上げ業務】 訪問リハの立ち上げに際して、以下の業務をお一人でご対応いただくことを想定しております。 ①営業活動（集患） →近隣のケアマネジャーや病院との関係構築。 地域で訪問リハを必要としている患者さんの発掘。 訪問診療の同行や院内カンファレンスでの訪問リハ導入検討 集患もゼロからご対応いただきます。 ②仕組みづくり →他事業所のマニュアルなどを参考にしながら仕組みづくり ③他事業所との連携体制の構築 →東京や大阪の施設見学やオンラインでの関係構築 【訪問リハ業務】 本人