保健師 相談員 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、まずはご相談ください。 ※休憩時間：就業時間６時間を超える場合は４５分、８時間を超え る場合は６０分。 ※土曜日出勤できる方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月ごとのシフト制。休日の設定は本人の希望を優先。 ＊１２／２９～１／３は休園。他、夏期休暇などは応相談。

仕事内容０～２歳児までの子どもの保育に係る業務 ※受け入れ数：最大１２名 ※入職時期は、相談に応じられます（即日勤務も可） ※子育て中の方、ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 事業所の中心となる職種です。利用者様と家族様のニーズを汲み 取り、満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接を行います 。それを多職種に伝え、サービス内容を調整します。その他に関係 機関との連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマンの指導 を丁寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可 能です。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/保健師/日勤のみ/院内託児所あり/定年63歳/再雇用65歳まで/残業少なめ/普通自動車運転免許（AT限定可）必須です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／託児所あり／車通勤ＯＫ ■職種 域包括支援センターの保健師 ■職務内容 ●保健師業務をお任せします。（保健指導、地域の方への相談業務、予防ケアプランの作成） ●車・バイク・自転車通勤OKなので、お好きな手段で通勤出来るのも嬉しいポイントです♪ ●敷地内に託児所完備◎マイカー通勤も可能なので、お子様連れの通勤も負担になりません。 ■給与 月給262

仕事内容【タイトル】 医療法人社団蘇生会蘇生会総合病院保健師 【仕事内容】 健康増進センターにおける業務。 人間ドック・健康診断受診者への採血、保健指導。 事務作業、問い合わせ対応。 【事業所名】 蘇生会総合病院 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、精神科、神経内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 【法人名】 医療法人社団蘇生会 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 中書島駅 バス10分 【勤務時間】

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:00 【給与情報】 月給26万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当スタッフは、ご利用者さま一人ひとりにあったケアを考え親身に対応することを心がけています。そして、地域においてもなくてはならない看護ステーションを目指し、日々の業務に励んでいます。訪問看護を学びたい方や、幅広い看護の知識を身につけたい方にも、おすすめの職場です。一

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務全般

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 175100円 給与その他： 別途持家・賃貸（本人名義）の場合、住宅手当支給 3500円～23500円/月 【住所】 京都府京都市伏見区向島新上林16 【アクセス】 近鉄京都線向島徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタ

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の保健師/年間休日122日/残業少なめ/マイカー通勤OK/育休制度/地域包括支援センター/で保健師業務/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の保健師 ■仕事内容 ●未経験や新卒も歓迎！研修や資格取得支援があるので経験が浅い方でも安心です◎ ●年間休日は122日以上とお休みたっぷり！残業も10時間程度なのでプライベートの時間も充実できます！ ●育休・介護休業・看護休暇あり！ライフステージが変化しても長くお勤めいただけ

仕事内容●同建物内に保育所あり！お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます♪ ●マイカー・自転車・バイク通勤OK！通勤手当の上限が月15万円なので遠方からの電車通勤も可能です◎ ●賞与5ヶ月と高水準！給与水準も高めなので、安定した収入を得ることができます！

仕事内容●医療、健康、福祉との専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援、介護、健康、福祉などに関する相談、介護予防対象高齢者のケアプランの作成などをお任せします！ ●賞与は3.00ヶ月分と多め☆頑張りがしっかり評価される環境が整っていますよ！ ●基本的に残業はありませんので、終業後の予定も立てやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます♪

仕事内容●保健師業務をお任せします。（保健指導、地域の方への相談業務、予防ケアプランの作成） ●車・バイク・自転車通勤OKなので、お好きな手段で通勤出来るのも嬉しいポイントです♪ ●敷地内に託児所完備◎マイカー通勤も可能なので、お子様連れの通勤も負担になりません。

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の域包括支援センター ■メインキャッチ 域包括支援センターの保健師/保健師募集/地域包括支援に携わるやりがい/土日休み＆賞与あり/「桃山駅」徒歩2分で通勤もラクラク/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●医療、健康、福祉との専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援、介護、健康、福祉などに関する相談、介護予防対象高齢者のケアプランの作成などをお任せします！ ●賞与は3.00ヶ月分と多め☆頑張りがしっかり評価され

仕事内容●地域包括支援センターにて、高齢者支援を中心とした保健師業務全般を担当していただきます◎ ●賞与は年2回・計3.65ヶ月分支給！頑張りがしっかり評価される職場です。 ●年間休日112日♪夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートも充実☆彡

仕事内容●検診・人間ドッグにおける特定保健指導等の保健師業務をお任せいたします。 ●年間休日124日とお休みが大変多く、日勤帯のみ17時までの勤務なのでオンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●託児所を完備していますので、お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です☆

仕事内容●京都駅より徒歩6分の好立地！健診センターで保健師さんの募集です ●日勤のみの勤務で残業はほとんど発生しません！ワークライフバランス重視の方にもピッタリ★ ●医療費還付制度や企業年金基金など福利厚生も充実しています◎

仕事内容●左京区浄土寺真如町の地域包括支援センター業務です☆保健師としてのご経験がなくてもエントリーOK♪ ●基本的に土日祝日がお休み！夜勤なし、残業も月平均1時間程度とほぼなく、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！ ●賞与は3.5ヶ月分あり★月25万円以上可能、扶養手当もあり、安定した収入が得られます◎

仕事内容京都府京都市伏見区の相談員 (正社員) | 医療法人 新生十全会 なごみの里病院 ▼仕事内容 相談業務（入院／転院の相談 ・手続き他）変更範囲：変更なし※なお、グループ全体の職員の過不足を鑑み、本人と相談の上、当初よりグループ法人への着任となる可能性あり (京都府京都市伏見区) ▼職種 相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218365〜230735円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)178365〜190735円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務 ◆入浴・送迎業務あり、その他介護職全般 ◆利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務、またケアマネージャー様とのやり取り、計画書の作成などを行なっていただきます。 ◆介護現場での経験や生活相談員の資格はあるが、どういう仕事か不安だと思っていた方、我々には生活指導員が何人もいますので、未経験の方も丁寧に指導致します。またフォローアップ研修も実施しますので、安心して働いていただけます。 ◆利用者様・ご家族様、ケアマネージャー、そしてスタッフと密に関わる、事業所内の重要なポジションが生活相談員となります。 ◆利用者様の援助計画を把握し、その計画に沿った支援を実施しな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・昼間の２時間だけ ・毎週や毎日勤務は厳しいが空いた時間だけなど、ご相談下さい。 ※時間相談：可 （１）休憩４５分 ※休憩時間は就業時間により法定下限通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ※曜日相談：可 ＊年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容ご利用者様のご自宅に訪問して頂き、療養上のお世話や清潔 援助、バイタルチェック、状態観察、介護相談、医療処置、 ターミナルケア、緩和ケアなどをして頂きます リハビリスタッフも在中しているので、訪問看護でのリハビ リも必要に応じて指導のもと行って頂きます その他担当業務など ＊訪問範囲：京都市内 ＊原付自転車・普通自動車（ＡＴ）を使って、１人で訪問していた だきます 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)5時30分～9時00分 (1)5時30分～9時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食