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介護施設 看護師 - 静岡県湖西市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

准看護師/住宅型有料老人ホーム/社会保障完備

メディケアレジデンス湖西(株式会社 reliance)

  • 湖西市 新居町新居 / 弁天島駅 徒歩7分

  • 時給1,094円〜1,378円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 即日勤務OK
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • シフト自由
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • 学歴不問

勤務時間《シフト制》 ①7:00〜16:00(休憩60分) ②8:30〜17:30(休憩60分) ③11:30〜20:30(休憩60分) ④20:00〜8:00(休憩60分) 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容准看護師のパート・アルバイト求人!あなたの資格や経験を活かしませんか?施設内での訪問看護業務! 《募集職種》 准看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,094〜1,378円 ≪基本給≫ 1,070〜1,260円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円 +24円~103円/時 5,000円/回 +100円/時 +100円/時 《資格》 資格必須:准看護師 必要経験: 3ヶ月以上 《アクセス》 自動車通勤可、自転

みんなの介護求人

賞与3.8ヶ月/介護老人保健施設の介護福祉士

介護老人保健施設まんさくの里

  • 湖西市 岡崎 / アスモ前駅 徒歩約19分

  • 月給21.5万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 託児所あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容医療、介護、健診の三本柱で地域にしっかりと根を張り、この地方の人々の健康を守っていきたいと思っています。 働きやすい職場を目指し、入職後は教育制度があります。 また産前産後休暇、育児休暇、介護看護休暇、誕生日休暇などもあり、長く先を見据えて働きたい方にもおススメです!【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富! 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で

浜松静岡介護求人センター

看護師(訪問看護ステーション/オンコール有)年間休日120日/湖西市

医療法人宝美会

  • 湖西市 岡崎 / 新所原駅 車6分

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 職場見学OK
  • 交替勤務制
  • オンコールあり
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 駐車場あり

仕事内容浜名病院併設の訪問看護ステーションに配属となり、訪問看護業務全般に従事していただきます。 ・診療補助 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 月に5~6回程度のオンコール(待機)があります 今までの職歴や希望を考慮した教育を行います 初挑戦の方でも安心して働いていただけます ◇社員の成長を喜ぶ病院です◇ 自分の役割に応じた目標を立て、何をすべきか 年2回の面接を通して目標達成を目指します 上司が頑張っているのを見てくれていると思うと モチベーションが上がってより頑張れます! っとスタッフからも好評な制度です 毎日何となく業務を行う環境と 目標達成の為に皆で生き生きと取り組む環境の どちらで

豊橋・愛知 介護求人ナビ

看護職員(メディケアレジデンス湖西)

株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西

  • 湖西市 新居町新居 / 弁天島駅 徒歩10分

  • 時給1,094円〜1,378円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 18時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:11時30分〜20時30分又は20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項:※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※パートでの就職の場合、短時間での勤務も可能です。詳細はお問 合せ下さい。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトに準ずる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし ていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど

ハローワーク

高給与/入職日応相談/看護師/准看護師/正社員/介護施設での看護業務/湖西・新所原駅

介護老人保健施設まんさくの里

  • 湖西市 岡崎 / アスモ前駅 徒歩約19分

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 常勤
  • 退職金制度あり
  • 週4日からOK
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 非常勤
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 急募
  • 育児サポートあり
  • 寮完備

仕事内容介護施設における看護業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バイト、寮(母子寮ふくむ)ありなど ぜひ一度、お気軽にご相談

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年間休日120日/特別養護老人ホームの看護師

特別養護老人ホーム恵翔苑

  • 湖西市 新居町中之郷 / 鷲津駅 徒歩約15分

  • 月給19.7万円〜29.4万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • オープニングスタッフ
  • 職場見学OK
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上

仕事内容人材育成職員満足度を高め、働きやすい職場を法人が提供し職員が成長する環境の整備を進める必要があり、キャリアパス、賃金制度、研修制度と連動させています。OJT指導研修知識や技能・技術などを、職場における日常業務の経験を通じて計画的に養成をしていく教育訓練。 専門的な知識や技能・技術だけではなく、一般的な仕事に必要となる情報収集力、問題解決力、態度や振る舞いマナーなども習得します。 直属の先輩・上司だけでなく、違う施設の経験豊富な職員が、フォロー役としてアドバイスをすることで、離職率の低下にもつながっています。生活支援技術研修じっくりと確実に介護技術の基礎を職員全体に浸透。 「移動、移乗、体位変換

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