特別養護老人ホーム 看護師 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師/ 「看護師・准看護師」充実した福利厚生♪月休日9日♪サポート充実で安心♪ 「特別養護老人ホーム晃の園」の入居者様の体調観察、必要な処置、服薬管理 ※当法人運営の併設しているショートステイでも体調確認をお願いすることがあります

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。充実の福利厚生社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。職員の事を考えた待遇！年間休日は120日・週休二日制です。 有給休暇が

仕事内容教育、研修制度福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!!職場環境利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。女性にも優しい施設女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 入居者の健康管理、投薬管理、多職種連携業務 ▼応募は

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。サポート体制介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。 利用者の看護及び介護、利用者様の体調管理等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知ら

仕事内容豊かな自然と緑に囲まれた施設は、お年寄りが快適に生活できることや介護スタッフの能力が最大限引き出すことを目的に全館段差のない平屋建て。その他さまざまな設備により、お年寄りが安全な毎日を過ごせるよう万全を期しています。 デイサービスでは専属スタッフによる健康チェックや入浴、バランスのとれた食事を提供します。 また、広々としたデイルームでの身体機能維持を考えたリクレーションプログラムなどで、憩いのひとときを過ごしていただいています。・特別養護老人ホーム：定員54名（従来型） ・ショートステイ：定員12名 ・デイサービス：定員20名 ・入所者の看護業務 服薬管理、血圧測定、体温測定 ・入所者の受診

仕事内容4つのユニットで50名方々が共同生活をしております。 利用者様一人ひとりが大切にされてきたものを一番に考え、笑顔の絶えない暖かい雰囲気作りを心がけています。 また特別養護老人ホームのほか、ショートステイ・デイサービス・グループホーム・訪問介護・居宅介護支援も併設しています。働きやすい職場環境職員同士の距離感が近い！ 一人ひとりの意見を積極的に聞き入れ、反映できる場づくりを行い、新人のうちからも活躍の場を用意しています。●働きやすい環境 働きやすい職場を目指し、施設内託児所を完備。 また、当施設では、お子さんが小さいうちはパート社員で、子育てに慣れてきたら正社員として働くという転換も可能。 自分

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・施設入所者（長期48人/ユニット30人/短期入所20人）の看護全般とそれに伴う報告書の作成業務 ・受診付き添い ・健康相談 等 ▼応募はカン

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！業界トップクラスの年間休日ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！ ・看護業務 ・それに伴う記録、報告書等の作成 ・

仕事内容看護師/ 年間休日122日！高い有給取得率！働きやすい職場を目指しています！ 仕事内容は、入居者様一人ひとりの心や体に関わる全ての事に気を配ることです。 体調管理・栄養管理・医療行為業務・服薬管理等

仕事内容一人ではなく、チームで働く『心強さ』。職員同士相談しながら、助け合いながら介護と向き合ってます！ 不安や疑問などもすぐに解決できる環境です！皆さんが長く働いて頂いている理由の一つが、『風通しの良い職場』だと思ってます。子育後の職場復帰の方や、経験・未経験問わず応援します！入職時のガイダンスが終了すると、先輩職員がマンツーマンでサポートに当るプリセプター制度もあるので安心です。 また会議などでは、サービスの向上を皆で話し合い、共有しています。一人ではなく、『皆で助け合って働く』という心強さがあります。 ・バイタルチェック、服薬管理、受診時付添 ・待機業務（オンコール）、判断業務など ▼応募はカ

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 ＊勤務内容＊ ・入所者さんへのバイタルチェック・内服管理等の健康管理 ・外来受診対応、回診、介助対応 ・入所者さんへの胃瘻、インスリン注射等の処理 ・オンコール対応（現在月７～８回：当番制） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

仕事内容清水・柏尾の緑あふれる環境に開設した施設です。 特別養護老人ホームほか、ショートステイ・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・訪問介護なども併設された施設です。 「生活の場」 「憩いの場」 「生きがい創造の場」として、安心して活用して貰えるよう、地域に愛される施設を目指しています。 その一つが「柏尾の里 夏祭り」、多くの利用者と職員とが輪になり楽しみ、夏の風物詩かき氷などに舌鼓を打ちます。 この様に大型施設ならではの多彩なレクリエーションから個別に行う創作活動、少人数グループで行うカラオケ等ができます。 スタッフも一緒に楽しんで仕事をしています！ 施設入所者の健康管理 ・バ

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 08:30～17:30 2) 07:00～16:00 3) 08:00～17:00 4) 09:00～18:00

仕事内容《マイカー通勤OK☆定着率良好で働きやすい職場◎》アットホームな雰囲気◎特別養護老人ホームでの日勤パート求人です♪ ●アットホームな雰囲気の特別養護老人ホームです。落ち着いた雰囲気の中、寄り添った看護が実現できます。 ●海沿いで景観も美しく、近くには久能山東照宮・日本平動物園・三保の松原などの観光スポットも豊富です。 ●勤務日数・曜日等、詳細は是非お気軽にお問い合わせください♪ 【施設形態】 訪問看護 【勤務形態】 パート,パート・アルバイト 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【時給】 1,300〜1,700円 固定給： 【時給】1,300円～1,700円 【時給】1,30

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 《研修制度◎マイカー通勤OK◎無料駐車場完備◎残業少なめ◎》高齢者医療に関心のある看護師さん大歓迎です♪ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける看護及び介護業務（血圧測定、健康チェック、流動食者の介助など）をお願いいたします。 ●施設内職員研修があるので、ブランクのある方、介護施設の経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています★ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備されているので、通勤も負担になりません◎ 【給与】 時給1,200円〜1,500円 【時給】1,200円～2,000円 通勤手当：上限5万円/月（実費支給） 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

勤務時間残業なし （1）09時00分～18時00分（休憩60分） （2）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。休日が多くプライベートも充実緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ 利用者の看護全般 利用者の体調管理、処置 投薬等の管理ほか ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおり

仕事内容職員人間関係満足度85％●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。実習コース・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修職場体験・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。施設見学・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 特別老人ホームの入居者様の体調管理のお仕

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日120日☆残業少なめ》幅広い年代の方が活躍中！特養でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●年間休日120日とお休みたっぷりですので、プライベートのお時間もしっかり確保できます。 ●スタッフさんも利用者様の事を親身に考える方が多く、職場の雰囲気はとても良いです。 ●マイカー通勤OK！駐車場代月額2,000円の自己負担はありますが、ストレスなく通うことができます。 【給与】 月給259,000円〜330,000円 【年収】300万円～400万円 【月給】25万9,000円～33万円 賞与：年2回/前年度実績4ヶ月 残業手当 通勤手当（上限2万4,000円/月） 住

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の