福島県の保育事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 複数担任とデジタル化、専任スタッフの分業。これらが支える放課後等デイサービスです。子どもとの時間に集中でき、19時には全員帰宅。 【複数担任制と業務の分業化が、働きやすさを生む】 運動療育と学習支援をチーム全体で設計することで、保育士一人ひとりの負担を大きく軽減しています。タブレットと保育システムの導入により、利用者記録もデジタル化。事務は専任スタッフが対応するため、保育士は「子どもとの向き合い」に集中できます。 勤務時間内に事務時間を設けることで、業務を効率的に進められる工夫も整っています。その結果、19時の定時退勤が当たり前に。フレックスタイム制（コアタイム1

仕事内容【この求人のポイント】 マットの上で転がり、跳び箱に手をかけ、鉛筆を握る。その一つひとつの動きの先に、子どもが自分の力で歩き出す未来があります。 【「できた」を重ねる療育で、自立への一歩を支える】 運動学習療育・進学就労準備療育・能力探求学習療育という3つのアプローチを行き来しながら、子ども一人ひとりの得意を見つけていきます。跳べた、書けた、伝えられた――小さな「できた」を積み重ねる先に、将来自分の力で社会に踏み出していく力が育っていく。あなたは子どもの隣に座り、その一歩を一緒に数える役目を担います。 【こんな方へ】 あなたが子どもの「できた」の瞬間に立ち会い、その成長を保護者と一緒に喜べ

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの支援員として働く中で、「残業や持ち帰り仕事がない環境」を実現している園は多くありません。ここミライムキッズアカデミー福島大森教室は、運動療育と学習支援を軸にしながら、月給200,000円からのスタートで、経験を重ねるごとに年収580,000円まで上昇可能な給与体系を整えています。 【デジタル化で、事務の時間を奪い返す】 タブレットや保育システムの導入により、記録や事務作業の効率が劇的に変わります。専任スタッフが事務対応を担当し、支援員は子どもたちとの直接関わりに時間を使える—それが実現できるのは、業務の仕組みが整っているからです。勤務時間内に事務

仕事内容【資格不問！経験者歓迎♪】救急医療に力を入れる総合病院で活躍しませんか？賞与計4.5ヶ月分・24時間対応保育施設あり・年間休日120日 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 病院内での事務業務全般 ・医療事務業務 ・一般事務 ・検診事務 ・事務業務に付随する業務全般 ※PC使用（電子カルテ・Word・Excel等） 転勤の可能性あり／二本松市内の各施設 従事すべき業務の変更の範囲:なし 資格: 無資格可 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働あり 月平均10時間 休日・休暇: 月10日の休日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保

仕事内容・保育園において０歳児～未就学児の保育 ・日誌記録、事務作業 ・イベントの企画、運営、開催 変更の範囲：変更なし 【保育】

仕事内容■おすすめポイント 【本宮市】介護保険請求事務の募集／契約社員◇残業少なめ！保育所あり！年収最大461万円◎ ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・通所登録事務 ・カルテ作成 ・保険請求事務 ・窓口受付、会計業務 ・窓口受付、電話応対など

仕事内容飲食店のスタッフ（やまなか家店舗運営） 未経験歓迎｜人間関係頑張りをしっかり評価 賞与2回・休みも取りやすい環境 平均年齢38歳 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にする―。 そんなやりがいを感じられるお仕事です 「接客は初めて」 「料理経験がない」 という方も大歓迎 先輩スタッフが基礎から 丁寧にサポートするので、 未経験から安心してスタートできます。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ◇未経験でも安心 接客や調理の基本から丁寧に お教えするので、飲食業未経験の方も安心です。 実際に働いている社員も、 営業職・事務職・販売職・工場勤務など異業種から転職

仕事内容飲食店のスタッフ（やまなか家店舗運営） 未経験歓迎｜人間関係頑張りをしっかり評価 賞与2回・休みも取りやすい環境 平均年齢38歳 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にする―。 そんなやりがいを感じられるお仕事です 「接客は初めて」 「料理経験がない」 という方も大歓迎 先輩スタッフが基礎から 丁寧にサポートするので、 未経験から安心してスタートできます。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ◇未経験でも安心 接客や調理の基本から丁寧に お教えするので、飲食業未経験の方も安心です。 実際に働いている社員も、 営業職・事務職・販売職・工場勤務など異業種から転職

仕事内容認可保育園の保育士/産休・育休制度あり×社宅制度あり！長く働きやすい保育士求人 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：70名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児14名 、4歳児14名、5歳児14名） ・産休・育休制度を整え、長期的なキャリアを支援 ・住まいを支える社宅制度を利用可能 ・介護と仕事の両立を支える休暇制度あり ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HR

仕事内容【この求人のポイント】 跳んで、走って、汗をかいたあとに、静かに机に向かう。運動と学習が同じ一日のなかで自然につながっていく、そんな時間をここでは積み重ねています。 【運動と学習の両輪で、自立への一歩を支える】 ミライムキッズアカデミーは、運動学習療育・進学就労準備療育・能力探求学習療育の3アプローチで、子どもの自立と社会参加を支援する放課後等デイサービスです。あなたが子どもと一緒に体を動かし、できたことを一つずつ数える。学習の時間には、わからないをわかったに変える瞬間に寄り添う。送迎の車内で交わす会話も、子どもが自分の力を伸ばしていく時間になります。 【こんな方へ】 運動や学習支援を通じ

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの現場は、多くの施設で帰宅が19時を過ぎることが当たり前。でも、ここは違います。運動療育と学習支援の両立を実現しながら、職員全員が定時で帰宅する。その理由は、複数担任による分業と、デジタル化の徹底にあります。 【複数担任+デジタル化で支える帰宅時間】 小学1年生から高校生まで、1日15名程度の利用児童と関わるこの施設では、タブレットと保育システムが記録業務を大幅に削減。帰宅後に書類を広げることはありません。そして、事務作業は専任スタッフが対応するため、保育職は療育と子どもの対応に専念できます。平日10時～19時の勤務でも、組織的な分業で「帰れない日

仕事内容認可保育園の保育士/経験を活かしてステップアップ！保育士／年間休日120日 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名（0歳児：6名、1歳児：15名、2歳児：15名、3歳児：18名、4歳児：18名、5歳児：18名） ・年間休日120日を確保し、しっかり休める勤務環境 ・産休・育休制度を整え、長期的なキャリアを支援 ・年間休日110日など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よ

仕事内容■会社名 福島県郡山市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/保育士経験者・有資格者歓迎！賞与年2回の好環境 ■コメント ・賞与年2回で日々の頑張りを待遇に反映 ・日祝休みでプライベートの時間も確保しやすい ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 ■給与 月給170200円～ ■給与備考 【給与】 月給：170,200円 【諸手当】 残

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員19名のアットホームな環境で、一人ひとりと深く関われます ■残業はほぼなく、プライベートも大切にできる働きやすい職場です ■年間休日121日、有給消化率100%で充実した休日が魅力です ■保育業務のICT化を進め、事務負担を軽減し保育に集中できます ー【小さな命を育む、温かい保育の場】 当園は定員19名の小規模保育園として、0歳から2歳のお子様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの成長を間近で見守り、日々の小さな発見や喜びを分かち合えるのが魅力です。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、温かい愛情を込めて保育

仕事内容家電量販店内の携帯コーナーでの販売・受付業務となります。 入社後は1～2ヶ月の座学研修やOJT期間を経て、仕事の流れを覚えて頂きます。 仕事内容は予約・在庫チェック、TEL応対、POP展開・清掃、お声がけ、ご商談、登録作業、各種サービス変更など様々です。 未経験者や経験が元々あった先輩スタッフがステップアップのお仕事として活躍中! (元々の出身職種例) ・接客を伴う業務 ・公務員 ・保育師 ・事務 ・違う携帯会社での販売経験や訪問販売、コールセンター、修理サポート出身の方 など。 現状スキルに自身がない方でも、自然とコミュニケーション能力や提案力が身に付いていきます。 自身の成長を感じ

仕事内容認可保育園の保育士/メリハリある働き方を実現！賞与年2回の保育士募集 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名） ・賞与年2回の支給機会があり、待遇面も充実 ・産休・育休制度を整え、長期的なキャリアを支援 ・退職金制度ありなど、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたしま

仕事内容居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内容 ════════════════ 活気あふ

仕事内容焼肉屋の調理／賞与年2回／深夜営業なし／未経験OK 株式会社KYコーポレーション 焼肉,肉料理 《 新着レア求人 》 岩手県を拠点に 飲食・ホテル・食品製造・販売など 多彩な事業を展開する安定企業◎ 事業拡大を見据え、増員募集！ 11月入社など入社日の相談OKです。 《 面接確約＆正社員募集 》 ❏1年目の＜年収340万円以上＞ ❏週休2日制（月8日休み） ❏連休取得OK＆土日休暇OK ❏引っ越し代＜全額会社負担＞ ❏マイカー通勤可（駐車場完備） ❏事業拡大フェーズ ｜ポストも次々生まれチャンス多数！ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ 人間関係のストレスほぼナシ！ 未経験でもスキルが身に

仕事内容【この求人のポイント】 多くの保育関連職では、給与が上がれば上がるほど責任と業務が増えるのが常。でも、この施設は違います。入社2年目で年収306万円、7年目で年収760万円——経験に応じた給与が約束されているのに、職員全体で「残業なし・持ち帰りなし」を徹底しています。 【給与が上がり続ける理由】 基本給の昇給（年1回・一律3,000円）に加え、処遇改善手当、資格手当、役職手当など、複数の手当制度で経験と資格を正当に評価しています。さらに、ベースアップ加算があり、在籍期間が長いほど待遇が上昇する仕組みです。この透明性と継続性が、長期勤続を可能にしています。 【残業がない理由は、シンプルな仕組

仕事内容■会社名 福島県福島市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/経験を活かしてステップアップ！保育士／年間休日120日 ■コメント ・年間休日120日を確保し、しっかり休める勤務環境 ・産休・育休制度を整え、長期的なキャリアを支援 ・年間休日110日など、働きやすい制度・環境を整備 ・保育士資格を活かして、子どもの成長を身近で支えられる ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名（0歳児：6名、1歳児：15名、2歳児：15名、3歳児：18名、4歳児：1