福島県の保育事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 複数担任とデジタル化、専任スタッフの分業。これらが支える放課後等デイサービスです。子どもとの時間に集中でき、19時には全員帰宅。 【複数担任制と業務の分業化が、働きやすさを生む】 運動療育と学習支援をチーム全体で設計することで、保育士一人ひとりの負担を大きく軽減しています。タブレットと保育システムの導入により、利用者記録もデジタル化。事務は専任スタッフが対応するため、保育士は「子どもとの向き合い」に集中できます。 勤務時間内に事務時間を設けることで、業務を効率的に進められる工夫も整っています。その結果、19時の定時退勤が当たり前に。フレックスタイム制（コアタイム1

仕事内容【この求人のポイント】 マットの上で転がり、跳び箱に手をかけ、鉛筆を握る。その一つひとつの動きの先に、子どもが自分の力で歩き出す未来があります。 【「できた」を重ねる療育で、自立への一歩を支える】 運動学習療育・進学就労準備療育・能力探求学習療育という3つのアプローチを行き来しながら、子ども一人ひとりの得意を見つけていきます。跳べた、書けた、伝えられた――小さな「できた」を積み重ねる先に、将来自分の力で社会に踏み出していく力が育っていく。あなたは子どもの隣に座り、その一歩を一緒に数える役目を担います。 【こんな方へ】 あなたが子どもの「できた」の瞬間に立ち会い、その成長を保護者と一緒に喜べ

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの支援員として働く中で、「残業や持ち帰り仕事がない環境」を実現している園は多くありません。ここミライムキッズアカデミー福島大森教室は、運動療育と学習支援を軸にしながら、月給200,000円からのスタートで、経験を重ねるごとに年収580,000円まで上昇可能な給与体系を整えています。 【デジタル化で、事務の時間を奪い返す】 タブレットや保育システムの導入により、記録や事務作業の効率が劇的に変わります。専任スタッフが事務対応を担当し、支援員は子どもたちとの直接関わりに時間を使える—それが実現できるのは、業務の仕組みが整っているからです。勤務時間内に事務

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートで

仕事内容飲食店のスタッフ（やまなか家店舗運営） 未経験歓迎｜人間関係頑張りをしっかり評価 賞与2回・休みも取りやすい環境 平均年齢38歳 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にする―。 そんなやりがいを感じられるお仕事です 「接客は初めて」 「料理経験がない」 という方も大歓迎 先輩スタッフが基礎から 丁寧にサポートするので、 未経験から安心してスタートできます。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ◇未経験でも安心 接客や調理の基本から丁寧に お教えするので、飲食業未経験の方も安心です。 実際に働いている社員も、 営業職・事務職・販売職・工場勤務など異業種から転職

仕事内容飲食店のスタッフ（やまなか家店舗運営） 未経験歓迎｜人間関係頑張りをしっかり評価 賞与2回・休みも取りやすい環境 平均年齢38歳 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 元気な挨拶と美味しい料理で お客様を笑顔にする―。 そんなやりがいを感じられるお仕事です 「接客は初めて」 「料理経験がない」 という方も大歓迎 先輩スタッフが基礎から 丁寧にサポートするので、 未経験から安心してスタートできます。 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ◇未経験でも安心 接客や調理の基本から丁寧に お教えするので、飲食業未経験の方も安心です。 実際に働いている社員も、 営業職・事務職・販売職・工場勤務など異業種から転職

仕事内容居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内容 ════════════════ 活気あふ

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員19名のアットホームな環境で、一人ひとりと深く関われます ■残業はほぼなく、プライベートも大切にできる働きやすい職場です ■年間休日121日、有給消化率100%で充実した休日が魅力です ■保育業務のICT化を進め、事務負担を軽減し保育に集中できます ー【小さな命を育む、温かい保育の場】 当園は定員19名の小規模保育園として、0歳から2歳のお子様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの成長を間近で見守り、日々の小さな発見や喜びを分かち合えるのが魅力です。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、温かい愛情を込めて保育

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの現場は、多くの施設で帰宅が19時を過ぎることが当たり前。でも、ここは違います。運動療育と学習支援の両立を実現しながら、職員全員が定時で帰宅する。その理由は、複数担任による分業と、デジタル化の徹底にあります。 【複数担任+デジタル化で支える帰宅時間】 小学1年生から高校生まで、1日15名程度の利用児童と関わるこの施設では、タブレットと保育システムが記録業務を大幅に削減。帰宅後に書類を広げることはありません。そして、事務作業は専任スタッフが対応するため、保育職は療育と子どもの対応に専念できます。平日10時～19時の勤務でも、組織的な分業で「帰れない日

仕事内容■おすすめポイント 【本宮市】介護保険請求事務の募集／契約社員◇残業少なめ！保育所あり！年収最大461万円◎ ■お仕事内容 医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・通所登録事務 ・カルテ作成 ・保険請求事務 ・窓口受付、会計業務 ・窓口受付、電話応対など

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ＜放課後等デイサービスとは？＞ 心と体の成長が気になる子供たちを 放課後や長期休暇時に預かるのが放課後等デイサービスです。 運動・遊び・勉強、間におやつを挟み組み合わせたプログラムを行い、 今まで出来なかったことを楽しみながら出来るようにする 『療育』に取り組み活動を行います！ ＜ステップワン泉校とは＞ ?最初の一歩を踏みだす?をコンセプトに 6歳から18歳を対象とした放課後等デイサービスを運営しております。 定員10名程度の教室で、子どもたちの「自分でやりたい！」を尊重し、 楽しみの中から成長するきっかけを見つけるお仕事です。 ＜仕

仕事内容居酒屋の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大きめ◎ ❏健康経営優良企業 仕事内容 ＼ 東証プライム上場 ／ 全国

仕事内容【オススメポイント】 ～丁寧な保育、子ども中心の保育理念を元に一人ひとりに寄り添える保育を心がけています◎ ☆働きやすい職場環境を目指しており、有給取得率も76％と高く、子育てもしやすい環境となっております！ ～定年もないため、末永く勤務したい方にはぴったりな園さんです♪ 【主な業務内容】 定員100名の大規模保育園にて0～5歳の子ども達の身の回りのお世話、心身の発達を促す保育・教育、保護者への対応、事務作業、行事の企画・運営などに従事していただきます。

仕事内容【アピールポイント】 もんじゃ業界No.1！年4回昇給×年間休日118日×賞与年2回！世界へ挑戦できる店長候補募集 【仕事内容】 ＼年4回昇給！／ 年間休日【118日】 2015年創業・国内約50店舗 北米・ハワイ・アジア・ ヨーロッパへグローバル展開中！ 未経験・第二新卒から 店長を目指せます UIターン移住サポートも万全◎ －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当月最大30,000円 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当（月10,000円） ◎通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会

仕事内容【仕事内容】 定員100名の大規模保育園にて0～5歳の子ども達の身の回りのお世話、心身の発達を促す保育・教育、保護者への対応、事務作業、行事の企画・運営などに従事していただきます。 【給与詳細】 ・基本給：155,700円～166,900円 ・処遇改善手当：18,500円～ ・特殊業務手当：29,000円～ ・固定残業代：なし ・日祝稼働手当（日曜、祝日の出勤）：5,000円/回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【正看護師】地域に根差した総合病院でのお仕事★入職までトラストグロースがサポートします！ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 ■月給：180,000円～250,000円 ・基本給 180,000円～250,000円 ■その他手当 ・夜勤手当：12,000円/回 ・住宅手当：上限27,000円 ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 計4.05ヶ月分(前年度実績) 資格：正看護師 必須 経験：不問 年齢：59歳以下(60歳を

仕事内容【この求人のポイント】 跳んで、走って、汗をかいたあとに、静かに机に向かう。運動と学習が同じ一日のなかで自然につながっていく、そんな時間をここでは積み重ねています。 【運動と学習の両輪で、自立への一歩を支える】 ミライムキッズアカデミーは、運動学習療育・進学就労準備療育・能力探求学習療育の3アプローチで、子どもの自立と社会参加を支援する放課後等デイサービスです。あなたが子どもと一緒に体を動かし、できたことを一つずつ数える。学習の時間には、わからないをわかったに変える瞬間に寄り添う。送迎の車内で交わす会話も、子どもが自分の力を伸ばしていく時間になります。 【こんな方へ】 運動や学習支援を通じ

仕事内容【この求人のポイント】 多くの保育関連職では、給与が上がれば上がるほど責任と業務が増えるのが常。でも、この施設は違います。入社2年目で年収306万円、7年目で年収760万円——経験に応じた給与が約束されているのに、職員全体で「残業なし・持ち帰りなし」を徹底しています。 【給与が上がり続ける理由】 基本給の昇給（年1回・一律3,000円）に加え、処遇改善手当、資格手当、役職手当など、複数の手当制度で経験と資格を正当に評価しています。さらに、ベースアップ加算があり、在籍期間が長いほど待遇が上昇する仕組みです。この透明性と継続性が、長期勤続を可能にしています。 【残業がない理由は、シンプルな仕組

仕事内容【アピールポイント】 ・経験不問◎初めてで不安の方も大丈夫！ ・無料駐車場あり！マイカー通勤も電車通勤も可能◎ ・残業は基本ありません！お仕事終わりも充実☆ ・子どもたちが楽しく遊ぶ元気いっぱいの保育園♪果樹園もあり！ 【タイトル】 こばと ひなちゃん保育園 【仕事内容】 乳児保育 ○認定こども園こばとらんど『こばと ひなちゃん保育園』内で保育業務 ・0～2歳児までの保育業務 受け入れから午前の保育、午前寝、昼食、午睡、午後の保育一連の活動に際する援助や関わり ・付随する事務処理業務 【試用期間3ヶ月あり】 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【定員】 【応

仕事内容【仕事内容】 定員90名の大規模保育園にて0～5歳の子ども達の身の回りのお世話、心身の発達を促す保育・教育、保護者への対応、事務作業、行事の企画・運営などに従事していただきます。 【給与詳細】 月給：188,000円～190,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE