ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員【ケアマネージャー】年間休日121日（令和5年） ◇ ケアマネ業務全般。 同社に訪問ヘルパー、デイサービスが ３事業所あり、迅速な連携で対応できます。 地域の方々と夏祭りなど、イベントも多数あり 利用者様、地域の皆様、職場のスタッフにも 愛がある会社です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は9：1。 30代～60代の職員が活躍中です。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇土・日・祝お休み ◇ 年末年始休暇 ◇お盆休み ◇年間休日12

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 226,800円〜310,800円 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇改善手当：年2回 ・通勤手当 ・残業代支給：1分単位で支給 ・昇給あり（実績による） ・賞与あり（実績による） 試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務地】 愛知県一宮市今伊勢町宮後宮代9-1 【最寄り駅】 名鉄名古屋本線 今伊勢駅 【アクセス】 名鉄名古屋本線 「今伊勢駅」より徒歩9分 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ＼POINT／ ＊年間休日最大161日 週休2日制と週休3日制を選ぶことが可能！ ライフスタイ

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 愛知県名古屋市東区愛知県名古屋市東区泉1-19-8 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 年収500万円程度～ ※賞与年2回含む ※加算手当含む（年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当） ※別途交通費 ※退職金（確定拠出年金：401K） 最寄駅: 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳 福利厚生: 交通費規定内支給 年末年始手当 退職金制度有 企業型確定給付年金 食事補助有 各種研修有 社宅制度有 医療、教育費のサポート 福利厚生倶楽部加入（ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます）

仕事内容【職種】 介護職 【給与】 月給 326,500円〜 （※想定年収 4,428,000円 〜 ） 【各種手当・昇給・賞与等】 ◇ 夜勤手当：8,000円〜10,000円/回 ◇ 資格手当：5,000円〜15,000円 ◇ 処遇改善手当 ◇ 役職手当 ◇ 早出・遅出手当：3,000円/回 ◇ 土日祝手当：2,000円/回 ◇ 通勤手当 ◇ 昇給：1,000円〜30,000円 ◇ 賞与：年2回/3ヵ月分（実績あり） ※試用期間は6ヶ月です。 (そのほかの条件に変更はありません。) 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区下志段味上野山1095 【最寄り駅】 神嶺駅 【アクセス】 神嶺駅から車で

仕事内容【職種】 看護職 【給与】 月給 408,500円〜 （※想定年収 5,592,000円 〜 ） 【各種手当・昇給・賞与等】 ◇ 処遇改善手当 ◇ 職能手当 ◇ 早出・遅出手当：3,000円/回 ◇ 待機手当：1,500円/回 ◇ 土日祝手当：2,000円/回 ◇ 長日手当：6,000/回 ◇ 通勤手当 ◇ 昇給あり ◇ 賞与あり：年2回/3ヵ月分（実績あり） ※試用期間は6ヶ月です。 (そのほかの条件に変更はありません。) 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区下志段味上野山1095 【最寄り駅】 神嶺駅 【アクセス】 神嶺駅から車で6分 【仕事内容】 ーポイントー 〇高収入 月収

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 愛知県豊田市愛知県豊田市竹元町荒子１５ 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）205,000円〜235,000円 調整手当18,500円〜35,000円 資格手当25,000円〜25,000円 役職手当10,000円〜50,000円 固定残業代なし 昇給あり 1月あたり1,500円〜4,500円（前年度実績） 賞与あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 子供手当（該当者のみ、１人5,000円） 年収450～550万円以上可 最寄駅: 福利厚生: 交通費 実費支給（上限あり）月額50,000円 マ

仕事内容概要・業務内容 【2024年10月「医心館豊橋」新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 ◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます！ ◇初任者研修でも初年度から年収400万円以上可能！ ◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能！ ◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中！ ＜医心館について＞ 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営しております。 医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型有料老人ホームです。 介護職

勤務時間◆就業時間 8時00分～17時30分 ◆週所定労働日数 週3日以上

仕事内容老人ホーム・デイサービス（1日型、半日型） 看護業務 ・バイタル測定、状態観察 ・服薬管理 ・身体的、精神的支援 ・機能訓練 ・御本人、御家族への助言や指導 ・主治医やケアマネジャーとの連携 待遇 ◆時給 1,200円～1,600円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり ◆賞与制度 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◆ 退職金制度あり ◆ 食事手当あり 一食200円補助 ◆ 看護・介護休暇 ◆資格・キャリアアップ資格取得補助あり ​※介護職員初任者研修（無資格者の場合） ​※介

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー260,000円～◎未経験OK(丁寧な指導）在宅勤務OK 介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護、有料老人ホームの事業を手がける当社。あなたには、ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします。介護保険利用の方を訪問し、サービスの調整や環境整備、介護相談にのっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービスの調整・環境整備 ■利用者への訪問 ・相談 ■ケアプラン作成 ・更新 ■書類作成・申請業務 ■関係機関との連携 ※主な訪問エリアは、瀬戸市、尾張旭市などです。 ※目標件数は45件で、スキルに合わせて徐々に担当をお任せしていきます。 ※現在50代～70代ま

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー ★未経験大歓迎★ 【研修制度あり】 適切なケアプラン作りから、チームの中心となって最適な介護へ導く。利用者さんに頼られる相談役。 ケアマネジャーは、利用者さんの状況やニーズ、日常生活で困っていることを整理してケアプランを作り、そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう事業者や関係機関との連絡・調整を行います。介護保険の申請代行や給付管理などのマネジメント業務を遂行する上で、利用者さんから信頼される良き相談相手になることが大切です。利用者さんの目標を叶えるために、介護業務におけるリーダーとしてチームを引っ張っていきます。 記録等は全てタブレット・パソコ

仕事内容穏やかで幸せな日々を過ごせる施設で働きませんか☆看護師資格をお持ちの方を正社員として採用します！ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給367,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 11,000円/回 5回分一律で含む 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自転車通勤可 今伊勢駅から2.1km 西一宮駅から2.4km 石刀駅から2.5km 《勤務時間》 ①8:45〜17:30②17:30〜9:00残業時間月平均5時間 《勤務形態》 残業ほぼなし、シフト自由 《休日・休暇》 有給消

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 233,000円〜329,000円 （想定年収：3,244,800円〜4,466,400円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 精皆勤手当：10,000円 ◇ 資格手当：〜15,000円 ◇ 処遇調整手当：4,000円 ◇ 宿直手当：4,000/回 ◇ 時間外手当 ◇ 役職手当：15,000円〜30,000円 ◇ 年末年始手当 ◇ 住宅手当：10,000円 ◇ 扶養手当：10,000円（1人につき） ◇ 通勤手当：上限45,000円 ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：平均2.4ヶ月分/年 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありま

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給196000円〜330000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 180,000円 ・職能手当 3,000円～60,000円 ・能力手当 13,000円～90,00

仕事内容社会福祉法人 元気寿会 地域密着型特別養護老人ホームゆとりの郷 募集要項 【扶養内勤務OK☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～284,000円 ・夜勤手当 ６，０００円／回(平均月４回) ・ヘルパー２級 ２，０００円、実務者研修修了者 ５，０００円、介護福祉士 １０，０００円・扶養手当・年末年始手当・住宅手当 【勤務地】 愛知県一宮市光明寺字古屋敷16-1 社会福祉法人元気寿会 地域密着型特別養護老人ホームゆとりの郷 募集情報 ゆとりの郷【愛知県一宮市】特別養護老人ホーム☆未経験OK☆介護職・正社員 【このお仕事のメリットポイ

仕事内容【ケアマネ募集】【学歴、経験不問】【完全週休2日、年間休日は126日】【残業月平均7時間】【賞与年3回】【手当充実】年間休日126日、残業月平均7時間！仕事とプライベートの両立が出来る環境です！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 197,800円〜250,000円 【勤務地】 愛知県西尾市吉良町寺嶋御手洗Feb-31 【最寄り駅】 上横須賀駅 【アクセス】 名鉄西尾線 上横須賀駅 徒歩22分 【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務 総合相談支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、地域ケア会議出席、介護予防ケアマネジメント・介護予

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【給与】 月給 247,000円〜334,000円 （想定年収：3,412,800円〜4,471,200円） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇ 役職手当：25,000円〜35,000円 ◇ 資格手当：15,000円 ◇ 処遇調整手当：4,000円 ◇ 精皆勤手当：10,000円 ◇ 宿直手当：4,000/回 ◇ 時間外手当 ◇ 年末年始手当 ◇ 住宅手当：10,000円 ◇ 扶養手当：10,000円（1人につき） ◇ 通勤手当：上限45,000円 ◇ 昇給：年1回 ◇ 賞与：平均2.4ヶ月分/年 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。

勤務時間◆変形労働時間制（1ヶ月単位） （早番）7時00分～16時00分 （日勤）8時30分～17時30分 ◆時間外労働時間 なし ◆月平均時間外労働時間 0時間 ◆36協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆週所定労働日数 週3日～5日程度

仕事内容住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心で、入居者の方へのケア、身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。 ※日勤（早番・遅番含む）の平日のみのお仕事です ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）、必須実務者研修、介護福祉士保有の方歓迎。 ※ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。 ※残業はほぼなし 待遇 ◆時間給 1,060円～1,060円 ◆定額的に支払われる手当 ※処遇改善手当：30円 ※ベースアップ手当：40円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額31,600円 ◆昇給制度 あり（前年度実績なし） ◆賞与制度 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マ

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ケアマネージャーのお仕事です。 要介護認定を受けている方の在宅生活が快適に送ることができるようなプラン作成や申請代行などをお願い致します。 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県豊田市亀首町雁ケ根31-68亀首町雁ケ根31-68 名鉄猿投駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ テレ

仕事内容＜年間休日120日＞社会福祉法人地域包括支援センターでの主任介護支援専門員募集です＠岡崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人明翠会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給235,000円～ 【月給】235,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円-240,000円 資格手当 25,000円 【賞与】年2回・計4.00月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 【業務内容】： 地域包括支援センタ

仕事内容あま市・住宅型有料老人ホーム、デイサ－ビスにおける生活相談員業務 ・利用者様・ご家族の相談業務 ・通所介護計画書の作成 ・介護業務など ＊生活相談員の経験がない方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊処遇改善金は給与に含めず年2回支給します。 ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します。 待遇 ◆基本給 177,000円〜177,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 25,000円〜25,000円 ※生活相談員手当 20,000円〜20,000円 ※処遇改善手当 6,000円〜6,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※処遇改善（年2回） ※勤続年数手当