愛知県名古屋市のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職／ヘルパー/名古屋市/未経験可/副業OK 施設内における訪問介護業務をご担当いただきます（一般居宅への訪問はありません）。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、ご入居者様に対して介護サービスを提供します。 看護師が24時間常駐しているため医療面も安心。 ＜主な業務＞ ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など 丁寧な研修あり／未経験でも安心スタート可能。感染症対策も徹底しています（マスク、手袋、消毒液、空気清浄装置など配備）。 ・副業OKで自分らしい働き方が可能 ・医療との連携が強く安心の

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|愛知県名古屋市昭和区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上

勤務時間16:00～翌9:00 ※17:00～翌9:00もOK！ ◆休憩あり ◆週1～2回からOK♪ ※柔軟に働いていただけます ◆シフト制（1ヶ月単位） ◆勤務日応相談

仕事内容WワークOK！無資格OK！日給2万250円♪週2回でも月収16万円以上◎近鉄『伏屋駅』から車3分★ 「少ない週数でしっかり稼ぎたい」 「深夜のWワークがしたい」 「資格はないけど介護経験を活かしたい」 「夜の時間を有効活用したい」 そんな方にオススメです♪ ＼週1～2回からOK／ 老人ホームの夜勤専従、大募集♪ 。・。・。・。・。 ＜日給2万250円♪＞ 高日給でしっかり稼げます！ 週2回でも月収16万円以上可能♪ ＜週1～2回からOK＞ WワークもOKです！ 柔軟に働いていただけます。 ＜無資格OK！＞ 無資格でも施設で介護経験があればOK！ 臨機応変に動ける方歓迎！ 久しぶりの方

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理職（介護）/賞与年2回・基本給×3ヶ月分/社会保険完備/資格手当充実 ・訪問介護事業所の管理および運営業務全般 ・入居相談対応（営業含む）、人材採用業務（面接含む）、シフト作成 ・介護業務全般（身体介護・生活援助・ナースコール対応など） ・スタッフへの教育・マネジメント ・感染症対策を徹底した安心環境での勤務 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分）支給実績あり ・資格手当・役職手当・業務手当など手当が充実 ・残業ほぼなし（月0～2時間） ・月9日休み、年間休日107日 ・キャリアアップ支援制度あり 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただき

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モ ニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間16:00～翌9:00／休憩120分

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 夜勤は1名体制・シフト相談可・Wワーク歓迎 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 住宅型有料老人ホームでの夜間帯の介護業務を担当します。 夕方の申し送りで夜勤者としてご入居者の状態を共有し、居室訪問、見守り、巡視、排泄介助、起床・就寝介助などを行います。介護記録の入力や朝の介助（朝食への誘導など）も含まれます。少ない勤務日数で効率よく働けるため、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 【1日のスケジュール（例）】

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 希望休月2日。 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 住宅型有料老人ホームで、ご入居者が自分らしく暮らし続けられるよう、日常生活を支える介護業務を担当します。 入社後はオリエンテーションと新人研修からスタート。実務未経験や無資格の方も、先輩職員と業務を確認しながら段階的に仕事を覚えられます。働きながら資格取得を目指せる支援制度があり、初任者研修・実務者研修などへのステップアップが可能です。 【1日のスケジュール

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネ業務 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区仲田2-19-18 Manoir nakata201号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突 発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同 行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケ アマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族と の連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の 感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中 して丁寧に対応できるように環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 希望休月2日。 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般に加え、フロアやチームのリーダー（またはリーダー候補）としての業務を担当します。 現場での身体介助・生活支援はもちろん、スタッフの指導・育成、シフト作成のサポート、ケアの品質向上に向けた意見出しなどを行います。介護・看護・機能訓練スタッフと連携し、働きやすい環境づくりとより良い施設運営を推進するポジションです。 【1日のスケ

仕事内容《住宅型有料老人ホーム》介護スタッフ|正社員 ≪お仕事内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの介護職お仕事です。 ・身体介護 ・日常生活支援 ・レクリエーションをとしてコミュニケーション業務 ≪この求人のおすすめポイント≫ ・オープニングスタッフの募集です！ ・高齢者施設未経験の方歓迎！ ・マイカー通勤可能！ ・一人一人に寄り添った介護できます 福利厚生充実/住宅型有料老人ホーム介護スタッフ/愛知県名古屋市港区東茶屋 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者

仕事内容住宅型有料老人ホーム 経営幹部候補（企業）|正社員|愛知県名古屋市中川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/未経験可/副業OK/あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能 住宅型有料老人ホーム内における訪問介護業務（一般居宅訪問なし）。 ケアプランに基づき、入浴・排泄・食事介助等の身体介護、掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助、ナースコール対応などを行います。 看護師が24時間常駐しており、医療面でも安心して業務が可能です。 マスク・手袋・消毒液・空気清浄機などの感染症対策も徹底。 ・副業OK ・未経験・ブランク・無資格歓迎 ・キャリアアップ支援あり ・賞与・昇給年2回 ・退職金共済制度（勤続3年以上）あり ・定年70歳／長く働ける職場 ・40代~60代も活躍中 ・

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 希望休月2日。 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 住宅型有料老人ホームにて、ご入居者の日常生活を支える介護業務全般を担当します。身体介助（入浴・排泄・更衣など）だけでなく、その方らしい毎日を一緒につくる仕事です。 介護福祉士としての専門知識を活かし、チームでのケア力向上に貢献いただける環境です。 【1日のスケジュール 日勤（例）】 09:00 出勤・申し送り／夜勤者からご入居者の状態を共有 09:30 居室訪

仕事内容住宅型有料老人ホームの応援介護士/期間限定キャンペーン/半年月5万円賞与支給/3ヶ月~OK 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 住宅型有料老人ホームにて、施設内介護の応援介護士求人です！ 家具

仕事内容【仕事内容】 ★主任介護支援専門員（主任ケアマネ）★急募！ １、住宅型有料老人ホームを利用されている利用者様のケアプランの見直しやモニタリング等。 （住宅型有料老人ホーム福祉施設 オアゾ） ２、居宅支援事業所より介護支援専門員（ケアマネージャー）として利用者様が安心して日常生活を送れるように支援・ケアを計画する。（居宅支援事業所 太助） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ひのとり ▼仕事内容 居宅ケアマネとして利用者様が安心して生活が送れるようにサポートしていただきます。 介護保険や介護に関する相談居宅訪問、面談、モニタリングケアプラン作成 ・管理サービス提供事業所との連絡調整介護認定の申請代行介護保険給付管理など「変更範囲：法人の定める業務」 (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ

勤務時間16:00～翌9:00／休憩120分

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 夜勤は1名体制・シフト相談可・Wワーク歓迎 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 住宅型有料老人ホームでの夜間帯の介護業務を担当します。 夕方の申し送りで夜勤者としてご入居者の状態を共有し、居室訪問、見守り、巡視、排泄介助、起床・就寝介助などを行います。介護記録の入力や朝の介助（朝食への誘導など）も含まれます。少ない勤務日数で効率よく働けるため、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 【1日のスケジュール（例）】