愛知県名古屋市のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職／ヘルパー/名古屋市/未経験可/副業OK 施設内における訪問介護業務をご担当いただきます（一般居宅への訪問はありません）。 ケアマネージャーが作成した介護プランに基づき、ご入居者様に対して介護サービスを提供します。 看護師が24時間常駐しているため医療面も安心。 ＜主な業務＞ ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など 丁寧な研修あり／未経験でも安心スタート可能。感染症対策も徹底しています（マスク、手袋、消毒液、空気清浄装置など配備）。 ・副業OKで自分らしい働き方が可能 ・医療との連携が強く安心の

勤務時間16:00～翌9:00 ※17:00～翌9:00もOK！ ◆休憩あり ◆週1～2回からOK♪ ※柔軟に働いていただけます ◆シフト制（1ヶ月単位） ◆勤務日応相談

仕事内容WワークOK！無資格OK！日給2万250円♪週2回でも月収16万円以上◎近鉄『伏屋駅』から車3分★ 「少ない週数でしっかり稼ぎたい」 「深夜のWワークがしたい」 「資格はないけど介護経験を活かしたい」 「夜の時間を有効活用したい」 そんな方にオススメです♪ ＼週1～2回からOK／ 老人ホームの夜勤専従、大募集♪ 。・。・。・。・。 ＜日給2万250円♪＞ 高日給でしっかり稼げます！ 週2回でも月収16万円以上可能♪ ＜週1～2回からOK＞ WワークもOKです！ 柔軟に働いていただけます。 ＜無資格OK！＞ 無資格でも施設で介護経験があればOK！ 臨機応変に動ける方歓迎！ 久しぶりの方

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|愛知県名古屋市昭和区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/未経験可/副業OK/あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ケアプランに基づくサービス提供／看護師24時間常駐／感染症対策実施（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など） ・正職員でも副業OK ・介護未経験OK ・安定の福利厚生・賞与年2回 ・看護師常駐で安心 ・感染症対策も万全 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理職（介護）/賞与年2回・基本給×3ヶ月分/社会保険完備/資格手当充実 ・訪問介護事業所の管理および運営業務全般 ・入居相談対応（営業含む）、人材採用業務（面接含む）、シフト作成 ・介護業務全般（身体介護・生活援助・ナースコール対応など） ・スタッフへの教育・マネジメント ・感染症対策を徹底した安心環境での勤務 ・賞与年2回（基本給×3ヶ月分）支給実績あり ・資格手当・役職手当・業務手当など手当が充実 ・残業ほぼなし（月0～2時間） ・月9日休み、年間休日107日 ・キャリアアップ支援制度あり 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただき

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当施設《住宅型有料老人ホームとまり樹一社》では、介護職員を募集しています！ あなたのお仕事は、入居者様の日常生活を支えることです。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行い、心地よい生活環境を提供します。 ◆ 外部講師によるカルチャースクールも実施中で、入居者様にとって楽しい時間を創出！ ◆ 24時間体制の医療連携により、安心して生活できる環境が整っています。 ★ 日勤・夜勤の両方で柔軟に働ける体制があり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ あなたの《心遣い》が、入居者様の笑顔を生むお手伝いとなります。 ぜひ、私たちと一緒にやりが

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２月３１日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主任ケアマネ３名、事務員４名でサポート。平均３５件担当で、突 発的な対応もできる余白を持たせています。未経験の方は先輩の同 行訪問から始める研修期間が６か月あり、困ったことはすぐ主任ケ アマネに相談できます。 主な業務は利用者様宅への訪問・面談、サービス事業所やご家族と の連絡・調整、モニタリング、給付管理、記録入力など。 無理なく長く働ける環境づくりを大切にし、さまざまな立場の人の 感情に関わり調整するというケアマネジャーならではの役割に集中 して丁寧に対応できるように環境を整えています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ひのとり ▼仕事内容 居宅ケアマネとして利用者様が安心して生活が送れるようにサポートしていただきます。 介護保険や介護に関する相談居宅訪問、面談、モニタリングケアプラン作成 ・管理サービス提供事業所との連絡調整介護認定の申請代行介護保険給付管理など「変更範囲：法人の定める業務」 (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/未経験可/副業OK/あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能 住宅型有料老人ホーム内における訪問介護業務（一般居宅訪問なし）。 ケアプランに基づき、入浴・排泄・食事介助等の身体介護、掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助、ナースコール対応などを行います。 看護師が24時間常駐しており、医療面でも安心して業務が可能です。 マスク・手袋・消毒液・空気清浄機などの感染症対策も徹底。 ・副業OK ・未経験・ブランク・無資格歓迎 ・キャリアアップ支援あり ・賞与・昇給年2回 ・退職金共済制度（勤続3年以上）あり ・定年70歳／長く働ける職場 ・40代~60代も活躍中 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による週休２日制（原則・土日休み） ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整・モニタリング業務 など 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている事業所です このたび、ケアマネジャーを募集しています ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎します スタッフ同士の連携が良く、安心して働ける環境です 見学だけでもお気軽にどうぞ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネ業務 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区仲田2-19-18 Manoir nakata201号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）／北区・大曽根 (正社員) | 医療法人 としわ会 ▼仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありま

仕事内容《住宅型有料老人ホーム》介護スタッフ|正社員 ≪お仕事内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの介護職お仕事です。 ・身体介護 ・日常生活支援 ・レクリエーションをとしてコミュニケーション業務 ≪この求人のおすすめポイント≫ ・オープニングスタッフの募集です！ ・高齢者施設未経験の方歓迎！ ・マイカー通勤可能！ ・一人一人に寄り添った介護できます 福利厚生充実/住宅型有料老人ホーム介護スタッフ/愛知県名古屋市港区東茶屋 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分

仕事内容名古屋市中村区にある居宅支援事業所での「ケアマネジャー業務」になります。 ケアプラン作成、相談業務、関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント業務等をお願いします。 弊社の特徴としては、数店舗の施設様との連携により通常の居宅支援事業所とは違い、利用者様がまとまった場所にいらっしゃるというのが大きな点です。 面談場所が点在しており移動箇所が多いし時間もかかる!スケジュール調整が大変!といった悩みは解消されると思います。 また、社内業務についても社内コミュニケーションツールを利用して他ケアマネとの情報共有を行うことで業務の効率化を図っています。 煩雑な連絡作業や記録作業を簡略化することで、サー

仕事内容【仕事内容】 ★主任介護支援専門員（主任ケアマネ）★急募！ １、住宅型有料老人ホームを利用されている利用者様のケアプランの見直しやモニタリング等。 （住宅型有料老人ホーム福祉施設 オアゾ） ２、居宅支援事業所より介護支援専門員（ケアマネージャー）として利用者様が安心して日常生活を送れるように支援・ケアを計画する。（居宅支援事業所 太助） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給

仕事内容ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務 ７時間労働制を採用しており、家庭・プライベートな時間との両立 が可能。現場により直行、直帰も可能です。 スマホ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポート しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【正社員スタッフ募集】 住宅型有料老人ホームの正社員スタッフを募集します。 ■住宅型有料老人ホームのいいところ ・訪問型に比べて移動の手間がない ・部屋の間取りが一緒だから仕事に慣れやすい ・新築の施設なので、ゴミや汚れ、害虫などの悩みがない ・入居者は主に要介護度2～2.5の軽度だから、夜勤の負担が少ない ■オープニングスタッフのいいところ ・自分たちで理想の労働環境を作っていける と、働く環境としては抜群に良いと思います。 特に当施設では自立支援を目指しているので、利用者さんに協力していただけることも多く、特養や老健に比べ労力が少なくてすみます。 利用者さんは自立度が高い方が多

仕事内容住宅型有料老人ホームの応援介護士/期間限定キャンペーン/半年月5万円賞与支給/3ヶ月~OK 施設内での訪問介護業務をお任せします（※一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成した介護プランに基づいて、ご入居者様に対するサービス提供を行います。 ＜主な業務＞ ・入浴・排泄・食事介助等の身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行等の生活援助 ・ナースコール対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面の連携もスムーズ。未経験の方もイチから丁寧に指導します。感染症対策も徹底しており、安心して働ける環境です。 ※他施設と兼務の可能性あり 住宅型有料老人ホームにて、施設内介護の応援介護士求人です！ 家具

仕事内容愛知県名古屋市名東区の◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 浚洗工業・快適ライフセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握他上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 ◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）