ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容あんねいの家なるみでのキャリアチャンス ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年間無遅刻無欠勤の功労金あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 会議参加手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 宿直手当:2,500円/回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳴海駅から0.3km 本

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容新しい一歩を踏み出しませんか？ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,054円〜 ≪手当≫ 住宅手当:別途支給 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計4.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高蔵寺駅から3.4km 神領駅から4.3km 定光寺駅から5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15残

仕事内容【仕事内容】 ＼浄心駅より徒歩4分！／【★土日休み★】年間休日110日◎高額求人◎住宅/家族手当あり◎福利厚生充実◎残業なし◎居宅介護支援事業所でケアマネさん募集 ●名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩4分！居宅介護支援事業所でケアマネ求人！ ●土日がお休みなのでご家庭との両立もOK◎年間休日はたっぷり110日ございます♪ ●福利厚生クラブへの加入やちくさ病院での治療費の補助など、福利厚生も充実しています★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎し

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施 ・相談業務 ・書類作成 ・申請等の代行 ・その他業務 愛知県／一宮市に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 利用可能託児所や育児休業取得実績もあるので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働きやすい環境となっております◎年間休日121日と豊富にあり、働きやすい環境となっております！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※経験・能力により異なる 【賞与】

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県大府市江端町5-131 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり

仕事内容土日祝休みが基本のケアマネジャー業務で子育てをしながらでも働きやすい職場です。希望休も取得しやすいので無理なく勤務できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,500円 ≪基本給≫ 159,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 人事考課:20,000円 食事手当:3,500円 日祝手当:3,000円/回 住宅手当:世帯主 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格

勤務時間①6：00～9：00 ②16：00～19：00 ※①・②いずれかまたは両方OK（勤務時間ご相談に応じます） ※勤務日数は週1日からＯＫです。希望のシフトをご相談ください。 ★夕方できる方大歓迎！平日できる方大歓迎！

仕事内容愛知県一宮市のケアマネジャー（うちくる一宮三条） (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 有料老人ホーム入居者様専門のケアマネージャーです。 ケアプランの作成やご家族様 ・提携医院とのやり取りを行っていただきます。 請求システムは「ほのぼの」を導入しており、経験のない方には一から使用方法をご説明します。 効率的に書類の作成ができるようになっており残業ほぼなし★レセプト一括管理 ・事務処理業務をしています。 【変更の範囲：変更なし】 (愛知県一宮市) ▼職種 ケアマネジャー（うちくる一宮三条）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給351200〜371200円 (基

仕事内容【仕事内容】 ・定期的にカンファレンスを実施 ・ケアプランの作成 ・事務所内での業務など 名古屋市南区の特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事になります！日勤のみの勤務のためワークライフバランスが充実♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】220，000円 【賞与】有：年2回／3.2ヶ月分（過去実績） 【昇給】有 [諸手当] 通勤手当／家族手当／調整手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護 ＼2024年6月オープン／経験・資格不問！日勤のみでOK【資格取得支援あり】 [お仕事内容] ＼未経験・無資格OK／ ＼日勤のみもご相談 新規オープンしたばかりの 綺麗な施設での介護スタッフ募集！ ▼ココがポイント ・介護度が低めな方が多めで安心 ・希望休は月3日まで取得可！ ・夜勤なしも応相談 ・資格取得支援制度あり！スキルアップも可能 ・職場見学OK！お気軽に私服でご参加ください 30代・40代・50代の中高年から 60代・70代のシニアスタッフまで 年齢幅広く活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給200，000〜260，000円 試用期

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容要介護認定を受けた方が在宅で安心して過ごせるようにサービス計画の作成を行っています。 ケママネージャーとして主に下記の業務をご担当いただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者様の相談対応

勤務時間勤務時間 ・5:45〜13:00(休憩1時間) もしくは ・15:45〜18:45(休憩なし) ※週1日〜勤務OK！ ※曜日・時間相談可

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護師 《日勤のみ・夜勤なし》残業なし＆急な休みも対応◎月給31万円以上！中高年シニア女性活躍中 [お仕事内容] ＼ 資格があればブランクOK ／ バイタルチェックや服薬管理など、 利用者様の健康を支えるお仕事です。 ◆希望休が取りやすい ◆残業ほぼなし ◆教育体制も万全！ マンツーマンの丁寧な研修で、現場復帰も安心です。 40代〜60代のスタッフも多数活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給310，000円以上※下記参照 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ▼上記金額は以下一律手当含む ・資格手当60，000円 ・精勤手当10，000円 ・職務

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分

勤務時間5:00～9:00（実働4h・休憩なし） ★週1日からＯＫ ★お好きな曜日をお教えください♪

仕事内容愛知県瀬戸市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 樹の里 ▼仕事内容 【経験者優遇 ・未経験者歓迎！】変更範囲：原則なし特別養護老人ホーム樹の里の入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 介護職員と一緒に入居者様の介護にも従事する場合は別途手当有り！オンコール当番は可能な方はお願いします。 先輩ケアマネも在籍しています。 ケアマネの経験を更に活かしていきたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちしております。 (