埼玉県さいたま市見沼区の保育事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■経験不問！保育の知識は働きながら習得♪ ■持ち帰り仕事なし！プライベート時間を大切に☆ ■月給23万円～！安定した収入で生活も安心◎ ■東大宮駅から徒歩5分！通勤ストレスなし♪ ー【子どもの笑顔を育む、温かい保育環境】 みらいさくら保育園では、「怒らない保育」を大切にしています♪ 子どもたちの意思を尊重し、肯定的な声かけで自己肯定感を育みます。保育士自身が笑顔でいることが子どもたちの笑顔につながるという理念のもと、温かい雰囲気の中で保育を行っています。「ダメ」と叱るのではなく、子どもの気持ちに寄り添い、褒めて伸ばす保育を実践☆ 大切な人格形成期の子どもたちと、愛情い

仕事内容保育園の事務担当者として、出納業務および総務庶務業務全般を担当いただきます。 また、給与システムを使用し給与計算業務および周辺業務全般も担当していただきます。

仕事内容小規模保育園での保育及び事務業務 保育リーダーと連携して業務を進めます ≪具体的には≫ ◇子どもに寄り添った保育の提供 ◇保護者対応（見学・入園手続き事務含む） ◇園スタッフの労務確認 ◇園小口現金等出納管理 休日休暇 ○週休2日制 土日曜・祝祭日 ◎年間休日116日程度 ※カレンダーによる ・シフト制 ・有給休暇（入社時より付与） ・冬季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 福利厚生 各種手当：40,000円～（資格・能力・経験年数・管理職） ※残業代は、実費支給 ※試用期間6ヶ月程度（雇用条件は異なる。能力手当3,000円） ≪待遇≫ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険

仕事内容【年間休日120日以上×残業ほぼなし】夏季休・誕生日休など充実の休暇制度♪副業・時短勤務も可！幅広い園を担当するので多彩な経験を積んでいただけます◎＜戸田市本町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 認可保育園を運営する法人本部での一般事務・管理業務全般 【主な業務内容】 保育園の運営管理およびサポート業務 職員の人材育成や教育体制の整備 保育士や調理員をはじめとするスタッフの採用活動 行政へ提出する補助金申請書などの各種書類作成・対応 現場や園の課題抽出と業務改善・仕組みづ

仕事内容認可保育園の事務として、 ・行政の書類作成 ・請求書作成 ・教材費の回収、管理 ・来客対応 ・保育補助 ・行事参加 などをお任せします。 認可保育園の事務として仕事頂きます。近隣に姉妹園があり、本部もサポートするので、PCが使えれば、問題なく業務に取り組めます。 また、決まった就業時間で働け、残業もありませんので、プライベートやご家庭のことも充実させることが出来ます。 【会社について】 株式会社テノ.コーポレーションは、東京・神奈川・埼玉・大阪・滋賀・福岡・沖縄で合計50園以上の認可保育所、小規模保育事業A型を運営しております。 「育児と仕事を支えたい」が企業理念の根底にあり、株式

仕事内容【板橋区】認可保育園の先生☆正社員のお仕事☆ 乳幼児の保育・事務・雑務0～2歳児担当、複数担任制です。＊園児数は、0歳12人、1歳15人、2歳15人、3歳15人、4歳17人、5歳18人 です。＊週1回程度早番遅番あります。 職種：その他 施設形態：学校関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュ

仕事内容4月入社OK【短大初任給30万超】研修制度充実♪仕事もプライベートも充実できる園でお仕事しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員90名 0～5歳児対象 保育、教育及びそれに付帯する業務 ※担任業務あり ※コドモンを導入し、保育書類の8割はデジタル化しており、手書きの書類を削減、事務効率化につなげています ※担任でも日中事務作業の仕事の時間を確保するため、フリー保育士を配置、ゆとりのある人員配置を行っております 定年年齢65歳 雇用の期間の定め無し 資格: 保育士資格 幼稚園・保育園での経験3年以上必須 勤務時間: 月～土 7:00～20:00の間で実働8時間・休憩60分

仕事内容労務総務/フレックス制/一部リモート可/一次面談オンライン実施 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 今回募集するのは、ナチュラルスマイルジャパンの組織基盤を支える、労務・総務担当です。現在220名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。オペレーション、制度設計、組織づくりに関わっていただける環境です。 ▍具体的な業務内容 ■ 労務領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き └ 給与計算と社会保険手続きは、顧問社労士と連携しながら進めます。 ・就業規則や社内規定の見直し、改定 ・入退社手続き ・産育休手続き、就労証明作成等 ・人事

仕事内容【本部職員】埼玉県で15園の保育園を運営する法人の本部職員募集！子どもたちの未来を一緒に創りませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: フロンティアキッズは今年で設立25周年を迎えます。 25年かけて培ってきた経験や伝統を大切にしながらも、決して「これまで通り」にとらわれることはありません。 だからこそ、これまで培ってきたご経験や知識を活かしながら、 「もっとこうしたら良くなるのでは？」と自ら考え、主体的に行動できる方を歓迎します。 【業務内容】 複数の保育園を運営する法人の本部職員として、 園の運営を支えながら、より良い組織づくりにも携わっていただきます。 ・職員の人材

仕事内容ティーカフェの販売／月9休／賞与2回／入社祝金30万 株式会社細山田商事 カフェ 〖 新着レア求人 〗 茶葉から毎日お店で淹れる 最高の1杯を届けるゴンチャ 事業拡大のための増員募集！ ＼⋱ 正社員募集・入社祝金30万円 ⋰／ ◍＜月9日休み＞プライベートも充実 ◍業績次第で＜ボーナス2回＞ ◍転居を伴う＜転勤なし＞ ◍出勤日には＜ドリンク1杯無料＞♪ ◍駅チカ店舗で通勤も便利 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 同世代の仲間と楽しく働ける！ 台湾発祥、グローバルティーカフェ 【ゴンチャ】の正社員 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ◍ほぼ＜残業なし＞でホワイトに働ける ｜

仕事内容保育業務全般（園児の保育・保育に関する事務補助 等） 保育対象年齢：０歳児～５歳児（７０名定員） 「あたたかい昼間のおうち」の理念に基づき愛情にあふれた保育士 の元で、個々を大切にした保育を目指しています。 絵本の読み聞かせを取り入れて子どもたちの心を豊かに育てます。 ＊駅から近いので通勤にも便利です。 変更範囲：変更なし

仕事内容認証保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：28名

仕事内容保育業務全般 ・園児の保育、保育に関する事務 ・保育対象年齢（０歳児から就学前）定員１２０名 ・複数担任制です。 ＊駅から近いので通勤にも便利です。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：19名

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名

仕事内容「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています！ もちろん社割があるので、お客様も自分自身もキレイに◎ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ◆ 未経験OK！ ◆ 業界・職種未経験OK！ ◆ 誰でも月給28万円スタート ◆ 残業代全額支給 ◆ 賞与年2回 ◆ 年次昇給制度あり ◆ 残業ほぼなし！月平均2.6時間 ◆ 産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％！ ◆ 育休復帰率98％！ ＼ くわしい仕事内容 ／ ◆ 施術の不安や気になることについて、患者様のご相談に寄り添って対応♪ ◆ ご予約の変更やキャンセルなどの受付対応 ◆ お支払いや通い方についてのご案内・サポート業務 ◆ 対

仕事内容居酒屋の接客／2.5万円の寮／賞与2回／最大月10休 チムニー株式会社 居酒屋,肉料理 《 新着レア求人 》 【5連休以上】の連休取得率98.26％！ 業界では【残業少なめ】で月26時間ほど！ 5年連続『健康経営優良法人』に認定のホワイト企業 ＼ 正社員募集・人柄重視 ／ ○未経験OK！正社員デビューOK！ ○【格安寮】で新生活応援（月2.5万円～）※規定あり ｜単身者は【寮費無料】 ○ボーナス2回あり ○月8日以上休み ○5連休以上OK 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― ❒プライベートは大事にしたい ❒接客スキルを磨きたい ❒安定した企業で働きたい それって望

仕事内容学童保育スタッフ・保育業務 ・送迎業務 ・イベント企画・準備・運営 ・事務仕事 業務は、ただ子どもたちと遊ぶのみならず、その環境作りを含めた施設運営となります。 施設を運営していく中で、保護者の方たちと、情報のすり合わせであったり、子供たちの変化などの報告も大事な仕事の一つです。

仕事内容保育園を運営するグループ企業として、保育・教育業界をはじめ、 介護・福祉・医療・事務・製造など幅広い業界の人材マッチング を行っています。あなたには、企業と求職者をつなぐ派遣コーデ ィネーターとしてご活躍いただきます。営業担当と役割を分担して いるため、一人で業務を抱え込むことはありません。チームで協力 しながら採用成功を目指せる環境です。＜具体的なお仕事内容＞ 企業・施設に対して・採用ニーズのヒアリング・求人案件の紹介・ 応募書類の確認・選考進捗管理・内定後フォロー＊営業の担当者が いますので連携を取りながらスムーズに進められます！ ▼求職者に対して・求人媒体の選定・求人票作成による母集団形