保育士 療育 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日！放課後等デイサービスの保育士さん募集！ 福岡県大野城市御笠川にて2024年11月にオープンした放課後等デイサービス リブハート御笠川です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "明るく・楽しく・のびのび"と過ごすことができるよう、楽しく遊び、楽しく学べるような発達支援を行うことをコンセプトとして、 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで、どんなささいなことでも「できる」ことをつくり、自己肯定感を高めていけるよう支援を行います。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画に基づいた支援 ・学校、自宅間での送迎 ・書類作成 ・保護者とのコミュニケーション、

勤務時間07:00~20:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給23万円～/働きながらスキル＆給与アップの研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,181円～314,197円 【月給】230,181円～314,197円 <内訳> 基本給 167,000円～240,000円 処遇改善手当 33,000円 固定残業代 30,181円～41,197円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限150,000円/月 資格手当 家族手当 配偶者20,000円、子1名につき10,000円 処遇改善一時

勤務時間＜平日＞ 13:30～18:30の5時間程度 または、 9:30～17:00の間で5時間から ＜土曜・祝日・長期休暇等＞ 9:30～17:00の間で5時間から ◎週4日からOK ◎1日5時間からOK ◎短時間勤務も応相談 ◎時間固定勤務も応相談 ◎日曜定休 ＊ご希望の働き方をご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容【仕事内容】 福岡県大野城市でお子様の成長を温かく見守る保育士のお仕事です。定員150名の認可保育園にて、子どもたちの健やかな発達をサポートしていただきます。 「おかえりなさい」と元気な声が響く園内で、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しませんか。日々の保育活動はもちろん、保護者の方々との連携も大切にしています。 資格をお持ちであれば、経験は問いません。先輩職員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。頑張りは年4.00ヶ月分の賞与実績でしっかりと評価します。 マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。子ども

仕事内容開設５年目の認可保育園での保育士業務をお願いします。隣には特養があり、 高齢者との交流を大切にしております。裏山や農園があり、緑豊かな環境です 。 園児定員・・・約１３０名（どの年齢クラスも複数担任制） 【業務内容】保育課程、指導計画の立案・作成・保育の実務、保育記録等の作 成、保護者への連絡 変更の範囲：変更なし

仕事内容【大野城市月の浦】賞与計4か月分あり♪経験は不要！託児施設あり◎ご家庭と無理なく両立できます 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～6歳までの保育 ※横割り保育 ※転勤の可能性あり（大野城市内） 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※経験・年齢・学歴不問 勤務時間: シフト制 7:30～16:30 10:00～19:00 9:30～18:30 休憩60分 時間外 月平均10時間 休日・休暇: 日祝・ほか 隔週土曜休み 年間休日105日 ※お子様の学校行事の時に休みが取れるよう配慮 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで 利用可能託児施設

仕事内容【この求人のポイント】 ■明るくオープンな雰囲気で、若手が輝く職場です◎ ■月給21.5万円からスタート！賞与年2回あり♪ ■充実の研修制度で、未経験から安心して成長できます☆ ■職員のお子様預かり可！子育て中の方も安心♪ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、発達に特性のあるお子様一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。絵本やお絵かき、集団活動を通して、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか？明るくオープンな雰囲気の中で、若いスタッフがイキイキと活躍しています。子どもたちの笑顔が、あなたのやりがいにつながるはずです。一緒に素敵な未来を創造しま

勤務時間平日 12:00～19:00 休校日 9:00～18:00 上記時間内5時間勤務から応相談 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 週所定労働日数 週２日～（勤務日数応相談）

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜1⽇の流れ（例）＞ 【平日】 13:00～ 送迎開始 14:00～ 宿題、自由時間 15:00～ おやつ 16:00～ プログラム 17:00～ 帰りの会、送迎開始 【学校休業日】 9:00～ 送迎開始 10:00～ 朝の会、宿題、自由時間 11:00～ 自由時間、プログラム 12:00～ お昼ご飯 13:00～ プログラム 14:00～ プログラム 15:00～ おやつ 16:00～

仕事内容LEIFでは、サッカーを中心とした運動療育を通して、 感覚統合を促したり、 『並ぶ・待つ・集中する・根気や継続』など、 社会生活に必要なチカラを身に付けていけるように支援しています。 子どもたちと運動が好きであれば、サッカー経験はもちろんスポーツ経験がなくても大丈夫。 現在もサッカーやスポーツ未経験の職員たちが、子どもたちと共に楽しく活動しています！ 【LEIFのおすすめポイント】 ◆ サッカーを通じて、子どもたちの成長をサポートする、他にない療育経験 ◆ 経験を活かし、さらに成長できる職場環境 ◆体調不良やお子さんの行事など、安心して休みを取れる風土 ◆ 年齢・性別に関わらず活躍できる

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給268,101円-293,819円 ［給与内訳］ ・基本給159,791円-183,759円 ・処遇改善手当60,000円 ・資格手当30,000円 ・固定残業代18,310円-20,060円 ※時間外労働の有無にかかわらず10時間分の時間外手当として支給し、10時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 ［その他手当］ ・役職手当0円-30,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額6,50

勤務時間①9：00～18：00（実働8H） ②9：30～18：30（実働8H） ③10：00～19：00（実働8H） ④13：30～19：00（実働5.5H） ⑤13：30～18：00（実働4.5H） ⑥10：00～18：30（実働7.5H） ◎勤務日数、勤務時間は相談に応じます。お気軽にお問合せください。 ◎休憩時間は法令どおり ◎残業ほぼなし（持ち帰り工作も無し） ◎休憩は別室でしっかり取っていただけます。

勤務時間（1）9:00～18:00 休憩60分 （2）14:00～18:00 休憩なし

勤務時間＜パート＞ 週3日程度 09:00-19:00の間の5時間程度 ※就業時間は応相談

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：保育園開所時間 ７：００～２０：００の間で相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間シフト制

仕事内容給与： 月給217000円~ 仕事内容： ・。★働く女性を応援します★。・ 子どもたちの成長を見守るオシゴト！ 保育園の【保育士】さんを募集します！ 家事との両立を目指す主婦さんや 子育て中の方でもキャリアアップを目指せる環境で 保育士ライフを充実させませんか？ Kuukids福岡とは・・・ Kuukidsfukuoka（クーキッズ福岡）は ALBIONさんの企業主導型保育所です。 2015年4月にスタートした 「子ども・子育て支援新制度」の適用を受け 施設・サービス・立地に厳しい基準とこだわりを持って運営しています。 事務員さんや調理員さんもいるので 日々みんなで協力をしながら保育

勤務時間シフト制 1）9:00～18:00（実働8時間） 2）8:00～17:00（実働8時間） 3）9:30～18:30（実働8時間） 休憩60分 短時間勤務も相談可 ※１ヵ月単位の変形労働制 ※勤務時間はローテーションでのシフト勤務となります ※時間外勤務はほぼなし、持ち帰り業務は基本ございません

勤務時間8:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分）、1週間ごとの固定シフト制 ※18:00～19:15は延長保育対応です。子どもの人数などにより、勤務時間を延長してもらうこともあります。（時間外手当支給） ※1年単位の変形労働時間制 ・シフト例 ＜基本シフト例＞ 8:00～17:00 8:15～17:15 8:30～17:30 8:45～17:45 9:00～18:00 ※早朝延長の頻度 本園：1カ月に1週間程度／白木原分園：1カ月10日程度 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 原則なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。