介護 経営 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療もしくは介護業界への経営コンサルタント経験 【職種名】 医療・介護業界支援コンサルタント（医療および介護事業運営者の経営改善・課題整理等） 【仕事内容】 【支援チームの業務内容】 （※あくまで予定です。顧客の課題に応じてグループの経営資源を使って支援する予定） (1)医療・介護業界に特化した情報収集機能、情報提供（セミナーなど） (2)経営課題の抽出及び整理 業界経験の知見を活用し潜在的課題を整理 (3)現場改善コンサル・ブランディング支援 業界OBや銀行、外部専門家との協同支援 (4)新事業創出支援 外部専門家や業界OBの知見を活用した新事業開発 (5)

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント★未経験歓迎 中堅・中小企業が抱える課題解決に向けて、先輩コンサルタントとともにＭ＆Ａ事業承継・事業再生・補助金支援・不動産活用のサービス提供を行います。また、決断サポートグループで運営する「組み紐ファンド」投資先への経営関与を行います。 コンサルタント未経験で今後経験を積みたい、将来起業をしたいという方にとってスキルアップできる環境です。 【業務内容】 ・財務コンサルティング業務 ・Ｍ＆Ａ仲介支援、事業承継支援 ・事業計画書の作成支援及び改善に向けた方向性の検討・実行支援 ・財務分析、事業分析 ・補助金申請支援（事業再構築補助金、ものづくり補助金他） ・不

仕事内容三重北農業協同組合（JAみえきた） 地域の暮らしを支えるJA職員／未経験OK／定着率95％以上 【求人要約】 【JA職員募集】定着率95％以上の高環境で成長を！ 【働き方】年休実質133日｜フレックスタイム制 【好待遇】未経験歓迎初年度想定年収400万円～ 未経験から【JA職員】として地域に貢献！ JAの安定基盤と働きやすさで再スタートを！ 地域の方の「ありがとう」をいただくお仕事として、 三重県北部エリアの暮らしを支えるJAみえきたでは、 未経験から安心してスタートできるJA職員を募集しています。 “定着率95%以上”のワケとは！？ ◎年間休日実質133日以上（年休121日

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン津に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、

仕事内容[募集背景事業拡大に向けた増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部（候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・現事業にかかる事務的業務全般（採用など人事・総務関係含む） ・代表者と事業拡大戦略の検討（建設計画・収支計画策定など含む） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・2018年にオープンした新しくきれいな職場です。 ・職場環境は良好と思っています。結果として、同業他社と比較し離職率は低いです。 ・有給休暇はできるだけ取得頂いています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験/スキル】 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 ・事業会社での経営企画全般の業務経験(主として中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析 等） ・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験 （事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい） ※下記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。 【必要なスキル、資格、経験】 （ハード面） ・事業計画の方向性

仕事内容国民健康保険法、高齢者医療確保法及び介護保険法の規定に基づく 診療報酬等審査支払事務、共同処理事務及び各種一般事務（変更範 囲：変更なし） 雇用のスタートは令和８年４月１日～

仕事内容募集背景 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。これら製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。各事業の業拡大に対応すべく、東海事業所の安全衛生・防災・環境の管理責任部門として、法令対応業務などの体制強化を行うため、専門性の高い人財を募集します。 業務内容 ・全場の４責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 ・全場の安全教育や訓練に関する企画立案・推進（スマート防災の推進、消防訓練等の教育への取り組みなど） ・各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 魅力・やりがい ・製造メーカーであ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業の経営企画経験 [歓迎] ▼オーナー企業での経験 ※社長に近いポジションになります。 ▼臨機応変に対応できる方 ▼前向きに対応できる ▼プレイヤーの要素もあるのでフットワークが軽い方 ▼IR業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画マネージャー【三重・桑名本社】（年収580万円～770万円） 【仕事内容】 同社の経営企画部にて、マネージャーを募集致します。 【職務内容】 ・経営計画、事業戦略の策定 ・各事業部門と短期、中期売上／利益目標の設定、達成に向けた戦略を立案 ・事業部門への予算・目標配分 ・予算／中期計画で定めた

仕事内容訪問介護サービスを行っていただきます。 ○仕事内容 ・身体介護（オムツ交換・入浴介助・食事介助等） ・生活支援（調理・洗濯・掃除・買い物） ○訪問先 ・住宅型有料老人ホーム「いそかぜ」 ・伊勢市内の利用者宅 夜勤あり 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 介護職員／管理職候補／有料老人ホーム／日勤・夜勤両方／正社員 【施設運営の中心メンバーを募集】 管理者候補として新しいキャリアを築きませんか？ ★残業ほぼなし！ 家庭や趣味と両立しながら、 責任あるポジションにチャレンジできます！ ★子育て世代も多く在籍しており、 急な休みにも理解のある職場です♪ ■介護・福祉業界での経験者は待遇面で優遇！ 管理者を目指したい方、ぜひご相談ください ■研修制度・業務マニュアルあり！ 管理職未経験でも、安心してステップアップできる環境です ■応募前の施設見学も可能！ 職場の雰囲気やスタッフの様子をぜひご覧ください ■施設の

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン津に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造会社における経営管理/原価計算に関わる業務経験 年度および半期計画立案/業績管理等＆原価設定/原価計算/一般会計業務 ■簿記２級以上の知識 ■地元鈴鹿近隣の製造会社での業務経験 [歓迎] ■製造業における業績管理/会計業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三重県鈴鹿市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）（年収420万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 ■某事業所の経営計画、実行管理、経理・原価管理・業績管理を通じて、経営戦略・経営計画の実現・成果の最大化に貢献することをリード

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チ

仕事内容日勤帯のみ♪ ＊令和7年7月新規オープン 松阪市川井町に住宅型有料老人ホーム 介護職の増員募集＊ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 今回の募集は日勤のみの募集となります。 有料老人ホーム（ナーシングホーム）における介護業務 具体的には 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 などです。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 経験・学歴不問 18歳～64歳（深夜勤

仕事内容日勤介護職【2025年11月開設！オープニング募集】【前年度賞与支給実績2.8ヶ月】【車通勤可/駐車場あり】入社される方の多くが訪問介護未経験者！施設内に他のスタッフがいるので困ったときは相談できる環境です◎ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・小売業および飲食等箱型ビジネスにおける本部・店舗運営いずれかの実務経験（食品スーパーマーケット経験者歓迎） ・数値管理力：PL/BS理解とKPIマネジメントによる改善経験 ・経営ポジション（部長・店長等）として意思決定を行ってきたご経験 ・現場と経営の橋渡しを行える、実行力と柔軟なコミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・業務標準化、仕組み構築、マニュアル整備等の実務実績 ・複数店舗の管理経験、スーパーマーケットのエリアマネジメント等の経験 ・小規模法人でのハンズオン型マネジメント経験 ・組織フェーズの転換期（多店舗化・仕組み化）を

仕事内容入居者の日常生活全般にわたる介護業務と生活支援をしていただき ます。 ＊食事介助、入浴時の着脱、及び入浴介助、おむつ交換、排泄等の 介助、起床介助、就寝介助、施設内の清掃等 【変更範囲：変更なし】 急 募

仕事内容山九株式会社 未経験OK♪【人事・労務スタッフ】安心＆安定企業!年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎！20～40代活躍中！定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】社員が安心して働ける環境をつくる大切な仕事です。 給与や勤怠の管理だけでなく、採用や研修、社内制度の運用など 幅広い業務に携わります。 ・労務管理業務（給与、勤怠管理など） ・社会保険業務 ・社内制度の周知と運用 ・採用業務 ・労働組合・社外対応 ・研修の企画・運営 ・レクリエーションの企画・運営 【給与

仕事内容無資格・未経験OK！月収26万6500円～36万7500円可能＋賞与4ヶ月分実績♪業界内トップクラスの高収入◎住居手当・扶養手当あり◎残業少なめ◆資格取得支援あり【津市、久居駅、特養、介護職員、正職員】 まずは見学からでもOKです！無資格・未経験から介護のお仕事にチャレンジしませんか★資格取得支援制度でスキルアップが目指せます◎賞与実績4ヶ月のほか住居手当や扶養手当など待遇が充実しています！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万6500円（月給22万4000円＋夜勤手当3万7500円） 月収36万7500円（月給32万5000円＋夜勤手当