カフェ ハローワーク - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制により設定します。

仕事内容ロースト抹茶カフェでの接客、調理 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容京都認知症総合センター内にある、常設型認知症カフェの相談員 のお仕事です。 認知症ご本人やご家族、地域住民の方々が気軽に集い、安心して 語り合える場づくりを行います。認知症や介護に関する相談対応、 来訪者の受付・案内、カフェ運営のサポート（お茶の提供やイベン ト企画など）を通じて、人と人をつなぐ温かな地域支援を担うお仕 事です。併設されている認知症専門クリニックや介護サービス事業 所の専門職スタッフ、また地域の専門職とも連携しながら、地域に 開かれたカフェでの活動や、認知症ご本人やご家族の伴走支援など 大変やりがいのある仕事です。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度

仕事内容飴屋の岩井製菓がプロデュースするカフェ「憩和井（いわい）」や 「とにまる」での飴菓子の販売や飲食メニュー（スイーツ）の企画 、調理から接客など店舗運営を主体に勤務して頂きます。 基本的に本社所属の社員となりますが、当社が運営する各店舗（平 等院店、八坂店、ぶんぱく店等）運営のほか、日本全国の百貨店へ の出張販売にも出掛けて頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日４時間～勤務可能 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※曜日・日数相談：可

仕事内容創業１６０余年の老舗の宇治茶問屋が作る茶・抹茶スイーツの 製造、接客、販売のお仕事です。 製造、接客、販売、在庫管理やディスプレイなど 店舗にかかわる業務全般をお願いいたします。 製造、包装やレジなど覚えることはたくさんありますが、 社員もパートタイムも頑張りを評価する制度があります。 「抹茶」が主役の抹茶スイーツを通して、宇治茶、日本の文化に 興味を持ってもらう、本物の宇治茶・宇治抹茶を世界に広げ、文化 継承を担う、そんなやりがいを感じていただけます。 一緒に抹茶がもたらす「緑の幸せ」を広めていきましょう。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容まずはキッチン業務・ホール業務を経験して頂き、 ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします イタリアンレストラン「ピソラ」を４７店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在合計５１店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容カフェレストラン ＊調理及びホール全般 業務の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容まずはキッチン業務・ホール業務を経験して頂き、 ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします イタリアンレストラン「ピソラ」を４７店舗 カフェレスラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在合計５１店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本ポジションはお客様と最も多くの接点を持ち、 日本茶の魅力を届ける業務の一環を担っていただきます。 ＊顧客対応と販売 ＊在庫管理 ＊製品知識 ＊カフェの準備 ＊清掃とメンテナンス ※ＯＪＴとＯＦＦＪＴのを織り交ぜながら、 店舗運営業務を一つずつ習得していきますので、 未経験の方でも問題ございません。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容飴菓子の製造・加工、店舗運営（カフェの運営・販売等）、商品の企画・開発 など幅広い業務に携わっていただきます。 適性を見て配属先を決定します。 京都の老舗飴屋の未来を支える次期幹部候補を探しております。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアハウス（特定施設）入居者３０名の身体機能維持等を目的と した個別機能訓指導計画立案および実施併設するオレンジデイ（認 知症対応型通所介護）定員１２名、カフェほうおう（常設型認知症 カフェ）への関わりもお願いします。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容ケアハウス（特定施設）入居者３０名の身体機能維持等を目的と した個別機能訓指導計画立案および実施 併設するオレンジデイ（認知症対応型通所介護）定員１２名、カフ ェほうおう（常設型認知症カフェ）への関わりもお願いします。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★