焼肉 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～326,000円 ※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。 ※上記金額には店舗勤務手当(15,000円)、 固定残業代(31,000円)が含まれています。 (基本給230,000円の場合、約17時間分。280,000円の場合、約14時間分。) 固定残業代を超過分は1分単位で全額支給します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社安楽亭 安楽亭 伊刈店 焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 正社員 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 ◆社内制度の充実 ・社内資格制度による育成環境の強化。成長ステップの明確化を実現 ・ジョブローテーション制度やジョブチャレンジ制度による自己成長 ・独立支援制度など個人に寄り添った運営体制 ・年齢に関係なく、取り組み内容と実績を評価する仕組み ◆将来のキ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ ■キャリアステップ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 そのため、安楽亭の社員として着実にスキルアップが可能で

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社安楽亭 安楽亭 赤山店 焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 正社員 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 ◆社内制度の充実 ・社内資格制度による育成環境の強化。成長ステップの明確化を実現 ・ジョブローテーション制度やジョブチャレンジ制度による自己成長 ・独立支援制度など個人に寄り添った運営体制 ・年齢に関係なく、取り組み内容と実績を評価する仕組み ◆将来のキ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社安楽亭 安楽亭 川口二十三夜店 焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 正社員 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 ◆社内制度の充実 ・社内資格制度による育成環境の強化。成長ステップの明確化を実現 ・ジョブローテーション制度やジョブチャレンジ制度による自己成長 ・独立支援制度など個人に寄り添った運営体制 ・年齢に関係なく、取り組み内容と実績を評価する仕組み ◆

仕事内容【週1OK】深夜の2～4時間限定！高時給な時間帯で効率よく稼げます！ 週1～6日、何日でもＯＫ！短時間のプチ勤務から夕方～ラストまでのガッツリ勤務まで幅広くＯＫです！ 初バイトの大学生、Ｗワークの社会人、 子どもを寝かしつけてからの主婦（主夫）さんまで 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 平日のみ・土日のみもＯＫです！ まずは簡単な調理作業・おそうじからお願いします。 初めてで接客が不安な方でも接客は ほとんどないので、安心してくださいネ。 不安な方はお試し短期もOK 【バイト特典】 豪華ランチの御膳料理など、 ゆず庵のメニューが半額で食べられる！ 食事補助つきの嬉しいバイト☆ 寿司や茶

勤務時間■シフト制 10:00～22:40 シフトは申告制なので、 ご自身の予定にあわせて働けます♪ 上記時間内で週1日/1日3h～OK！ ※18歳未満、高校生は21:30までの勤務です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【開店準備】接客無★主婦(夫)・60歳以上の方も大歓迎。平日のみ・土日のみ勤務も歓迎 高校生・大学生・外国人留学生・就学生～中高年・シニアまで幅広く活躍中！接客がないので人見知りさんでも大丈夫ですヨ。 簡単な仕込みやお掃除など 開店前の準備をするおシゴト。 家事や育児を優先したい方も しっかり働きたい方も、 希望に合わせて勤務できます。 勤務シフトはお気軽にご相談下さい。 60歳以上のスタッフも多数活躍しています。 土日祝は未経験の学生さんもOK！ 開店準備＋ランチ帯の勤務と 両方頑張りたい方も大歓迎です！ 【嬉しい！食事補助つき】 お店のメニューがお得に食べられる！食事補助つきのバイト

勤務時間■シフト制 10:30～0:40 シフトは申告制なので、 ご自身の予定にあわせて働けます♪ 上記時間内で週1日/1日3h～OK！ ※18歳未満、高校生は21:30までの勤務です◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間■シフト制 22:00～2:40 シフトは申告制なので、 ご自身の予定にあわせて働けます♪ 上記時間内で週1日/1日3h～OK！ ※18歳未満、高校生は21:30までの勤務です◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間■シフト制 22:00～2:40 シフトは申告制なので、 ご自身の予定にあわせて働けます♪ 上記時間内で週1日/1日3h～OK！ ※18歳未満、高校生は21:30までの勤務です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容新規事業なので早期キャリアアップ可！＼20-30代店長活躍中／【年間休日118日】待遇充実の安定企業 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記月給には店舗勤務手当(1.5万円)、 固定残業代(3.1万円／13〜18時間分）を含む ┗超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮します ※試用期間2カ月：給与変動なし ◆賞与年2回（6・12月） ┗昨年度実績：月給の3カ月分/年 ◆交通費規定支給（公共交通機関利用の場合、上限月5万円） ◆出張手当 ┗宿泊初日は4000円・2日目以降は5000円/日 ◆時間外手当 ◆家族手当（配偶者・子どもに適応） ┗1人目：5000円/月・2人

勤務時間シフト制

仕事内容キッチン業務全般（仕込み、調理、盛り付け、品質管理） メニュー管理・開発補助／既存メニューの改善提案 衛生管理、食材管理、コスト管理（原価・ロス管理） キッチンスタッフの育成・教育、チームビルディング キッチン運営の効率化・衛生管理基準の徹底 店舗運営マネジメント補佐（客数・売上に応じた調理バランス管理 等） バッファローフードサービスは、焼肉ライク／PISOLA という多様な飲食ブランドを展開し、急速に成長を続ける企業です。 料理の現場で経験を活かしながら、キッチン責任者、料理長、さらにはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 安定した基盤のもと、あなたの料理スキルとマネジメント

勤務時間9：00~15:00(時間内シフト調整可) 17:00~24:00(時間内シフト調整可) 11:30~24:00(時間内シフト調整可) ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

勤務時間■シフト制 17:00～2:40 シフトは申告制なので、 ご自身の予定にあわせて働けます♪ 上記時間内で週1日/1日3h～OK！ ※18歳未満、高校生は21:30までの勤務です◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間11:00～15:00 12:00～16:00 17:00～22:00 18:00～22:00 ※実働4時間～5時間・土日祝のみ可 時間・曜日応相談 1日4時間～勤務OK 週2日～勤務OK

勤務時間■シフト制 22:00～0:40 シフトは申告制なので、 ご自身の予定にあわせて働けます♪ 上記時間内で週1日/1日3h～OK！ ※18歳未満、高校生は21:30までの勤務です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【飲食経験必須】東証スタンダード上場の大手焼肉チェーン店！様々なキャリアパスをご用意しています！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 独立支援あり 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,200円〜331,700円 固定残業：あり 固定残業代：48,800円/月 想定残業時間：31時間/月 固定残業手当：48,800円〜68,300円（固定残業時間31時間0分/月） ※超過した場合は追加支給 ＜年収例＞ 年収450万円／店長（前職経験11

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社神戸物産 プレミアムカルビ川口北店 焼肉店の店長候補／飲食店の経験必須／焼肉店経験やマネジメント経験のある方歓迎 正社員 現在は全国に22店舗展開中／今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員は3～5名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考慮