アパレル小物 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容2024年4月にOPEN予定の名古屋新店にてオープニングスタッフ・店長を募集します。 ストアマネージャー（店長）は、会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントを行います。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 大手企業、駅近、オープニング、制服・ユニフォームあり、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、タトゥー、交通費支給、社保完備、育

仕事内容ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォ

仕事内容【年収550万～】NEW ERA 店長募集！/名古屋エリア 【NEW ERA】1 【仕事内容】: ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗

仕事内容【仕事内容】 ・接客、販売業務 ・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策 ・イベント・他店舗での販売サポート ・顧客管理、顧客サービスの向上 ・店舗内事務処理 ・スタッフ育成 ・店舗マネージメント業務など ◎お客様に直接感謝される仕事がしたい方、グローバル企業として成長と共に自己成長を実感したい方、か?んは?りを収入に反映したい方（インセンティブ有り）、店舗（チーム）として一体感持って業務を行っていたい方（個人としてよりも、チームとして目標を掲げて行っていきます！）にピッタリのお仕事です！ 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォームあり、20代活躍中、30代活躍中、少人数の職場、

仕事内容【業務内容】 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理・売上金管理・店舗施策管理・シフト作成 ・備品発注管理 ・・・等 ※ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 【オススメ】 ・基本残業無し（あっても月3時間程度） ・個人ノルマ無し！ ・スタッフの頑張りを全力で評価します！ ★インセンティブ・コミッション制度充実★ ・多いスタッフは毎月2～3万円獲得しています。 ・店舗で各種上位獲得者にはさらにプチボーナス付与 【ブランド】シンガポールで創設。ファッション性の高いシューズやバッグ、アクセサリーをラグジュアリーな環境でリーズナブルに提供するファストファッションブランド。

勤務時間9:00～16:00（曜日・時間応相談） ※週4日～勤務 ※即日～勤務可

仕事内容週4日～OK／ご家庭との両立も心配なし♪作業はとってもカンタン＆シンプルです！／シュフ活躍中！ アパレル雑貨類の検品作業及び出荷作業 未経験でも即日から活躍できるお仕事です！ 「お仕事したいけど、経験やスキルに自信がない・・・」 そんな理由で働くことをあきらめていませんか？ 簡単でシンプルな軽作業なら、 特別な経験・スキルは不要！ お願いするのは、検品・出荷作業が中心の商品管理業務。 カラフルなアパレル小物・雑貨を扱うお仕事です。 難しい作業ではないので、慣れるのもスムーズ◎ 手順なども丁寧に教えてもらえるので安心です。 最新のファッションアイテムも、流通される前にCHECK☆ オシ

仕事内容正社員【Le Creuset（ル・クルーゼ】店長職＠首都圏 【LE CREUSET】1 【仕事内容】: 【業務内容】 ◆接客や販売、製品の補充、ディスプレイ ◆予算/売上/在庫管理 ◆店舗スタッフ育成等、すべてのマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ・お客様の見えないニーズを引き出し、生活に寄り添う接客ができます。 ・売上管理やスタッフの育成・マネジメント、成果向上につなげる業務プロセス管理、顧客分析など、一つの店舗を経営するための総合的なスキルが身につきます。 【オススメ】 ・制服貸与、残業代100％支給 ・残業ほぼ無し！ ・資格取得支援制度あり（野菜ソムリエ、ワインエキスパート

仕事内容優雅でラグジュアリーな雰囲気を好まれるお客様に対しての接客販売になりますので、より丁寧でな接客スキルが身に付く環境でのお仕事です。 ポジション：店長・副店長募集 【業務内容】 ●接客販売 ●在庫管理 ●レジ対応 ●売上報告スタッフのシフト管理・教育育成など 【オススメ】 ～無理なくスタートできる～ 入社後すぐに有給休暇が付与されます。入社後スグの時期は心身ともに疲れも溜まりやすくなるものです。そんな時から有給休暇が取れるのは嬉しいポイントです。 ～安心して長く活躍できる～ 産休育休制度があり、復帰している社員の方も多数いらっしゃいます。 大手企業、外資、駅近、20代活躍中、30代活躍

仕事内容副店長【トラディショナルウェザーウェア】販売＠大阪駅 【Traditional Weatherwear】1 【仕事内容】: Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）にて副店長の募集です。 【おすすめポイント】 ・チームワークを大切に、ひとりひとりが責任をもって働いています。 ・入社時研修から、スキル別の販売スタッフ研修などのサポート制度もございます。 ■Traditional Weatherwearの店舗運営業務 店舗での販売・運営業務、店長のサポートをおまかせします。 ・接客・販売・陳列 ・販売促進 ・収益管理 ◎チームワークを大切に、ひとりひと

仕事内容◆自動車の世界では頂点とも言えるフェラーリやマセラティ。 それら一流のデザインを手がけた日本が誇る工業デザイナーである奥山清行氏が眼鏡開発に本格的に取り組み。 2年の歳月をかけて商品化したプロダクトモデルの眼鏡販売スタッフ(ショップマネージャー)募集。 【仕事内容】 お客様にメガネの使用目的や好みをお伺いしながらフレームをご提案、ご案内。 ・店内で視力検査(検眼機) ・レンズのご案内 ・レンズ加工(初期は外部、将来的に予定) ・フィッティング:鼻や耳の高さに合うよう調整 ・サングラス等の販売 ・販売後の調整や検査など ・スタッフ育成、店舗売上、顧客管理 人と接する、キレイなオフィス 【

仕事内容To b. by agn?s b.（アニエスベー）店長募集 【To b. by agnes b.】＊ 【仕事内容】: To b. by agn?s b.（アニエスベー）での 店舗での接客、販売、店舗マネジメントをお任せ致します。 お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。 ※接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。 デザイナーの想いに共感しながら、お客様とじっくり向き合って、 取っておきのコーディネートを提案してください。 ※制服貸与 ※賞与2回 【募集職種】:【To b. by agnes

仕事内容正社員【XLARGE（エクストララージ）】店長／都内 【XLARGE】１ 【仕事内容】: ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【募集職種】:【XLARGE】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3750000円～4500000円 試用期間有 3ヶ月

仕事内容全国のSKECHERS直営店で、人気の火付け役として店舗運営・業務をお任せ。 【勤務地】 ・御殿場プレミアムアウトレット・土岐プレミアムアウトレット・ジャズドリーム長島 【入社時期】相談可能 【仕事内容】 ・店舗運営 ・商品案内 ・商品管理 ・店舗ディスプレイ ・売上管理 ・スタッフ管理 日々のルーティンワークがあるのではなく来店されたお客様に対し、自発的に声をかけシューズ選びをアドバイスします。 外資、車で通勤できる、アウトレット、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収4,000,000~5,500,000

仕事内容ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォ

仕事内容【業務内容】 ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 大手企業、外資、駅近、路面店、オープニング、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス 【給与】 年収4,000,000~5,000,000円 【給与詳細】 ※月給:280,000円 ～ ※ 前職の給与、能力・経験考慮 ※月給制 ※ 賞与年2回支給（夏季・冬季に各月給1.5ヶ月分）、業績賞与有 提供元：JOBOLE

仕事内容TVドラマやアナウンサーの着用も多いブランドとしても話題。“挑戦する女性を応援する“ をミッションとした『kay me・ケイミー』にて店長候補の募集です。 【業務内容】 本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いいたします。 ・店舗でのキャリア層のお客様コーディネートのご提案 ・売上目標、KPI目標達成のための取り組み ・店舗における接客、販売 ・店舗ディスプレイの装飾 ・在庫管理 ・顧客管理 ・各種レポート作成 ・DM作成などのバックヤード業務 ・その他付随する業務 大手企業、駅近、20代活躍中、30代活躍中、女性が多い職場、人と接する、キレイなオ

仕事内容～★登録制のお仕事が初めてでも安心★～ 登録、お仕事紹介、入店後のフォローまで全部あなた専任のコーディネーターが担当します！アットホームがウリのウイングでお仕事してみませんか☆(∀`d)☆ 【職種】 百貨店(デパート) 立川伊勢丹 [契]アパレル(ファッション・服) 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター歓迎、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社ウイング（アパレル）による職業紹介になります。 ◆…レディースBAGと革小物の販売STAFF…◆ 革の素材感を最重視。創業以来、国内一貫生産にこだわり、大量生産は一切行わず、一つ一つ想いを込

仕事内容レディースアパレルブランド「UN3D.（アンスリード）」にて店長をお任せいたします。 【雇用形態】正社員 【年収】400万円～455万円 【備考】インセンティブ制度・制服貸与 【業務内容】 ・売上戦略、構築（週報等） ・スタッフ育成、指導、輩出（評価シート有） ・店舗運営、管理 ・顧客管理 等 ※店舗人数は5～10名となります 大手企業、駅近、制服・ユニフォームあり、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、20代活躍中、30代活躍中、女性が多い職場、人と接する、キレイなオフィス 【給与】 年収4,000,000~4,550,000円 【給与詳細】 ※予定年収はあくまでも目安の

仕事内容CONVERSE TOKYO（コンバーストウキョウ）店長募集 【CONVERSE TOKYO】1 【仕事内容】: コンバーストウキョウ 京都ショップ 店長募集 ＃オープニング ＃ファッションビル 烏丸 ＃正社員 マネージメント業務、接客、および販売業務 【休日】年間休日112日。月8日、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇（入社６カ月後に初年度10日付与） 【勤務時間】実働8時間/ 休憩1.5時間 シフト制 【勤務地】CONVERSE TOKYO 京都新店 【服装】ブランドのお洋服をご着用頂き、ご勤務頂きます。 ・SS、AWに各一回、上代3万円分の制服支給手当 (店頭着用品は社販購入可。社割あり

仕事内容ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店長ポジションの募集です。 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 大手企業、駅近、路面店、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、少人数の職場、メイク自由、ネイル、研修あり、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収3,750,000~4,500,000円 【給与詳細】 ※