グループホーム - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)7：30～16：15 (2)8：45～17：30 (3)10：30～19：15 休憩45分 (4)16：30～翌10：00 休憩90分 シフト制 ※ご希望の時間帯で就業可能です

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 17:15～10:15（休憩120分）

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容グループホームにおける管理職候補 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆申請書類作成、他職種との調整連絡 ◆ご利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成 等 将来の管理職候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇夜勤勤務あり（月4回程度） ◇月給：234,000円～ ◇年間休日120日 ◇車通勤可 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 名谷すみれホームでの介護業務全般 グループホームでの利用者様の生活支援をお手伝いください ・食事、入浴、排泄、運動等の介助 ・レクリエーションの企画や実施・巡回見回り、ナースコール対応 ・利用者様の健康管理や記録・散歩の付添・食事づくり、サポート ・季節の行事やイベントの企画や実施、その他 ▼おすすめポイント▼ ・ゆとりのある人員配置で安

勤務時間（1）7時30分～16時15分（休憩45分） （2）8時45分～17時30分（休憩45分） （3）10時30分～19時45分（休憩45分） （4）16時30分～翌10時00分（休憩90分） ※シフト制（希望の時間帯で就業可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：2～5日/週（日数については応相談）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃など 【給与詳細】 【給与】 月給280,000円～ ※夜勤手当＆諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 残業手当 年末年始手当 夜勤手当：50,000円（10回分） 時間外調整手当 50,000円 地域手当：10,000円 時間外調整手当：10,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/410,000円 【福利厚生】 社会保険完備 組合制度（慶弔見舞金・映画館などの割引券など） 持株会制度 退職金制度 制服貸与 結

勤務時間週1～2日 16:00～10:00 〔月火水木金土日(祝)〕 週1日～OK、曜日応相談 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/あなたの経験と思いやりが、新たな希望となる介護の現場！ ■コメント ・スキルアップの機会: 当施設ではスタッフのスキルアップを重視し、継続的な教育プログラムや研修制度を提供しています。介護士さんは自己成長を追求できる環境です。 ・コミュニケーションと共感力: 当施設ではコミュニケーションと共感力が重要です。介護士さんさんは入居者やその家族とのコミュニケーションを円滑に行い、彼らの感情やニーズに寄り添ったケアを提供することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホーム

仕事内容ホーム長（管理職）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームの施設長として活躍しませんか？将来はマネージャーにもキャリアアップ可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護業務、入居契約やご家族様対応、 営業活動、小口管理、ミーティング参加、 施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知症対応型サービス事業管理者研修終了 【必要経験】 マネジメ