グループホーム ケアマネジャー - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は１ヶ月に１７日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険サービスの苦情相談窓口において、介護サービ利用者等 からの電話や来会による指定介護サービスの内容や質に関する苦情 、相談を受け付け、助言等を行って頂きます。 ・毎月開催される介護苦情サービス苦情処理委員会のもと、必要に 応じてサービス事業者へ訪問調査を行って頂きます。 ・上記業務等に関する一連の事務作業を行って頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263500~287500円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市長田区野田町9-4-13 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ駒ヶ林 / 鷹取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー管理者 土日祝休み 訪問看護ステーションいろはでは、「笑顔の訪問」を標語とし、利用者様やご家族に安心安全をお届けすることを目標としています。 事業所はJR兵庫駅前、訪問看護ステーションと居宅介護支援センターを運営しております 利用者様に、より良いサービスを届けられるようスタッフ同士のスムーズな連携を心がけており、 事業所内では、看護師、セラピスト、ケアマネを含めてアットホームでコミュニケーションをとりやすい環境を整えております。 スタッフ間の関係が良好に保たれており、医療チームからも手厚いサポートが受けられますので、 管理者経験がなかったり、訪問看護ス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 242000~315000円 【住所】 兵庫県神戸市灘区高尾通3-1-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老 人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成 、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に 従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務全般をお任せします。 入退院時の支援や、在宅医療のコーディネートなどを行います。 実働7時間の勤務時間なので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 カンファレンスの開催状況により、時差出勤も可能です。 ケアマネジャー活躍中です!

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャーを募集しています。 お任せするのは、兵庫県神戸市東灘区にある（ケアプランスイッチオン神戸御影・居宅介護支援事業所）でケアマネージャーをお任せします。施設規模としては、新規の事業所です。 高齢者や障がい者の方々がより良い生活を送るために貢献できる仕事です。あなたの仕事が、誰かの人生にポジティブな変化をもたらす手助けになります。 また継続的なトレーニングと成長の機会を提供し、あなたのスキルや知識を向上させる環境を整えます。業界の最新の動向について学び、専門知識を磨くことができます。 当社では、仕事とプライベートのバランスを大切にし、働きやすい環境を整備しています。フレ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 兵庫県神戸市長田区林山町17-1 【アクセス】 有馬線長田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容要介護や要支援の認定を受けた方へのケアプラン作成業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務全般 ・地域の高齢者の方の相談対応 ・見守り業務 ・地域行事への参加 ・その他付随業務 等 【給与詳細】 時給 1,300円～1,500円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援業務 ・ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成をして頂き ます。 ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プランの作成をして頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容□新規事業「地域包括支援支援センター」でのお仕事です。 ケアマネジャー経験者歓迎！ ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容居宅介護支援事業所で介護支援専門員として従事していただきます 。 【変更範囲：協会の定める業務】

仕事内容・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ・相談支援など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区記田町の福祉施設 ■メインキャッチ 介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 ■給与 月給:241000円~372000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区記田町 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 (1)

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアメネジメント業務全般（在宅担当） （訪問時は電動自転車・社用車使用可） ・アットホームな職場環境 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネ】日勤のみ★リフレッシュ休暇あり！定年65歳◎全室個室ユニット型の特養です♪ ●入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等の業務をお任せします。 ●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、腰を据えて長くご勤務いただける環境ですよ☆ ●利用可能な託児施設もありますので、子育て世代の方もお気軽にご相談ください