神奈川県横浜市神奈川区の主任保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間週３～５日勤務できる方を募集します 9：00～18：00（休憩１時間） または 8：30～17：30（休憩1時間）

仕事内容温かい雰囲気の中で子どもたちを見守ってくださる方を募集します。パートさんの募集です。勤務時間のご相談にも応じます。 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育・清掃など 保育業務全般 雇用期間の定め無し 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 保育士資格をお持ちの方。 勤務時間: 週３～５日勤務できる方を募集します 9：00～18：00（休憩１時間） または 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 土日祝 年末年始 福利厚生: 労災保険、その他の加入保険は法定通り 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休

仕事内容賞与は4.65ヶ月分支給（令和7年度実績）手当や福利厚生が充実◎未経験者も歓迎♪川崎市の認可保育園でのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※1日8時間労働のシフト勤務です。 保育業務全般 ＜一日の流れ＞ 7:00 開園（早朝保育） ▼ 8:00 順次登園 ▼ 9:00 1,2歳児午前おやつ 各クラス保育 ▼ 11:30～12:00 給食 ▼ 12:00～13:00 昼寝 職員休憩13:30～15:00の間で取得。子ども達と離れたフロアにて休憩。会議も同時刻に実施。 ▼ 15:00 目覚め・午後おやつ ▼ 16:00 夕方保育・順次降園 ▼ 18:00～ 延長

仕事内容【仕事内容】 （主な業務内容） ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 （業務イメージ） 07:00順次登園・合同保育 09:15朝のお集り・朝のおやつ 10:00外遊び・散歩・室内遊び 11:00お給食 12:00お昼寝 14:00起床・トイレ 15:00おやつ 16:00帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 （ぴーまん保育園について） ・定員19名/0～2才児対象 ・企業主導型保育事業

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 8時間以上

仕事内容★～～～園紹介～～～★ 登戸駅から徒歩5分！ 2026年度オープン予定の 「ミアヘルサ保育園ひびき登戸」 フルタイムパート保育士の募集です♪ 資格をお持ちであれば未経験・ブランクあっても大歓迎！ 【園児定員】 1歳児 14名 2歳児 15名 3歳児 17名 4歳児 17名 5歳児 17名 総園児数 80名 【スタッフ人数】 園長 主任 保育士 12名 看護師 1名 栄養士 1名 調理員 2名 ★～～～おすすめポイント～～～★ ・登戸駅から徒歩8分！ ・嬉しい年間休日128日以上 ・持ち帰り全園禁止 ・残業代1分単位支給 ・入社同時に10日間有休付与 ・書類はICT化促進中 ・働きやす

仕事内容企業主導型保育園でのお仕事♪ 保育園での保育業務（0,1,2歳児）、安全確認、保護者対応などをお願いします。 ★定員１９名の小規模保育園で一人ひとりと向き合う丁寧な保育を目指します。 ご家庭、職員、地域のトライアングルで子どもたちの成長を見守れるような環境づくりを目指しています。 休日休暇 年間休日120日以上で プライベートとの両立が可能 ■シフト制／4週8休～ ■職種特別休暇（13日間） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ▼独自のお休みあり▼ ・創業記念日 ・キャリアデザイン休暇 ・家族サービス休暇

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/横浜市戸塚区/風通しの良い職場でライフワークバランスよく働きませんか/キャリアアップや昇給制度がしっかりした会社 ■コメント 「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げ、誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力しています。地域の「困った」に寄り添うべく、高齢者向けのデイサービス・訪問リハビリマッサージ・学童保育サービス・障がい者向けの訪問介護サービス・就労支援B型事業・企業主導型保育園・高齢者対象のお弁当宅配サービスなど、多岐にわたる事業展開を行っています。従業員一人ひとりが自己

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ ★～～～園紹介～～～★ 登戸駅から徒歩5分！ 2026年度にオープンした 「ミアヘルサ保育園ひびき登戸」 正社員保育士の募集です♪ 新卒・既卒未経験でも大歓迎！ 【園児定員】 1歳児 14名 2歳児 15名 3歳児 17名 4歳児 17名 5歳児 17名 総園児数 80名 【スタッフ人数】 園長 主任 保育士 12名 看護師 1名 栄養士 1名 調理員 2名 ★～～～おすすめポイント～～～★ ・登戸駅から徒歩8分！ ・嬉しい年間休日128日以上 ・持ち帰り全園禁止 ・残業代1分単位支給

仕事内容【タイトル】 保育士（認定こども園） 【仕事内容】 保育業務 【事業所名】 若葉台こども園 GTrail-0920 【応募資格】 保育士 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人山百合会 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区若葉台２丁目２０?１ 【アクセス】 横浜線「十日市場駅」から横浜市営バス「保育園前」バス停より徒歩1分 【勤務時間】 月～土 7:00～20:00（土曜～18:30）の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜シフト例＞ 7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00 など

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ■保育士 子どもたちの生活のサポートとリードをお願いいたします ・園内活動およびお散歩や遠足などの園外活動を含む保育業務 ・週案や月案の作成 ・連絡帳等記入の事務作業 ■主任保育士 子どもたちが安全で居心地の良い空間を園長と働く仲間とともに作りましょう ・シフト調整 ・保育の質向上のための技術指導 ・指導計画や特別行事計画の作成指導などあり ※即日及び2025年4月入職可能な方も同時募集中です！ 【給与】 月給234,000円 月給234,000円～327,000円 ■保育士初任給 月給234,000～287,000円 給与内訳 ・基本給 175,000～

仕事内容エフィラグループが運営する保育園で保育士を募集中！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【保育士業務】 0～2歳児の保育業務 保護者対応 連絡帳、記録業務 各種研修参加 見学対応 調理補助 他 【主任保育士業務】 上記に加え、 保育士のリーダー的存在で全体を把握 園長補佐、保育士への専門知識や技術の指導 など

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 8時間以上 シフト制でのご勤務です 勤務時間応相談（1日8時間～） ※6時間以上の勤務で休憩60分 休憩時間：60分 残業時間：月平均8時間

仕事内容保育士/フルタイムパート/2026年開所/小田急線登戸駅/土日祝休み/残業ほぼなし/正社員登用あり/ブランク可/未経験可/年齢不問/家庭都合休OK/紹介実績有の園です ～～～園紹介～～～ 登戸駅から徒歩5分 2026年度オープン予定の 「ミアヘルサ保育園ひびき登戸」 フルタイムパート保育士の募集です 資格をお持ちであれば未経験・ブランクあっても活躍中 【園児定員】 1歳児 14名 2歳児 15名 3歳児 17名 4歳児 17名 5歳児 17名 総園児数 80名 【スタッフ人数】 園長 主任 保育士 12名 看護師 1名 栄養士 1名 調理員 2

仕事内容行事の準備や書類に追われない。子どもとじっくり向き合える保育◎母子・父子同園OK・病後児保育も併設 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士業務 身の回りの世話 生活習慣の指導 健康管理 乳児保育 社会性を育む 保護者のサポート 保育活動の運営全般 定員：合計19名（0歳3名、1歳8名、2歳8名） 対象年齢：0歳（生後6ヶ月）～2歳 スタッフ構成：保育士8名、調理員2名、事務員1名、看護師1名、子育て支援員2名 ＜保育園の1日＞ 7:00～開園・順次登園・健康観察・室内遊び 9:00～主活動（戸外活

仕事内容☆戸塚区での園長候補募集☆ ＃副園長・主任職で就業中の保育士さん ＃スキルアップ等お考えの保育士さん ご自身の経験を活かして 「あーす保育園」で 園長デビューを してみませんか？ 園長未経験の方でも、 園長就任実績あり！ 私たち『SOUキッズケア』は、 あなたが安心してお仕事に取組み、 将来にわたって働ける環境づくり にも力を入れています。 そんな私たちと一緒に たくさんの笑い声があふれる場所を 創っていただける 園長候補者を募集いたします！ 入社後は、担当マネージャーとともに 園の運営を行いますので ご不安なことはすぐに相談でる環境を 整えております。 また、月に1回園長会を開催し

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 川崎市多摩区にある定員60名の認可保育園です。 アットホームな環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添う丁寧な保育を提供しています。 子どもも大人も主体的な存在であるという「共主体」の精神で子どもと大人が話し合いながら保育活動を行うように心がけています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちの笑顔はもちろん、「働くスタッフの笑顔」です！ 保育士さんが心身ともに健康で、楽しくお仕事ができるように、書類や行事を見直して効率的に仕事ができる環境を作っています。高い有休取得率も身心のリフレッシュになっています。夏季休暇が３日別に取れるので、週末と併せて連続で５日休む予定を組

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育所の保育士/横浜市泉区和泉中央南/新卒から園長候補まで幅広く募集/育休あり/お子様を連れた出勤も可/講師による研修で成長できます! ■コメント 高齢者向けのデイサービス・訪問リハビリマッサージ・学童保育サービス・障がい者向けの訪問介護サービス・就労支援B型事業・企業主導型保育園・高齢者対象のお弁当宅配サービスなど、多岐にわたる事業展開を行っています。「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げ、誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力しています。従業員の一人ひとりが自己成長や組織の成長のため、日々研鑽を

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

勤務時間08:00~17:00 09:00~18:00 07:00~16:00 休憩時間：60分

仕事内容保育補助/10月入職活躍中/勤務時間・日数はご相談可能/新園舎での勤務/先生の人数が充実しています 乳児クラスの担任募集 チームワーク抜群の認可保育園です 【お仕事内容】 乳児保育を担当していただきます 子どもたちの成長を温かく見守りながら、 安心して過ごせる 環境づくりをお願いします 【保育目標】 ①明るく自分で考えて行動でき、 思いやりの持てる子ども ②友だちと元気に遊べる子ども ③自分のことは自分でできる子ども ひばり保育園では、 この3つの子ども像を目指しています 【定員120名】 0歳児/12名 1歳児/18名 2歳児/20名 3歳

仕事内容認可保育園でのお仕事♪ 保育園での保育業務（1～5歳児）、安全確認、保護者対応などをお願いします。 ★定員90名の保育園でひとりひとりと向き合う丁寧な保育を目指します。 ご家庭、職員、地域のトライアングルで子どもたちの成長を見守れるような環境づくりを目指しています。 休日休暇 年間休日120日以上で プライベートとの両立が可能 ■シフト制／4週8休～ ■日曜・祝 ■職種特別休暇（13日間） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ▼独自のお休みあり▼ ・創業記念日 ・キャリアデザイン休暇 ・家族サービス休暇

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育所の保育士/横浜市旭区二俣川/新卒から園長候補まで幅広く募集/育休あり/お子様を連れた出勤も可/講師による研修で成長できます! ■コメント 高齢者向けのデイサービス・訪問リハビリマッサージ・学童保育サービス・障がい者向けの訪問介護サービス・就労支援B型事業・企業主導型保育園・高齢者対象のお弁当宅配サービスなど、多岐にわたる事業展開を行っています。「安心で暖かい街づくり」を企業理念として掲げ、誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力しています。従業員の一人ひとりが自己成長や組織の成長のため、日々研鑽を積ん