鹿児島県薩摩川内市の新規の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジーピーフーズ 【鹿児島県/薩摩川内市】商品開発（さつまいもスイーツ等）★UIターン歓迎★転勤無/残業月平均10ｈ 【仕事内容】 【鹿児島県/薩摩川内市】商品開発（さつまいもスイーツ等）★UIターン歓迎★転勤無/残業月平均10ｈ 【具体的な仕事内容】 ◆土日祝休み・◆17時台退社◎新商品開発まで携われます◆残業ほぼ無鹿児島の特産品「さつまいも」を活かした加工メーカー南給グループ/大手外食企業のOEM受託/サツマイモ加工トップシェア/学校給食商品/UIターン歓迎～ ■業務内容：新商品の開発、既存商品のリニューアル、OEMの共同開発、規格書や企画書等の作成、製品の検査等を行っていきま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間勤務です。出勤時間は１０時、１０時半、１１時開始の シフト制になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅受注による納期ひっ迫により１日８時間、月９０時間（年６回 まで）年７２０時間まで延長する事ができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０日休み、シフト制による（ 週休二日制：） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★量販店スマホコーナーでの接客販売業務です！★ ・お客様の相談対応 ・携帯電話の新規契約 ・携帯アクセサリーの在庫管理や補充 など ※料金支払いや機種変更は受付不可なので近隣店舗をご案内 ★先輩社員が丁寧に教えます★【未経験者でも応募ＯＫ！】 話すのが好き！接客が好き！が生かせるお仕事です♪ オープンが遅めなので、朝もゆっくり出勤できます☆ （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 携帯ショップへ来店されたお客様へスマートフォンやタブレットの販売、各種手続きなど接客全般をするお仕事です。 入社後は導入研修をはじめ、外部講師の研修や各機種のトレーニング実施などサポートは万全です。 安心して仕事に取り組めます。 はじめは分からないこと、経験したことの無いことの連続ですが、じっくり時間をかけて経験できます。 現場で学びながら共にスキルアップしましょう！ 主な業務… ◎携帯電話の販売 ◎料金プランのご案内、ご契約 ◎操作案内 ◎電話対応 ◎在庫管理 など 詳細は面接時にお話しします 【やりがい・魅力】 この仕事の最大のやりがいはお

仕事内容【正社員】モバイル販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|薩摩川内市/3PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awar

仕事内容南日本ガス株式会社 【鹿児島／薩摩川内】未経験歓迎◇ガス・電気提案営業◆土日休/コーアガス日本G◇安定性◎残業月10h程 【仕事内容】 【鹿児島／薩摩川内】未経験歓迎◇ガス・電気提案営業◆土日休/コーアガス日本G◇安定性◎残業月10h程 【具体的な仕事内容】 地域の暮らしを支える総合エネルギー営業／未経験歓迎／年休117日・残業少なめ コーアガス日本グループの一員として、都市ガス供給を中心に電力・家電・リフォームなど幅広いサービスを展開する当社にて、個人・法人のお客様に対する提案営業をお任せします。薩摩川内市・霧島市エリアの既存顧客を中心に、新規提案も担当し、地域の暮らしを支える役割で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 年収2,800,000～5,000,000円（経験や実績、年齢ほかを考慮） 管理職採用の場合は、月80,000～100,000円を別途支給。 【採用背景】 昨年度、通信販売部門を正式に立ちあげ、売上げが急速に伸びています。 今後の拡大を目指し外部から新たな人材を採用したいと考えています。 単身赴任制度あり ※一例：県外からの入社の場合、月一回の帰省費を会社が負担します。 （複数の社員が制度利用中） 【仕事内容】 自社ECサイト、通信販売に関する業務全般 お客様の問い合わせ対応 販促施策や商品企画 【 求める人物像 】（性別不問） ◎20～40代、ECサイ

仕事内容家賃は実質ゼロ円。むしろプラス。 だから、年2回の海外旅行も余裕です。 当社オリジナルの社宅制度！ 全国転勤の場合は「賃料の50％（半額）を会社負担」＋「家賃の75％を転勤サポート手当として支給」……つまり、家賃の125％を会社が負担＆支給することになるので、家賃は実質ゼロ円。むしろプラスになります！ ◆お金も時間もゆとりアリ！ だから月々必要になるお金は生活費だけ。さらに年2回の賞与もあるので、年に何度も旅行に行けるくらい生活にゆとりが生まれます。月9日休みで、夜勤明け休みと合わせれば、3連休に。また年2回の7連休で海外旅行も楽しめます。 ◆引っ越し代や物件探しもお任せを！ これだけ手

仕事内容"地場企業が抱える経営・業務課題に対し、ソリューションを提案し解決に導く仕事です。 単なるモノ売りではなく、顧客のビジネスパートナーとして深く入り込み、企業の成長を支援するやりがいがあります。 ■業務内容 顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をしていただきます。 ・担当企業：地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社も含む） ・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割） ・業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契

仕事内容同じ法人営業なら断られにくく、年収600万円への道もリアルなほうへ。 "値引きなしで決まる商談、想像できますか。 もちろん何もせず売れるわけではありませんが、他社の営業より「断られる回数」がはっきり減るはずです。 というのも、いま工務店の一番の悩みは、大工が足りず棟数を増やせないこと。建材の加工を現場ですると、30坪の家なら大工2名で約2週間かかります。 当社はこの工程を自社工場で引き受け、なんと約半日で仕上げて直送！ 差し出すのは「2週間の短縮」。値段より効くんです。 とはいえ、建材も加工も住宅制度も…となれば、全部覚えるのは大変ですよね。だから社内には営業推進課が。あらゆる質問に対応

仕事内容株式会社山興商会 【薩摩川内/未経験歓迎】保険営業(個人・法人)◇転勤無/年休126日/研修制度飛込み・ノルマ無し 【仕事内容】 【薩摩川内/未経験歓迎】保険営業(個人・法人)◇転勤無/年休126日/研修制度飛込み・ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし ■職務内容： 個人・法人両方のお客様に対して、各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当します。入社後は、先輩社員から顧客を引継ぎ業務習得しながら、先輩社員や本店メンバーと一緒に新規法人顧客開拓を含めた訪

仕事内容覚えるプランはシンプル。私の不安も一つ消えました。 「スマホに詳しいわけじゃないし、未経験の自分にできるかな…」。私も最初は不安でした。でも、楽天モバイルの受付は、そんな心配なくスタートできたんです。一番の理由は、覚える料金プランが少なかったこと。これなら私にもできるかも、って思えたんです。 入社後の研修も丁寧でしたし、お店では先輩たちが「大丈夫？」「分からないことない？」といつも気にかけてくれます。チームで支え合う雰囲気だから、未経験の私でも安心して仕事に慣れていくことができました。今では、お客様から「あなたに聞けてよかった、ありがとう」と言ってもらえるのが、日々のやりがいになっています

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です。 ＊就業時間により休憩を付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については労基法に準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★グループホームの運営をはじめました★ 利用者様と直接対話をしながら業務を行って頂きます。 調理スタッフも、スタッフ栄養士１名＋２～３名で対応するので 業務の軽減も行います。 ◎グループホームでの調理業務全般 ・食材の発注 ・利用者様の食事管理 ・調理業務 ・その他付随する業務 ＊食数：各２０食 ◆令和８年１０月１日に新規開設した事業所です。

仕事内容■ ホームページ制作・運用業務 企業・官公庁向けホームページの制作・更新・運用管理を行う業務です。 お客様のご要望をもとに、デザイン作成やページ制作、掲載内容の更新を行います。 また、公開後の運用サポートや管理業務も担当し、見やすく使いやすいホームページづくりを行います。 【主な業務内容】 ・ホームページの新規制作、リニューアル ・掲載内容の更新、修正 ・バナーや画像作成 ・サーバー、ドメイン管理 ・お客様との打ち合わせ、運用サポート

仕事内容株式会社山興商会 【鹿児島：薩摩川内◇転勤無】保険営業(個人/法人)■年休126日/研修制度飛込・ノルマ無 【仕事内容】 【鹿児島：薩摩川内◇転勤無】保険営業(個人/法人)■年休126日/研修制度飛込・ノルマ無 【具体的な仕事内容】 個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし ■職務内容： 個人・法人のお客様に対して、損害保険・生命保険の提案営業を行います。 「売る」よりも、お客様に寄り添い長期的な安心を届ける営業スタイルです。 ▼詳細： ・既存顧客の引き継ぎ対応 ・契約更新時の保険内容の見直し・提案 ・紹介や

仕事内容一人じゃないからがんばれる！ 同期ができる入社時研修＆2名のサポート担当で、未経験から安心スタート！ "せっかく転職するなら、プライベートも充実する働き方に、将来のための資格、たくさんの福利厚生…ぜんぶの特権を使わなきゃ、もったいない！ ★8年連続最高ランクの「ホワイト企業認定」！ 働きやすさは、第三者機関からの太鼓判。芸能人の結婚で推しロス休暇、愛犬とのお出かけでペット休暇なんて使い方も。休む理由も自分らしくです。 ★130種類の資格が対象！自慢の資格支援制度！ 受験料はもちろん会社負担、一部の資格に最大5万円のお祝い金をご用意。専門学校の学費半額支給など、あなたのスキルアップに余念が

仕事内容創業96年、売上高3960億円。この安定感が、働きやすさの土台。 未経験からでも安心して働ける場所を選びたい。私たち富士薬品は、その期待にしっかりと応えられる確かな基盤があります。 ◆手厚すぎる育成サポート！ 未経験でも安心して成長できるよう、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間で162万円を支給する育成給を導入しております。 ◆揺るがない、96年の歴史と実績。 グループ全体の売上高は3960億円、従業員数は2万人以上。この揺るぎない経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して日々の仕事に打ち込めるのです。 また、登録販売者の資格取得に向けて全力サポート、営

仕事内容【求人掲載元】バイトな 大手半導体工場内におけるサーバー構築をお願いいたします。 《 1. 新規サーバーのセットアップ 》 ◇OSインストール ◇初期設定(ユーザー、セキュリティ、サービスなど) ◇ネットワーク設定(IP、DNS、ルーティングなど) 《 2. ミドルウェア・データベース構築 》 ◇認証システム(例:Keycloak など) ◇データベース(Oracle / PostgreSQL など) ◇各種ミドルウェアのインストール・設定 ◇パフォーマンス調整、安定稼働に向けたチューニング 《 3. テスト業務(単体テスト・総合テスト ) 》 ◇構築したサーバーやミドルウェア

仕事内容あなたのサポートが、 医療・福祉現場の「IT・DX化」に繋がる。 "「サポート業務に興味がある！」「文系だけどITの知識を身につけたい」そんな方は当社の”ITサポート”として活躍しませんか？ ★未経験からIT業界デビュー！ 病院やクリニックで使用する「電子カルテ」「レセコン」をメインに担当し、操作説明・初期レクチャーを行い、医療福祉業界のデジタル化を支えるお仕事です。マニュアルや研修環境が整っており、現場の先輩社員の方が手厚くサポートします！ ★社会貢献性の高いお仕事 厚生労働省が「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、医療現場のIT化を国策として推進！社会的ニーズの高い業界を中心に携わ

仕事内容営業活動から販売、アフターフォローまでを行う、「営業」の正社員を募集します! 主な業務は、個人のお客さま向けの営業活動からアフターフォローまで(顧客と新規、両方)です。自動車の販売をメインに、付帯商品としてのローンや自動車保険の提案、携帯電話の販売も行っていただきます。 ▼1日の流れ(例) 9:10 出勤、朝礼 9:30 接客(点検受付や車の引き取りなど) ・新しい車の提案、近況や車の状態をヒアリング ・新車提案時:お客さまの車の使い方(使用頻度や距離、家族構成とその変化など)をを丁寧にお聞きして、その方に合った車をご提案 ・1日に7〜10人ぐらいの方を対応、合間に他のお客さまへの電話など

仕事内容会社に集まらなくても、新人さんを孤立させません。 これ、ウチの社員みんなが実感していることなんです。 当社のエンジニアはお客様先への訪問～自宅への直帰が多く、オフィスに寄らないことも。それなのに、社員間のコミュニケーションが活発です。 その理由は、会社が「直行直帰だからこそ、社員を孤立させない」環境を整えているから。現場は常に先輩と組むチーム制です。訪問なら2～3名、常駐なら4名以上で行動し、約3年かけて先輩が横について育てます。扱う半導体装置は顧客の機密にあたるため、詳細なマニュアルではなく現場での習得が必要。だからこそ先輩が横で背中を見せて教えるOJTが不可欠なんです。 さらに仕事