トクバイ の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 データサイエンス・AI分野において、各サービス（Zaim、トクバイ、オウチーノ、イエタテ等）が 抱えている課題のPoC ～ サービスへの組み込みまでを幅広くお任せします。 具体的には ・各サービスが抱えるビジネス課題の特定、データサイエンスとしての要件定義、タスク化 ・データ分析、予測モデルの構築・機械学習、AI、データサイエンス技術の適用、開発 ・データ収集、前処理、分析のためのプログラミング・分析結果の可視化、報告、提案 ・各サービスへの組み込み、エンジニアリング業務・社内外への技術情報の共有、普及活動 【開発環境】 ・プログラミング言語：Python, R, SQL・デー

仕事内容◆希望休取得可能◆有給休暇取得100％推奨◆週4日～勤務OK◆残業ゼロ推奨 体調不良や家庭事情による急なお休みもシフト調整します。有給休暇取得率89％でお休みも充実！社割もあってお財布に優しい◎ 綿半スーパーセンター豊科店のお得な情報をＳＮＳで配信する お仕事です。 お客様へＬＩＮＥやトクバイなどおすすめ情報をお届けします。 ＰＯＰを作成や、イベント企画の提案などもしてもらい 楽しく働いてもらうお仕事です！ 【新しい身だしなみルール】 綿半では従業員が自分らしく働ける環境を目指すため、髪色やネイル、アクセサリーなどの新しい身だしなみルールを採用しています。 髪色は自由。ネイルやピアス、つ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。勤務時間や勤務曜日に関しては柔軟に対応いたします。 お気軽にご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容綿半スーパーセンター豊科店のお得な情報をＳＮＳで配信するお仕 事 です。 お客様へＬＩＮＥやトクバイなどのおすすめ情報を配信したり、 ＰＯＰ作成や、イベント企画の提案などもしてもらいます。 （変更の範囲 会社の定める業務）

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【港区】事務＜経理部門サポート＞東証グロース上場／風通しの良い文化／フレックス／働きやすい環境◎ 【仕事内容】 【港区】事務＜経理部門サポート＞東証グロース上場／風通しの良い文化／フレックス／働きやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場・連結子会社10社以上／今後も成長を続けるくふうグループの持ち株会社／土日祝休み／フレックス制で柔軟な働き方～ ■業務内容： グロース市場に上場している当社の経理部門で、事務職スタッフとして売上データの集計や照合、請求書の発行、債権回収などを担当していただきます。業務を通じて、会社の経理フローを支え

仕事内容株式会社くふう住まい 【千葉県柏市／転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日／残業20時間程度 【仕事内容】 【千葉県柏市／転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 静岡・愛知・山梨・栃木で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のモラージュ柏店において、店長候補を募集します。 入社後数ヶ月～半年ほど店舗スタッフを経験した後、店長を担っていただく予定です。 場合によっては、周辺店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。 ■業務内容： まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆ

仕事内容株式会社くふう住まい 【静岡市葵区】採用担当◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用携わる◆年休120日／フレックス制 【仕事内容】 【静岡市葵区】採用担当◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用携わる◆年休120日／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～住宅メディアや家づくりの相談カウンターを運営する「くふう住まい」の採用担当／東証グロース上場の「くふうカンパニー」グループ～ ■募集背景 当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。家づくりの無料相談カウンターは静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【東京】労務担当◆グロース上場の急成長企業／フレックス／年休120日／得意分野から業務をお任せ 【仕事内容】 【東京】労務担当◆グロース上場の急成長企業／フレックス／年休120日／得意分野から業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場・連結子会社10社以上／「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開】 くふうカンパニーホールディングスとして盤石な労務体制を築いていくため、新しいメンバーの募集をいたします。 ■業務概要： 労務全般をお任せします。これまでのご経験やスキルに

仕事内容【業務内容】 大規模言語モデル（LLM）を活用した事業開発の推進をお任せします。 各事業部（Zaim、トクバイ、オウチーノ、イエタテ等当社が開発するサービス）が 抱えている課題のPoC後、実際にサービスとして動くよう検証、実装していく業務です。 AIを活用した事例作りと、難易度の高いAI開発をリードする組織作りをお任せします。 ・LLM を用いた自然言語処理（NLP）アプリケーションの開発 ・LLM のチューニング・カスタマイズ・最適化 ・ビジネス課題への LLM の適用・提案 ・LLM と機械学習を組み合わせたデータ分析・予測モデルの構築 ・社内外への技術情報の共有・普及活動 【開発環境】

仕事内容株式会社くふう住まい 【静岡市】インハウスマーケター（企画～実行・効果検証まで幅広くお任せ）◆リモート可◆グロース上場G 【仕事内容】 【静岡市】インハウスマーケター（企画～実行・効果検証まで幅広くお任せ）◆リモート可◆グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場の「くふうカンパニー」G／マーケティング施策全般をお任せ～ ■募集背景： 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中。4年後

仕事内容株式会社くふう住まい 【東京】インハウスマーケター（企画～実行・効果検証まで幅広くお任せ）◆リモート可◆グロース上場G 【仕事内容】 【東京】インハウスマーケター（企画～実行・効果検証まで幅広くお任せ）◆リモート可◆グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場の「くふうカンパニー」G／マーケティング施策全般をお任せ～ ■募集背景： 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中。4年後に1

勤務時間9：15～17：00の間で１日3時間～4時間程度 ※勤務時間は応相談 週2日～3日程度勤務できる方 労働時間制度 シフト制

仕事内容SNS更新などのお仕事！ 好きな方にピッタリなお仕事！ 体調不良や家庭事情による急なお休みもシフト調整します。丁寧にサポートします★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,535円 ※土日祝日手当時給100円アップ 【勤務地】 長野県松本市野溝西3-7-1 募集情報 ▼未経験者も安心の環境です▼ 未経験から始めた先輩スタッフが多いので全く心配いりません！ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォローします。 いきなり1人にはさせないので安心してください()/ 分からないことは聞きやすい職場環境ですよ！ ▼プライベートも充実！▼

勤務時間9：15～17：00の間で１日3時間～4時間程度 ※勤務時間は応相談 週2日～3日程度勤務できる方 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/24（木）～04/30（水） 綿半スーパーセンター松本芳川店 SNS更新などのお仕事！ 好きな方にピッタリなお仕事！ アルバイト・パート 体調不良や家庭事情による急なお休みもシフト調整します。有給休暇取得率89％でお休みも充実！社割もあってお財布に優しい◎ ▼未経験者も安心の環境です▼ 未経験から始めた先輩スタッフが多いので全く心配いりません！ お仕事に慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォローします。 いきなり1人にはさせないので安心してください()/ 分からないことは聞きやすい職場環境ですよ！ ▼プライベートも充実！▼ 綿半の有給は非常に取りやすくパートさんから大好評！

仕事内容株式会社くふう住まい 【大阪／転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日／残業20時間程度 【仕事内容】 【大阪／転勤無し】住宅相談カウンターの店長候補◆年間休日120日／残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が大阪府松原市に出店するにあたり、店長候補を募集します。 入社後数ヶ月～半年ほど店舗スタッフを経験した後、いずれか1店舗で店長を担っていただく予定です。 場合によっては、複数店舗の店長兼任や、新店舗立ち上げもお任せする可能性があります。 ■業務内容： まずはアドバイザー業務を担

勤務時間シフト勤務です 8：00～21：00の中で 週4～5日勤務可能な方 上記時間帯内であれば時短勤務も可能です お気軽に相談下さい(^^)/ 労働時間制度 シフト制

仕事内容◆希望休取得可能◆有給休暇取得100％推奨◆週4日～勤務OK◆残業ゼロ推奨 体調不良や家庭事情による急なお休みもシフト調整します。有給休暇取得率89％でお休みも充実！社割もあってお財布に優しい◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,030円～1,535円 ※17時以降時給50円アップ、土日祝日時給時給100円アップ 【勤務地】 長野県安曇野市豊科500-1 募集情報 ▼正社員登用もあり！▼ アルバイト・パート(パートナー)として働きながら、頑張り次 第で正社員登用もあります。パートナーで活躍して頂いている方 は、積極的に正社員登用する制度が整っ

仕事内容株式会社くふう住まい 【店長候補／初任地千葉柏市】住宅相談カウンター◆事業拡大に直接関われる／年休120日 【仕事内容】 【店長候補／初任地千葉柏市】住宅相談カウンター◆事業拡大に直接関われる／年休120日 【具体的な仕事内容】 静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容： まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の

仕事内容株式会社くふうカンパニーホールディングス 【採用担当（中途／新卒）】旅行メディア「RETRIP」等運営／グロース上場の急成長企業／フレックス 【仕事内容】 【採用担当（中途／新卒）】旅行メディア「RETRIP」等運営／グロース上場の急成長企業／フレックス 【具体的な仕事内容】 ★人材紹介営業からキャリアチェンジ可！ ★東証グロース上場・連結子会社10社以上 ★「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開 ■業務概要： 新卒・中途採用担当として、これまでのご経験に応じて業務をお任せします。 ■採用グループのミッション： 当社お

仕事内容株式会社くふう住まい 【港区】人事マネージャー候補◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用・組織開発に携わる◆年休120日 【仕事内容】 【港区】人事マネージャー候補◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用・組織開発に携わる◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ可能／東証グロース市場上場の「くふうカンパニー」グループ～ ■企業概要:募集背景 当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。家づくりの無料相談カウンターは静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて現在15店舗を展開中です。 2

仕事内容株式会社くふう住まい 【栃木／エリアマネージャー候補】住宅相談カウンター◆年間休日１２０日 【仕事内容】 【栃木／エリアマネージャー候補】住宅相談カウンター◆年間休日１２０日 【具体的な仕事内容】 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定で

仕事内容株式会社くふう住まい 【港区】採用担当◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用に携わる◆年休120日／フレックス制 【仕事内容】 【港区】採用担当◆グロース上場G／事業拡大の中核の採用に携わる◆年休120日／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～住宅メディアや家づくりの相談カウンターを運営する「くふう住まい」の採用担当／東証グロース上場の「くふうカンパニー」グループ～ ■募集背景 当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。家づくりの無料相談カウンターは静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて現在

仕事内容株式会社くふう住まい 【群馬／エリアマネージャー候補】住宅相談カウンター◆年間休日１２０日 【仕事内容】 【群馬／エリアマネージャー候補】住宅相談カウンター◆年間休日１２０日 【具体的な仕事内容】 静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定で