パーソンケア株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容入居者様の健康管理を中心とした看護業務です。 ■業務内容 ●健康管理:バイタル・健康観察 ●医療行為:医師の指示に基づく軽度処置 ●服薬管理:服薬準備・内服管理 ●チーム業務:介護スタッフ・生活相談員・ケアマネとの連携、カンファレンス参加 ■チームでの動き 介護スタッフ・生活相談員・ケアマネが連携。看護師は医療面のキーパーソンとして、利用者様の自立を支える視点でケア。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:30 バイタル測定 10:00 医療業務(チームと連携) 11:30 服薬準備 12:00 昼食時の服薬 13:00 休憩

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）09時00分～16時00分（休憩60分） （4）07時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容サ高住での看護師業務、医療行為を中心とした業務です。 ■業務内容 ●健康管理:バイタル・健康観察 ●医療行為:医師の指示に基づく軽度処置 ●服薬管理:服薬準備・内服管理 ●チーム業務:介護スタッフ・ケアマネとの連携、カンファレンス参加 ■チームでの動き 介護スタッフ・ケアマネが連携。看護師は医療面のキーパーソンとして、利用者様の住まいでの自立を支える視点でケア。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:30 バイタル測定 10:00 医療業務(チームと連携) 11:30 服薬準備 12:00 昼食時の服薬 13:00 休憩 14

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容入居者様の健康管理を中心とした看護業務です。 ■業務内容 ●健康管理:バイタル・健康観察 ●医療行為:医師の指示に基づく軽度処置 ●服薬管理:服薬準備・内服管理 ●チーム業務:介護スタッフ・生活相談員・ケアマネとの連携、カンファレンス参加 ■チームでの動き 介護スタッフ・生活相談員・ケアマネが連携。看護師は医療面のキーパーソンとして、利用者様の自立を支える視点でケア。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:30 バイタル測定 10:00 医療業務(チームと連携) 11:30 服薬準備 12:00 昼食時の服薬 13:00 休憩

仕事内容 科目 総合診療科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来診療・健診・ワクチン・自費診療など （※週に1～2回千葉院で勤務していただきます。） 患者数 ：約20～40名／コマ（6時間） 診療体制：1～2診体制（曜日によって変動あり） 患者層 ：20～40代のビジネスパーソン、海外の患者様 若い年齢層へのプライマリケアを実施しています。 【診療科目詳細】 ・総合診療（内科、外科、皮膚科、小児科） ・自由診療（美容、ピル、ED、AGAなど） ・ワクチン外来（渡航、小児、妊婦） ※元国立病院トラベル部門のセンター長在籍 アピールポイント ・プライマリケア専門医・指導医が在籍 ・開業予定

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～20時00分の時間の間の3時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

仕事内容【タイトル】 介護職(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が安心して生活できるように支援する施設であり、介護職はその中で非常に重要な役割を果たします。以下に、特別養護老人ホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 日常生活の支援 - 食事介助 高齢者が食事を摂る際のサポートを行います。食事の準備や配膳、食事中の見守り、必要に応じて食事を口に運ぶなどの支援を行います。 - 入浴介助 入浴時のサポートを行います。入浴の準備、入浴中の見守り、体を洗う

仕事内容挑戦と達成感が待っている！「つくしんぼのケアプラン」での管理職求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与あり昇給ありはいずれも業績による ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 特別手当:40,000〜60,000円 インセンティブ:1,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：主任介護支援専

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

仕事内容■会社名 北海道河西郡芽室町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/ヘルパー/河西郡芽室町/賞与実績57～64万円/特定処遇改善手当も年4回あり!グループホームで/人生に寄り添うパーソンセンタードケア/認知症ケアのスキルがグッと磨かれる/正社員WORK/ ■コメント 【河西郡芽室町】★賞与実績57～64万円★特定処遇改善手当も年4回あり！グループホームで《人生に寄り添うパーソンセンタードケア。認知症ケアのスキルがグッと磨かれる》正社員WORK。 JR芽室駅から上美生通りへ。住宅エリアにたたずむ「グループホーム」をご紹介いたします！ 入居定員は18名。1フロアに9つの

仕事内容【2025年1月OPEN】≪経験者を募集≫資格取得サポートあり◎平屋建てのきれいな施設で一人ひとりを尊重する「パーソン・センタード・ケア」をお届けしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・身体介護:食事、排泄、衣類の着脱、入浴、身体の衛生管理ベッド・車イス間の移乗や歩行補助。 ・生活援助:食事（配膳・下膳）、洗濯、掃除、整理整頓、日常的な家事全般を援助。 ・社会活動援助:周りの人たちとの良い対人関係が築けるよう支援 従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者必須 介護経験必須 年齢制限あり 18歳～64歳（深夜業務/定年を上限）

仕事内容【オススメポイント】 ☆高額求人！ ☆階層別の研修・スキルアップ研修・海外研修など充実♪ ☆健康経営優良法人に認定されています 【主な業務内容】 身体介護・生活支援・アクティビティ・コンタクトパーソン制による個別ケア・チームでの暮らしのサポート

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・経営管理業務 【具体的には…】 ・経理実務(出入金管理、会計伝票の起票、入力、未収金管理、支払い・振込業務) ・月次監査業務、決算処理業務 ・法人予算案の立案及び折衝、予算執行管理 ・財務処理業務 ・新規事項についての企画 ・各事業における経営分析 等 【担当営業コメント】 ・地域の方が、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることが出来るよう、住まい、医療、予防、生活支援を一体的に提供できる地域づくりとサービスの提供を目指しています。 ・キャリアアップ制度：本人のやる気次第で、働きながら学び、成長できる体制

仕事内容【オススメポイント】 ☆高額求人！ ☆階層別の研修・スキルアップ研修・海外研修など充実♪ ☆健康経営優良法人に認定されています 【主な業務内容】 身体介護・生活支援・アクティビティ・コンタクトパーソン制による個別ケア・チームでの暮らしのサポート

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容生活動作にこだわるデイサービス◇日曜は基本お休み・未経験可のパートタイム ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038円 ≪基本給≫ 860〜870円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:18円 処遇改善手当:30〜60円 特定処遇改善手当:0円～40円 研修終了手当:0円～12円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容【求人掲載元】バイトな 身体介護・生活支援・アクティビティ・コンタクトパーソン制による個別ケア・チームでの暮らしのサポート 資格取得支援・研修制度・OJT研修・ベネフィットステーション加入・退職金制度・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担・東京海上グループ団体保険加入割引制度 【勤務先名】 ヒルデモア三渓園 神奈川県横浜市中区三之谷37-1 ヒルデモア三渓園 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】526276bu_free 526276

仕事内容外来診療:担当患者数 5～6名程度／時 【勤務内容の補足】 ・診療体制：2～3診制 ・患者層：若年層へのプライマリケア（患者層は20〜40代のビジネスパーソン） ・プライマリケアを中心に、皮膚科や小外科、一部の美容医療、専門的な健康診断やワクチンなどの予防医療も含まれます。 ・企業や行政からの特殊な医療業務もあり、観光客や外資系の外国人に対する英語診療もございます。 ・総合診療（内科、外科、皮膚科、小児科） ・自由診療（美容、ピル、ED、AGAなど） ・ワクチン外来（渡航、小児、妊婦）など 【その他の補足】 ・電子カルテ（メディカルフォーワン） ※記載の件数はあくまで目安です

仕事内容☆介護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・余暇、レクリエーションの援助 ・各種記録類の記入、整理 ・その他、生活全般における援助 ・送迎 等 └松川町内、30分程度 地域との関りとして、安心・安全ネットワークへの参加などに積極的です。 （認知症の方が安心して地域で暮らせるような取り組み） 内部および外部研修の実施とフィードバックで、よりよい研修の構築を目指しています。 認知症指導者が2名おり、パーソンセンタードケア等の認知症ケアを実践しています。 ※業務には社用車を使用します。 ※未経験の方も先輩職員がわかりやすく丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容医療行為は限定的な施設での看護師業務をお任せします。 ■業務内容 ●健康管理:バイタル・健康観察 ●医療行為:医師の指示に基づく軽度処置 ●服薬管理:服薬準備・内服管理 ●チーム業務:介護スタッフ・ケアマネとの連携、カンファレンス参加 ■チームでの動き 介護スタッフ・ケアマネが連携。看護師は医療面のキーパーソンとして、利用者様の住まいでの自立を支える視点でケア。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:30 バイタル測定 10:00 医療業務(チームと連携) 11:30 服薬準備 12:00 昼食時の服薬 13:00 休憩 14