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企業内 保育士 - 茨城県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育のお仕事 ひなた保育園こが

株式会社アンフィニ

  • 古河市 上辺見

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 早朝勤務
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 車通勤OK

勤務時間週3日から、1日5時間程度からの勤務が可能です ○勤務曜日及び勤務開始、終了時間は相談可能です ○フルパート、短時間、土曜日のみ等応募可能です ★早番 7:15~16:15 ★中番 8:30~17:30 ★遅番 9:00~18:00 ********* 開園日:月曜日~土曜日 開園時間:7:00~19:30 早朝保育:7:00~7:29 延長保育:18:30~19:30 

仕事内容特徴 小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、給食費補助、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、未経験OK、職員給食あり、WワークOK、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 生後2カ月から2歳児までの保育業務 各クラス担任制で2名ずつの保育士を配置します 《施設について》 小規模A型の認可保育園 園児定員19名 (0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名) 《一緒に働く職員について》 施設長:1名 主任保育士:1名 保育士:6名 栄養士:1名 調理師:1名 事務:1名 2022年5月25日現在の園児数 ★0歳児 2名 ★1歳児 8名 ★2歳児 5名  待遇及び 福利厚生 昇給年1回

人気保育パートナーズ

つくば店/保育士パート

ハッピーホールディングス株式会社

  • つくば市 東新井 / つくば駅 車5分

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 夕方勤務
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:13時00分〜18時00分 就業時間2:8時00分〜14時00分 就業時間3:10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:就業時間は例です。応相談。 ※週3以上、午後~夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 6時間以上勤務の場合休憩60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 *休日の希望は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ~保育業務・障がい児の療育~ ●少人数保育で1名につき2~3名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ!子育て中のスタッフも多数活躍中! ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり(AT可) 変更範囲:変更なし

ハローワーク

保育士/完全週休3日制/小規模保育園の保育士/未経験OK

さくら保育園

  • つくばみらい市 陽光台 / みらい平駅 徒歩7分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • ロッカーあり
  • 週休3日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 完全週休3日制
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 完全週休3日制、小規模保育園の保育士 *定員最大12名、生後12ヶ月~2歳児を中心に保育業務を担っていただきます。 *職員構成は園長1名、副園長1名、保育士6名(内1名産休中、正社員3名、時短社員2名)、調理員2、事務員1名です。 *保護者の勤務に応じた登園のため、1日あたりの園児数は多くて7名程度。保育士1人あたりの受持ち人数は1,2名と、法定の配置基準よりも手厚い環境です。また、普段から人を多く配置することで、職員自身及び家族の病気などによる急な欠勤、有給休暇を使いたいなどの場合にも、配置も不足なく全体が無理をしなくてよい体制を目指しています。 *園庭が無いため、外遊

エンゲージ

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