クリニック 保育士 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容入院患者に対する保育業務等をお願いします。

仕事内容院内保育所の保育業務をお願いします。 ・大久保病院職員のお子さんを預かる院内保育所での勤務です。 ・現在、０歳児～２歳児までの合計５～１０人程度の園児をお預か りし ています。 ・２４時間３６５日体制でお預かりしているため、日勤・早番・遅 番・当直すべてのシフトに対応できる方を希望します。 ・年間休日数１３１日（夏季休暇・年末年始休暇含む）、年休取得 率１００％（保育士前年度実績）で、ワークライフバランスの充 実した職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容クリニックの保育士/歯科クリニック/保育士/経験不問/昇給＆賞与あり/週休2日制 ●保育士・歯科助手業務として、受付対応・治療補助・診療準備・ご家族治療時の保育・キッズルーム管理（季節ごとの飾り付け）等おねがいします。●駐車場完備でマイカー通勤OK☆天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね週休2日制◎年間休日はたっぷり125日♪プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です★ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎未経験者歓迎 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人

仕事内容■会社名 茨城県稲敷郡阿見町のクリニック ■メインキャッチ クリニックの保育士/歯科クリニック/保育士/経験不問/昇給＆賞与あり/週休2日制/マイカー通勤OK/オンオフ切り替えて勤務いただけます/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎未経験者歓迎 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まず

仕事内容【仕事内容】 認定子ども園の保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・保育士、歯科助手業務 ・受付対応 ・治療補助 ・診療準備（一般歯科治療機材、抜歯、外科手術用器具等の 準備） ・保育（育児中のお父さん、お母さん治療中） ・キッズルーム管理（季節ごとの飾り付け） 変更範囲：変更なし

仕事内容クリニックでの看護業務

勤務時間【勤務時間例】 09:00～17:00 09:00～17:30 09:00～18:00 【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 7時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容■メインキャッチ 看護師/子どもの自主性を大切にしている保育園★パート★9～17時★研修があるので安心して勤務できます♪ 【jb654978】 ■コメント 看護師/子どもの自主性を大切にしている保育園★パート★9～17時★研修があるので安心して勤務できます♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士 ※ブランクや未経験でも大丈夫() ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 ※その他 処遇改善費 ＋時給100円 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR ち

仕事内容産婦人科医院の保育士/年間休日124日とお休みたっぷり/マイカー通勤OK/託児所完備/休日手当あり 産婦人科医院の保育士業務全般をお任せいたします。 ●診察中の患者様のお子様をお預かりしていただくお仕事です★ ●年間休日124日あり♪ワークライフバランス重視の方必見です◎ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね☆彡 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ◎年間休日120日以上 ◎小規模保育 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮

仕事内容「トライアル雇用併用求人」 ・子どもの生活や遊びを支える保育 ・乳幼児の生活援助と保育業務 ・子どもの成長を見守る保育業務 ・生活習慣を大切にした保育 ・子どもと関わる日常保育業務 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊社会福祉法人 三愛福祉会ルミエール保育園において保育士業務 を行っていただきます。 ・保育業務全般 ・室内外での遊び ・トイレ介助 ・オムツ替え 等 ＊対象児童：０歳児～６歳児まで（定員１２０名） 「変更範囲：変更なし」