ホテル支配人 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【職種名】 20代～40代幅広く

仕事内容★全国でホテル運営をしている大手企業に所属！ホテルフロント（正社員）を積極採用中です。ホテル経験が浅い方も歓迎しています＜第二新卒歓迎・単身向け寮あり＞ ＜仕事内容＞ ＜ホテルフロントスタッフの募集＞ 配属先ホテルでフロント（宿泊部門）の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・接客・ベル業務 ・館内の巡回 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 ・PC操作・事務業務・発注業務 など 【活かせる経験】 ・ホテル・旅館での勤務経験 ・業界問わず接客・販売・サービス経験 ・語学を活かした接客（英語・中国語など） ・イベント企画 ・事務作業・数

仕事内容霞ヶ関キャピタル株式会社 【関東】ホテル支配人／エリアマネージャー◇東証プライム上場！急成長デベロッパー／平均年収1677万円 【仕事内容】 【関東】ホテル支配人／エリアマネージャー◇東証プライム上場！急成長デベロッパー／平均年収1677万円 【具体的な仕事内容】 ～ホテル業界出身者歓迎開業前の立ち上げフェーズから参画2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！／平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎ ■募集背景について： 当社は不動産の投資・

仕事内容【応募資格】 [必須] 将来独立を考えておられ、資金を貯めたいと考えておられる方。 ※業界問わず。 【募集年齢（年齢制限理由）】 60代前半くらいまでの方を想定致しております。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 将来の独立に直結｜2人1組でホテル運営をお任せする特別求人（ペアでの応募必須です）全国勤務可能募集。 【仕事内容】 将来は自分の力で事業を動かしたい――そんな独立志向の方へご紹介です。 スーパーホテルでは【2人1組】で1棟の運営を担う「支配人・副支配人」を募集しています。雇用ではなく個人事業主として、宿泊プラン企画・集客、売上管理、人材育成まで、ホテ

仕事内容★自然豊かなエリアのホテルで正社員のレストランスタッフ（ホール・サービス）の募集！大手ホテルグループに所属で安定してキャリア形成ができます＜賞与・昇給あり＞ ＜仕事内容＞ ＜レストランのホール・サービススタッフ募集＞ 配属先のホテル内にあるレストランやカフェ、宴会場での接客全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内 ・テーブルセッティング ・オーダー受付 ・レジ対応 など 【ポイント】 ・接客経験が浅い方も歓迎しています ・幅広いお客様が訪れるホテルで、おもてなしスキルの向上ができます ・ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をしています 【施設概要】 ビュッフェレ

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国チェーン展開している東横INNのフロントスタッフ（正社員）として、 ホテルをご利用のお客様への受付対応、予約管理等をお願いします。 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・アテンダント業務 ・発注、在庫管理 まずはお気軽にお問合せもOK！ 096-351-1045 / 採用担当 高井 【アピールポイント】 （1）1回勤務の後は2.5日お休み 1回の勤務時間は長いけれど、月7～8日の勤務でプライベート充実！推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪ 働くママさん、育メンパパも在籍中！みんなで楽しく働いています。 （2）未経験者大歓迎

仕事内容2025年6月新規オープンホテル！笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！ 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。年間休日169日でプライベートとの両立も可能です◎ ２０２５年６月にオープンの新しい東横INNでのお仕事です。 フロントでチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や 予約確認などの電話応対、事務作業等を行います。 ２日出勤後、２日お休みがあります。その結果、年間休日169日で、事前申請により長期休暇も取得できメリハリのあるお仕事が可能です。 【２日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で２日出勤後、２日お休みが

仕事内容株式会社東横イン電建 【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり 【仕事内容】 【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり 【具体的な仕事内容】 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～ 全国展開中のビジネスホテル東横ＩＮＮの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] ［いずれか必須］ ・設備点検の経験 ・消防設備点検資格 ・消防設備士 ・電気工事士 ・防火対象物定期点検 ・特殊建築物等調査資格者 ・建築設備点検資格書 ・防火管理点検資格者 ・防火設備検査員 ※消防設備点検資格または消防設備士の資格をお持ちでない場合は入社後、講習費を会社負担にて必ず取得 [歓迎] ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】全国展開の大手企業で安定勤務！年収1200億円企業で設備管理◎ 【仕事内容】 設備