公園 森林 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 【勤務時間】 (1)売店販売員補助、食堂の調理補助 9：00～17：15のうち、6時間～7時間15分 (2)総合案内 9：00～17：15（お昼休憩あり） ■ 勤務できる曜日 月、金、土、日 1月2日(金)～4日(日)、10日(土)～12日(月) 上記期間の短期バイトです★

仕事内容▼会社の概要 公益財団法人東京都公園協会は、都庁グループの一員として都立公園や庭園などの管理運営を手掛ける法人です。 東京の街を花と緑で豊かにするとともに、公園と水辺を安全で快適に保つこと、新たな魅力の創出に力を注ぎ、人々が安らぎとゆとり、生きる喜びを感じられる場を提供することをミッションに掲げています。 ▼募集ポジションの業務内容 【都立公園、庭園、霊園の植栽管理】 当協会が管理する庭園の維持管理（植栽、剪定、園内施設管理）のお仕事です。 浜離宮恩賜庭園などたくさんの方が訪れる安らぎと憩いの場を守る、技術者としてのお仕事であなたのスキルや経験を活かしませんか？ 経験がない方も大歓迎です！

仕事内容○森林の伐採・搬出・集材・ 玉切（必要な寸法に切る作業）・運搬等 ○鳥取式作業道の開設新設 ○管理職候補 ★女性の方も歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間３：10時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は４月～１１月、（２）は１２月～３月 月・水・金 週３日の出勤（ただし雨天時は振替有） （３）月１回程度。土曜又は日曜勤務有 ※（１）のみ休憩６０分有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日が月・水・金に重なる場合、火・木に振替出勤有 基本、土・日は休日ですが月１回程度勤務になる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 【シフト制】 ⓵08：00～13：00 ⓶13：00～18：00 【勤務日数】 土曜祝日も含む週３日以上 【休日・休暇】 有休休暇あり（入社６ヶ月経過後）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：６月～９月の期間中の就業時間については、上記（１）、（２）の いずれか選択可。それ以外の期間は（１）のみ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務課において森林整備に関する業務をしていただきます。 ・伊賀管内の森林の測量調査 ・パソコンを使用しての書類の作成（主にエクセルを使用） ※外業は社用車を使用して頂きます。 ※初心者の方歓迎。森林、林業に関する知識・技能・資格を幅広く 習得してもらいます ※※※ 急 募 ※※※ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月サイクルで組みます。希望がある場合は前月に伺い ます。 ※週０～５時間程度の超過勤務あり ※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回・ １年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む毎月ごとのシフト勤務。 週４日程度の勤務。（曜日固定の休日ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■林業全般（下刈り、枝打ち、間伐、伐採、素材生産等） ＊チェーンソーや刈払機を使用。未経験の方でも特別教育を受講し 、監督者等が指導を行うため、安心して仕事に取り組めます。地 域のライフラインを守るやりがいのある仕事です。 ＊残業・休日出勤はほとんどなし。自然の中での仕事のため、体力 がある程度必要ですが、休憩が適宜あり。軽トラやライトバン等 社用車の運転あり。業務の詳細は面接時に説明します。 【変更範囲：変更なし】 ※労災保険・雇用保険については、採用後加入手続きを行います。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間で３１時間以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週１２～１４休。会社シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間（1）9:00～21:00 週1日・1日5時間以上

仕事内容森林・林業に関するコンサルティング業務 年収 410万円～580万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル 仕事内容 ■森林分野における、地理空間情報技術を活用した業務を担当していただきます。 【具体的には】 官公庁・地方公共団体を中心としたお客様に、森林、林業に関する各種調査、計画、空間情報を活用したコンサルティングサービス（森林管理や環境保全の計画策定支援、林業経営支援など）を提供いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ＜経験＞下記いずれかの経験をお持ちの方 ■森林環境、資源量調査分析の経方験 ■治山、路網の調査計画、設計

仕事内容◆陸上競技場・テニスコートなど施設運営◆30代～40代男性活躍中◆未経験OK◆スポーツが好きな方 ■公園事務所の受付・スポーツ施設の管理 ・窓口での接客対応 ・忘れ物対応 ・電話対応 ・予約管理/開錠、施錠 ・施設の年間調整/安全管理 ・全般的な清掃や簡単な整備 ・イベントの企画立案、運営 ・アルバイト雇用、教育、管理 ・運営に関わる全般業務 ・その他庶務 ※ ■夏季限定プールの業務もあります。 ・プール監視業務 ・受付案内 ・アルバイト雇用、教育、管理 ・プール施設の安全管理 ・イベントの企画立案、運営 ※ ■都市緑化植物園への配属もあります。 ・植物園の受付 ・植物園のイベント企画運

仕事内容○公共工事が中心です。公園等の管理を行っています。 ・樹木の剪定、除草作業などが主な仕事です。 ・一部、簡単な土木作業にも携わります。 ・遊具の点検 ※造園・土木等経験者、施工管理技士、技能士等の有資格者大歓迎 ！ ※施工管理技士など、資格取得については会社負担にて取得も可能 です。 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容森林作業員 【移住支援金対象求人】林業緑あふれる森の中で働く森林作業員募集 【移住支援金対象求人】 ■ 休日・休暇について ・5月～11月日曜日・第二土曜日 12月～4月日曜日・第二・第四土曜日 ・春分の日・秋分の日 ・GW休暇 ・お盆休み（R3年度は、8/14～8/17） ・年末年始（R3年度は、12/29～1/7） ・有給休暇 ■ 待遇・福利厚生について 【待遇】 ・通勤送迎あり ・資格取得支援制度（費用を全額会社が負担します） ・チェンソー、刈払機貸与 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金・任意保険） ・レクリエーション（社員旅行、焼き肉など） ■ 採用予定人数

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月サイクルで組みます。希望がある場合は前月に伺い ます。※４月から９月の土日祝日は７：３０～１６：３０の場合あ り ※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回・ １年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む毎月ごとのシフト勤務。 週４日程度の勤務。（曜日固定の休日ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆自然に触れながら、元気な森林をつくり育てる仕事です オフィスワークでは味わえない魅力を感じていただけます ※諸手当を含めた月平均支給総額は１６万円～２０万円程度です。 ※森林作業に必要な各種資格を段階的に取得することができます。 資格取得費用は組合負担であり、本人負担はありません。 使用する各種機械（チェンソー、刈払い機等）は貸与します。 ※就業エリア：江津市を中心とする県内全域。 ※体力に自信のある方であれば、６０歳以上の方でも応募可 ※残業はありません。 ※女性の方の応募もお待ちしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【公園遊具などの塗装スタッフ募集】 ▼以下の現場での塗装作業を担当していただきます。 ・工場製作物の塗装 金属部品や構造物など、工場で製作された製品への塗装作業 ・遊具の塗装 公園や施設に設置される遊具の塗装 ・団地の塗装 集合住宅の外壁や共用部分などの塗装 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間 就業時間１：7時45分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １０：００～１０：１０ １２：００～１３：００ １５：００～１５：１５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間85分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 雨天時は内勤もしくは有給にて休むことも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制