ナース - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 リハビリテーション科 皮膚科 放射線科 ■仕事内容 ●車通勤OK、青梅線「河辺駅」から送迎バスもあり通勤便利な療養型病院です☆ ●24ｈ託児所完備でママさんナースも安心してお仕事出来ます☆ ●病院全体が「残業はしない」という考え方ですので、ほぼ残業はありません！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】340万円～400万円 ■諸手当 休日手当：1,500円 （日祝対象。勤務時間帯に関わらない。） 残業手当 精勤手当：1万5,000円 特別手当：1万円～2万8,000円 職務手当：1万4,500円 調整手当：3万8,2

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ［スタッフの声］ 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています！ 家庭とプライベートと仕事

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・往診医の診療補助業務（週2-3回） ・利用者の体調観察、看護、配薬、内服薬管理 ・入居者数:160床（従来型100床、ユニット型60床） ※現在の利用数は150床前後 ・オンコール:5-6回程度/月 ・出動:一人あたり月1回あるかどうか ・看取り:年間2-3名 【介護業務と看護業務について】 ・基本的に完全分業制です。 ・介護士さんが介助業務を行っています。 ・看護師にお願いする可能性があるのは、摂食嚥下が苦手な方がいた場合の食事介助のみです。 ・入浴介助、排泄介助は介護士様に対応いただいています。 ■ア

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・往診医の診療補助業務（週2-3回） ・利用者の体調観察、看護、配薬、内服薬管理 ・入居者数:160床（従来型100床、ユニット型60床） ※現在の利用数は150床前後 ・オンコール:5-6回程度/月 ・出動:一人あたり月1回あるかどうか ・看取り:年間2-3名 【介護業務と看護業務について】 ・基本的に完全分業制です。 ・介護士さんが介助業務を行っています。 ・看護師にお願いする可能性があるのは、摂食嚥下が苦手な方がいた場合の食事介助のみです。 ・入浴介助、排泄介助は介護士様に対応いただいています。 ■ア

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］240,000 円 ［調整給］20,000 円 ［処遇改善手当］12,000 円 ［夜勤手当］ 68,000 円（17,000円/回、4回/月で算出) ［賞与］960,000円（4.00ヶ月分/年） 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態観察、服薬管理 ・医療処置、病状の観察、褥瘡の予防及び処置 ・家族ケア、ターミナルケア ・他職種連携 ■アピールポイント ・訪問看護未経験の方でも安心な教育体制！ ・小さいお子様がいる家庭でも安心して働ける！ ・アットホームで働きやすい！ ・一人ひとりに寄り添った看護ができる！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代から50代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ■教育制度 ブランクサポ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定、全身状態観察、服薬管理 ・医療処置、病状の観察、褥瘡の予防及び処置 ・家族ケア、ターミナルケア ・他職種連携 ■アピールポイント ・訪問看護未経験の方でも安心な教育体制！ ・小さいお子様がいる家庭でも安心して働ける！ ・アットホームで働きやすい！ ・一人ひとりに寄り添った看護ができる！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代から50代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ■教育制度 ブランクサポ

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設ににおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、点滴、注射、服薬管理、褥瘡処置、急変時の対応等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給22万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当施設は医療法人財団利定会が運営しており、同法人の大久野病院や進藤医院と連携を図りながら在宅療養を支援する体制です。看護小規模多機能型居宅介護施設は訪問看護、訪問介護、通い、泊まりの4つの

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入院患者に対する看護業務全般 ※回復期病棟・医療療養病棟での勤務なので、急患対応等はございません。 ■アピールポイント ・医療療養と回復期リハビリテーションの機能を有する慢性期病院で、チーム医療で在宅支援への取り組みをしています。 ・JR青梅駅より職員専用送迎バスの運行がありますが、車通勤も可！ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・『働きやすい環境づくり』を推進し、組織改革を実施。温かい雰囲気に包まれた風通しの良い職場になりました！ ・夜勤手当は20,000円/回と高水準です！頑張った分だけしっかり

仕事内容【仕事内容】 ●車通勤OK、青梅線「河辺駅」から送迎バスもあり通勤便利な療養型病院です☆ ●24ｈ託児所完備でママさんナースも安心してお仕事出来ます♪ ●病院全体が「残業はしない」という考え方ですので、ほぼ残業はありません！ 【給与詳細】 【年収】340万円～400万円 昇給：年1回 ／賞与：年2回 休日手当：1,500円 （日祝対象。勤務時間帯に関わらない。） 残業手当 精勤手当：1万5,000円 特別手当：1万円～2万8,000円 職務手当：1万4,500円 調整手当：3万8,220円 住宅手当：1万5,000円（一律） 家族手当：3,000円/人 通勤手当：全額支給 【固定残業代有無

仕事内容「青梅」駅から送迎バスで3分。車通勤OK♪ 全124床の療養型病院《病棟》で、日勤常勤ナースを募集しています。 高齢化の進む西多摩地区の老年医療を担うべく産声をあげた院。近年は「回復期リハビリテーション病棟」をオープンしたほか、予防医療や在宅医療ケアの充実にも力を尽くしています。 病棟は全2単位。療養92床・回復期リハ32床の内訳。内科慢性疾患をもつ方の長期におよぶ療養生活を支える療養病棟、急性期治療を終えてまもない方の在宅復帰後の生活を想定したリハビリテーションを施す回復期リハ病棟、配属先の希望もお寄せください。

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：平成7年 【おすすめポイント】 ・育児介護休業あり！ ・

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:300～420万円 想定月給：25～35万円 自分の想定給与を聞く ■賞与 4ヶ月分 ■昇給 有り 実績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会

勤務時間8:30～18:30の間（実働8時間）

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・往診医の診療補助業務（週2-3回） ・利用者の体調観察、看護、配薬、内服薬管理 ・入居者数:160床（従来型100床、ユニット型60床） ※現在の利用数は150床前後 ・オンコール:5-6回程度/月 ・出動:一人あたり月1回あるかどうか ・看取り:年間2-3名 【介護業務と看護業務について】 ・基本的に完全分業制です。 ・介護士さんが介助業務を行っています。 ・看護師にお願いする可能性があるのは、摂食嚥下が苦手な方がいた場合の食事介助のみです。 ・入浴介助、排泄介助は介護士様に対応いただいています。 アピールポイント

仕事内容◆看護師として病棟業務に関わって頂きます。 【病棟特徴】 医療療養病棟:経管、経口、点滴の混在 介護療養病棟:経口、経管が半数ずつ ※人工呼吸器：0名 【看護師】 平均年齢：36～37歳 未経験の方でも安心です ◆新卒や第二新卒の方、病棟未経験や病棟ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます。 ◆ご入職後は現場にてマンツーマンで丁寧にご指導して下さる環境がございます。 ≪アットホームで働きやすい環境です♪≫ ◆職員同士の仲が良く、みなさん和気あいあいと働いています。定着率も非常に高い職場環境となっております。 ◆残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立も図りやすい環

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 職場環境 看護師在籍数 13 看護師年齢層 30-40歳 子育てナース 数名 定員 100入所 80通所 平均介護度 通所1.8 入所2.8 入浴介助について 脱衣所での補助 介護職員人数 50 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 120名（居室型90名+ユニット型30名） 平均介護度 3.8-3.9 入浴介助について 処置あり 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 無し