愛知県岡崎市のFCの求人・仕事・採用

仕事内容地域のお客様が抱える日常の困りごとを解決する、生活支援サービス『Benry』。 あなたには、そのサービススタッフとして様々な依頼に対応いただきます。 ☆幅広い依頼に応えることで、リピーター続出！ お客様一人ひとりに寄り添い、しっかり時間をかけて取り組む当社。 オープンして2ヶ月ですが、4～5回リピートしてくださる方も珍しくありません。 「さんにまたお願いしたい！」と指名をいただくことも多く、お客様と深い絆を築けます。 ＜よくいただく依頼例＞ ・エアコンクリーニング ・お部屋や水まわりのハウスクリーニング ・網戸の張り替えやドアノブの修理 ・庭の草刈り、枝切り ◎ご依頼以外にも、他のお困

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円(会社規程による) 職務手当 20,000円～(各種処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり 【勤務地】 愛知県岡崎市 真伝2丁目8ｰ7 募集情報

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更

仕事内容【定着率の高さが自慢】現場に大きな裁量権あり◎完全週休2日制＆実力次第で月給40万円スタート可能！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンショ

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円(会社規程による) 職務手当 20,000円～(各種処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり 【勤務地】 愛知県岡崎市 鴨田本町20-3 募集情報

仕事内容＼マネジメント経験者募集／入社3カ月で店長をお任せ◎手当充実×残業少なめ♪月給40万円も目指せる！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンション・敷金・礼金

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容【主な業務内容】 ・既存法人顧客を中心に物流課題をヒアリングし、納期・コスト・配送条件を踏まえた最適な配送プランを提案します。 ・既存顧客からの紹介や本社リスト・SFAを活用し、新規顧客への提案活動を行います。 ・FC加盟ドライバーの採用・教育、稼働状況や数値の管理を行います。 ・営業プレイヤーとして顧客を担当しながら、営業所全体の目標達成に向けてチームで営業活動を進めます。 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・営業メンバーの行動管理・売上などの数値管理 ・営業所長の補佐および拠点運営のサポート ・副所長・営業所長を見据えたメンバーおよびドライバーのマネジメント ■40年以上の黒字経営

仕事内容【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 処遇改善手当 60,000円 資格手当 210,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当・役職手当 10,000円～30,000円 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中の月給は200,000円～ 【勤務地】 愛知

仕事内容【お客さんの「もったいない」をなくす仕事】 こんちは！先輩になるAです。自分らのミッションは、すでにお付き合いのあるお客さんに連絡して「今のままだと電気代、結構もったいないっすよ」って教えてあげること。新規の飛び込みは全体の1割ぐらいで、ほとんどが「他の会社がもう面倒見てなくて…」ってメーカーさんから紹介されるお客さん。だから話も聞いてもらいやすいし、点検して「こうすればもっとお得になります」って教えてあげるだけで「マジで！？ありがとう！」って感謝される。これが結構クセになるんすよね。 【ぶっちゃけ、売れやすい。だって国も推してるし】 俺らが扱ってるのは京セラのパネルとか、業界でも有名な

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円(会社規程による) 職務手当 20,000円～(各種処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり 【勤務地】 愛知県岡崎市 西蔵前町1丁目3-1 募集情報

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を

仕事内容株式会社ビーワンコーポレーション 【愛知/岡崎／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方有給取得率◎ 【仕事内容】 【愛知/岡崎／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日/あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～ /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が