管理者候補 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景安定して商品を生産できる体制を構築し、更なる売上増加を目指すにあたり、 増員を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 岡崎工場での生産管理業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の立案および進捗管理 ・材料・資材の在庫管理、発注業務 ・生産ラインのスケジュール調整・工程管理 ・生産効率の分析と改善施策の実行 ・豊田市新工場との連携・情報共有 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ほとんどが小部品を扱っており、自動車シートレバーやエアコンの吹き出し口の部品、 カバーを射出成形で部品を生産しております。 [こだわり条

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 岡崎工場の生産管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・顧客納期などに基づいた、生産管理及び納期の調整 ・販売計画に基づいた価格管理、発注先選定、生産計画、生産工程、出荷までの管理 ・製品の在庫管理 ・その他、上記に付随する業務 等 【HUREX求人担当コメント】 将来的には製造部長や工場長などの管理職を目指していただくキャリアパスもございます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：5

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容★自動車用の“ブレーキパイプなどの加工”を行っています。 ◆燃料パイプ、ブレーキチューブなどの端末、端末検査、識別、曲 げ加工をお願いします。 ・専用機、汎用機による曲げ加工のほか手曲げもあります。 ◆製造管理者として、工場全般の生産管理・品質管理をお願いしま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・製造業界での生産管理のご経験 [歓迎] ・部品図面が理解できて読める方（設計経験は不問） ・PCスキル（Excel、Word、VLOOKUP※関数を使った表計算を扱えるレベル ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・幅広い業務に対して前向きにフットワーク軽く対応できる方 【職種名】 岡崎市(愛知) 生産管理（責任者候補）・自動車部品メーカー無借金経営◎将来の工場長候補◎転勤なし 【仕事内容】 岡崎工場

仕事内容[募集背景安定して商品を生産できる体制を構築し、更なる売上増加を目指すにあたり、 増員を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 岡崎工場での品質管理業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・製品の品質チェックおよび基準維持 ・不良品発生時の原因分析と対策立案 ・品質改善活動の実施と社内教育 ・顧客クレーム対応、品質報告書の作成 ・各種検査機器・測定機器の取り扱い・管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ほとんどが小部品を扱っており、自動車シートレバーやエアコンの吹き出し口の部品、 カバーを射出成形で部品を生産しております。 [こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・切削加工などの実務経験 ・チームリーダーなどのプレイングマネージャー経験 [歓迎] ・工場長としての工場全体の運営・管理経験 【職種名】 岡崎市(愛知) 工場管理者・精密機械加工創業70年以上◎幹部候補◎年収700万円以上も目指せる 【仕事内容】 幹部候補として、工場全体の運営・管理をお任せします。 【具体的には…】 ・生産計画の策定および実行 ・生産ラインや設備の効率化・改善を推進 ・品質管理システムの維持・向上を推進 ・生産コストの管理・削減策を立案し、コストパフォーマンスの向上を推進 ・安全衛生管理の徹底と品質規制への遵守を促進 ・現場スタッフやチームリーダー

仕事内容<仕事内容> ヘルパーステーションの管理者や管理者候補としての勤務希望の方へ！ 訪問介護の仕事で管理者として働いていた経験がある方、これから管理者として働きたいと考えている方を募集しています。 【今回の募集内容であるヘルパーステーションの管理者及び管理者候補業務全般について】 ・サービス提供責任者業務 ・身体介護や生活援助などのサービス提供やスタッフさんの急な変更に対する対応など ・居宅介護支援事業所への営業や連携 ・スタッフ育成・指導、シフト表作成など統括管理業務 <給与> 年収260万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 シフト制 有

仕事内容訪問介護職で管理者としての経験者または、これから管理者として 働きたい方を募集。 【業務全般】 ・サービス提供責任者業務 ・身体介護や生活援助などのサービス提供やスタッフの急な変更へ の対応 ・居宅介護支援事務所への営業活動や連携 ・スタッフ育成、指導、シフト表作成等の統括管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業はほぼなく、休日も多いため仕事もプライベートも両立できる 放課後等デイサービスでのお仕事です。児童発達支援管理責任者実 践研修を修了するまでは現在の児発管の補佐（児童指導員）として 支援に携わりながら児発業務のサポートもしていただきます。基礎 研修修了（３年未満）や基礎研修の受講要件を満たしているなど、 将来、児童発達支援管理責任者を目指している方、弊社でＯＪＴを 受けながらキャリアアップしていきませんか？ 研修や社内勉強会も行っており、ブランクのある方や実務経験の短 い方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容【仕事内容】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 訪問介護での管理業務です。 ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・介護業務 ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応 ・人材獲得業務 ・シフト作成、スケジュール作成 など 【給与詳細】 ※上記には夜勤手当5回分含む 【別途支給】 ■土日祝日手当：1,000円／日 ■早番遅番手当あり 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ビオネスト 【愛知／岡崎】福祉施設の管理者・サービス管理責任者（兼任）ラポリア昭和┃オープニングスタッフ大募集！ 【仕事内容】 【愛知／岡崎】福祉施設の管理者・サービス管理責任者（兼任）ラポリア昭和┃オープニングスタッフ大募集！ 【具体的な仕事内容】 ◇正社員登用制度あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ◎オープニングスタッフ大募集◎ ■業務内容： ＜管理者兼サービス管理責任者＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・ コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務などのご経験 [歓迎] 【必須要件】 ・経理財務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務、人事、労務などのご経験 【職種名】 部長補佐候補［岡崎市］《年収～650万／2024年より年休110日・残業ほぼなし／転勤無・車通勤可》 【仕事内容】 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配電設備の工事から、 電気・空調・太陽光発電設備の施工まで事業領域を拡大し発展してまいりました。 この度は管理部門の責任者候補を募集致します。 当社は昭和46年の創業以来電気の供給に関わる配

仕事内容■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたしま す。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護福祉士資格と普免を活かして管理者候補へ。OJTと外部研修で運営を学べる体制、デイ未経験やブランクも対象、土日休みと賞与年2回あり ＼ ここがオススメポイント！ ／ ★日勤＆残業少なめで無理なく働けます！ ★資格取得や外部研修の費用は会社負担！ ★子どもの急な発熱にも柔軟に対応OK！ ★お子様がいる方も安心の無料託児所あり！ └本社託児所～施設まで車で10～15分程度！ 定員30名の通所（デイサービス）での 《管理者 兼 介護員》を募集！ 利用者様への介護ケアと スタッフのマネジメントを通じて、 施設運営全般に携わるポジションです！ ★未経験者も安心！充実した研修あり！ デイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対

仕事内容介護職・ヘルパー（管理者候補）の正社員求人！あなたの介護経験を活かし、管理者としてキャリアを発展させませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:20,000円 調整手当:80,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3