スーパーバイザー - 沖縄県宜野湾市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サンエー 沖縄で働く！【SV(スーパーバイザー)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ “スーパーバイザーって何？”という方もご応募OK！面接時にしっかり説明します ＞オーナーや店長・クルーと一緒に人気店をプロデュースしましょう沖縄県内にある複数の店舗を担当し、 売上向上・安定経営をサポートします！ ◆店舗巡回 ◆各店舗への経営アドバイス ◆本部施策などの共有 ◆店舗からの意見吸い上げ ◆競合店舗等の調査・分析 ◆市場データ・トレンドの分析 などある1日の流れ▼担当エリアの1店

仕事内容■お願いしたい仕事 U-NEXT HOLDINGSのグループ会社「株式会社 TACT」のSVポジションにチャレンジしてみませんか? ビジネスホテルや病院、ゴルフ場などに設置されている「自動精算機」に関する各種窓口の管理・運営をお任せします。 コールセンター実務の経験がある方はぜひ、ご応募ください! ～ ～ このポジションの特徴 ～ ～ ◆ 学歴不問 ◆月給 290,000円 〜 400,000円 月収金額には25時間または相当分のみなし労働給を含みます ◆ 年に1回年俸改定あり ◆ 上場企業グループならではの充実した福利厚生 真面目で素直な方であれば大歓迎!! 皆さまのご応募をお待ちし

仕事内容■お願いしたい仕事 U-NEXT HOLDINGSのグループ会社「株式会社 TACT」のSVポジションにチャレンジしてみませんか? ビジネスホテルや病院、ゴルフ場などに設置されている「自動精算機」に関する各種窓口の管理・運営をお任せします。 コールセンター実務の経験がある方はぜひ、ご応募ください! ～ ～ このポジションの特徴 ～ ～ ◆ 学歴不問 ◆ 月給 約33万円～50万円 ◆ ボーナス年2回あり ◆ 想定年収400万円～700万円! ◆ 年に1回年俸改定あり ◆ 上場企業グループならではの充実した福利厚生 真面目で素直な方であれば大歓迎!! 皆さまのご応募をお待ちしておりま

仕事内容■お願いしたい仕事 マネージャー候補としてチームをまとめるSVポジションです! 責任あるポジションなので、SVのご経験がある方は大歓迎! SV未経験の方でも、コールセンターやコンタクトセンターの業務経験が1年以上～ある方のキャリアアップも歓迎いたします! <具体的な仕事内容> 〇オペレーター業務 〇管理業務全般 ・人材管理/育成 ・お客様対応、メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート・クライアント対応など まずは一つのセクションをご担当いただき、慣れてきたら業務の習熟度に応じて担当セクションを増やしていきます。 プロジェクトを円滑に進行することで各種手当もアップ

仕事内容※契約社員募集！6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用 応募期間：2025/5/16(金)～2025/6/30(月) ※契約社員募集！6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用 複数の店舗を担当し、加盟店が健全経営を継続して行えるようサポートします！◆お客様視点で魅力ある売場づくり、お客様に指示される売場づくりのサポート◆加盟店オーナーの夢・ビジョンを共有し、経営戦略と経営計画の策定◆競合店舗等の調査・分析など◆店舗の巡回など 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【ローソン沖縄とは？】 2009年12月にサンエーとローソンが連携し、合弁会社「ローソン沖縄」を

仕事内容株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【沖縄】コンタクトセンターSV◆150％成長中のBPO事業～案件立上げ運営／土日祝休／プライム上場～ 【仕事内容】 【沖縄】コンタクトセンターSV◆150％成長中のBPO事業～案件立上げ運営／土日祝休／プライム上場～ 【具体的な仕事内容】 ～U－NEXT HOLDINGSグループ／年休120日・充実の福利厚生コンタクトセンター案件立ち上げ／チーム運営・マネジメント業務をお任せ／沖縄での長期就業も叶う環境～ コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、スーパーバイザーの増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。※株式会社U-NEXT HO

仕事内容【マネージャー候補】安定した環境でキャリアUPを目指せます｜働きやすい職場です 仕事内容 大手製薬会社の社内ITヘルプのマネージャー候補として、社員からの問い合わせに答える業務のSVを担当していただきます。 主なお問合せ内容はPC、ネットワーク、各種利用システムに関する使い方やトラブルについてです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チームメンバーの育成・フォロー ・窓口状況を分析、効率化ポイントや改善ポイントを見つける ・クライアントとの対応 ・勤怠管理・シフト作成・評価補助 ・採用の補助 業務内容および就業場所の変更の範囲など、その他具体的な労働条件の詳細については、面談時や選考を通してお伝

仕事内容●チームの管理：労務管理／人事考課面談の実施・評価／モチベーション管理 ・目標設定などを対応する ●顧客満足の追及：定例ＭＴＧや会議を通し、既存業務の現状の課題や解決策 のご相談・ご提案、新規案件の獲得に向けた営業や受注後の運用ルール策定を する ●業務効率化・生産性の追求：部内で稼働している既存業務の効率化（自動化 ・システム化によるＤＸ推進）、生産性向上のための施策の実施する ●損益管理：業務毎の損益把握・管理・改善する ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 ・マニュアル作成 ・オペレーターへの研修 ・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント対応 ・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ［やりがい］ ・PL管理、人材マネジメント、

仕事内容仕事内容 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者層の増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っています。 本求人は月給制契約社員での採用となります。 ［具体的な業務］ ■新規案件の立ち上げ業務 他社実施中の業務の巻き取り等により、当社センターにて新規案件の立ち上げから携わっていただきます。 ・マニュアル作成 ・オペレーターへの研修 ■コンタクトセンター運営業務 コンタクトセンター運営にかかわる様々な業務になります。 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント対応 ・センター運営にかかわる業務（PL管理、人材マネジメントetc） ［やりがい］ ・多くのスタッフ

仕事内容株式会社ＴＡＣＴ 【沖縄】コンタクトセンターSV◆150％成長中のBPO事業～案件立上げ運営／プライム上場～ 【仕事内容】 【沖縄】コンタクトセンターSV◆150％成長中のBPO事業～案件立上げ運営／プライム上場～ 【具体的な仕事内容】 ～U－NEXT HOLDINGSグループ／年休120日・充実の福利厚生コンタクトセンター案件立ち上げ／チーム運営・マネジメント業務をお任せ／沖縄での長期就業も叶う環境～ U-NEXT HOLDINGSでBPO事業などを営む株式会社TACTでは、コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、スーパーバイザーの増員が必要な状況のため、中途採用を積極的に行っていま

勤務時間日中帯:7:00～22:00の間で相談可能(週4日・1日5時間以上を想定しています) 夜間帯:22:00～7:00 ※実稼働前に1ヶ月～1ヶ月半程度、平日週5日の日中時間帯で現地での研修がございます。 研修終了後、シフト制での稼働となります。 (研修中も時給発生いたします)

仕事内容■お願いしたい仕事 ビジネスホテルや病院、ゴルフ場などに設置されている「自動精算機」に関するお問い合わせに対応するお仕事です♪ お問い合わせは自動精算機を設置している施設のご担当者様からがほとんどです。1人ひとりに合わせた研修と手厚いサポートがありますので業務を覚えられるか不安な方でも安心して働いていただけます。また、機械や電子端末に苦手意識のない方ならすぐに慣れていただけると思います! Wワーク、子育て中のママさん、フリーターの方も大歓迎です! ～ ～ このポジションの特徴 ～ ～ ◆ 学歴不問 ◆ 時給1,400円でしっかり稼げる◎ ◆ 社保完備 ◆ 定期健康診断あり ◆ 育休制度あ

勤務時間夜間勤務例: 22:00～7:00 / 23:00～8:00 / 24:00～9:00 等、相談可能 ※研修期間中は、平日 日中の時間帯(9時～18時)での勤務となります

仕事内容■お願いしたい仕事 夜の時間帯を有効活用! Wワーク、フリーターの方も大歓迎です! ～ ～ このポジションの特徴 ～ ～ ◆ 学歴不問 ◆ 時給1,400円でしっかり稼げる◎ 22時～翌5時までは深夜割増で時給1,750円♪ ◆ 社保完備 ◆ 定期健康診断あり ◆ 育休制度あり(取得実績もあります♪) ◆ 服装自由、ネイルやピアスOK♪ ◆ 正社員登用制度あり 勤務日数や時間など、働き方はお気軽にご相談ください♪ 皆さまのご応募をお待ちしております! ■仕事の内容 ビジネスホテル、病院、ゴルフ場などに設定されている【自動精算機】に関する各種問合せ対応をお問合せ対応をお任せします。 ・

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 日清医療食品株式会社 沖縄支店 社会福祉法人輝福祉会 ゆうわ認定こども園 未経験・無資格でOK！完全週休2日制でお身体に無理なく働ける調理のお仕事 契約社員 ブランクをお持ちの方も大歓迎！全国に5,400ヵ所以上で展開していますので、通いやすい場所にお仕事あります☆ ・中高年活躍中！ 契約社員として30代～50代のスタッフが多数活躍！ 産休・育休制度や介護支援が充実していますので、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・完全週休2日制 休日の間隔も3~4日に1日と無理なく働けます。繁忙期の代休もしっかり取れます☆ ・正社員登用

仕事内容[募集背景組織強化のため採用。 地元沖縄にて成長したいと意欲的な方、歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロトグループのコールセンター管理者業務（チームリーダー）をお願いします。 主に、自社ECサイトを利用されているお客様をサポートするチームです。 【具体的には…】 ・スタッフへの声掛けフォローと応対中のサポート ・日次／月次報告等の作成 ・新入社員の業務研修、OJT対応とフォロー 等 チームメンバーは10名～15名。 20代前半から、30代前半のスタッフが活躍中です。 【HUREX求人担当コメント】 平均の月間残業時間20時間、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 日清医療食品株式会社 沖縄支店 可愛保育園 未経験・無資格でOK！完全週休2日制でお身体に無理なく働ける調理のお仕事 契約社員 ブランクをお持ちの方も大歓迎！全国に5,400ヵ所以上で展開していますので、通いやすい場所にお仕事あります☆ ・中高年活躍中！ 契約社員として30代～50代のスタッフが多数活躍！ 産休・育休制度や介護支援が充実していますので、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・完全週休2日制 休日の間隔も3~4日に1日と無理なく働けます。繁忙期の代休もしっかり取れます☆ ・正社員登用制度あり 未経験、無資格からで

仕事内容・【仕事内容】 OWNDAYSは、 世界13か国展開中のグルーバル企業 業界初！年次関係なく挑戦できるキャリア制度あり ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工・製造まで一括でサポート。 はじめは接客をメインに、 できることから段階的にお任せします。 販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ 視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ＊専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中！ レンズ加工 資格取得後は、 接客の合間時間を使い、 お顔

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 日清医療食品株式会社 沖縄支店 海邦病院 未経験・無資格でOK！完全週休2日制でお身体に無理なく働ける調理のお仕事 契約社員 ブランクをお持ちの方も大歓迎！全国に5,400ヵ所以上で展開していますので、通いやすい場所にお仕事あります☆ ・中高年活躍中！ 契約社員として30代～50代のスタッフが多数活躍！ 産休・育休制度や介護支援が充実していますので、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・完全週休2日制 休日の間隔も3~4日に1日と無理なく働けます。繁忙期の代休もしっかり取れます☆ ・正社員登用制度あり 未経験、無資格からでも

仕事内容★大手ホテルグループが母体のリゾートホテルで宿泊部門スタッフを募集！大手ならではの福利厚生や研修制度が充実しています。 ＜仕事内容＞ ホテルでのフロント業務全般をお任せいたします。 ホテルに訪れるお客様のチェックイン・チェックアウト業務や、館内のご案内など、ホテルの顔としておもてなしを提供いただくお仕事です。 多彩な教育プログラムをご用意しておりますので、経験のある方はさらなるスキルアップを、経験の浅い方も安心して業務を覚えていただける環境です。 スタッフ同士協力しあいながら、お客様に感動いただけるサービスを一緒に届けていただく仲間をお待ちしております！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎研修・

仕事内容★賞与実績3.95ヵ月！充実した福利厚生と待遇が揃う大手ホテルグループの調理スタッフ求人です！ ＜仕事内容＞ ホテル内のブッフェスタイルレストランにて調理、仕込み及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 沖縄県産の食材をふんだんに使いグリル調理や、ライブ演出などの接客、食材の納品管理など幅広い業務にも携わります。 社内研修や経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導・サポートいたしますのでご安心ください！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎日本最大級のホテルチェーンが運営！ ・教育制度や研修で、キャリアアップも目指せる ・通常の休みとは別にリフレッシュ休暇制度があり、しっかりとプライベートも充実