東京都世田谷区の新規事業企画の求人・仕事・採用

仕事内容"同社の基幹事業であるクレジットカード事業のサービス品質向上や更なる業務効率化に向けた業務企画をお任せします。 ■業務内容 下記は一例です。ご経験を活かせるプロジェクトからお任せいたします。 ・重要な顧客接点のひとつであるコールセンター高度化に資する企画 └デジタルチャネルの追加、応対品質向上、生成AI回答導入、FAQ改善など ・解約抑止施策の企画 ・全社CS改善の一環としてVoC分析による業務改善（NPS、CX推進） ・新サービスや新規事業に伴う新たな業務企画による事務構築 ・各種委託業務の管理や高度化等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別

仕事内容 仕事内容 保護犬猫ふれあいカフェ ANELLA CAFEを展開するANELLA Groupの東京都世田谷区にある本社で、店舗開発まわりの業務に従事いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ -物件調査 -デベロッパーとの交渉 -不動産への問い合わせ -消防、建築課、都市計画課、福祉への他法令の問い合わせ -加盟店との物件に関する応答対応 -物件評価 -物件管理 -図面制作 -工事業者への引継業務 -内見 -引き渡し立会い -契約交渉 …など 現在ANELLA CAFEは店舗拡大に力を入れており、月に4～5店舗ペースで続々と新規オープン中、出店待ちはなんと100店舗以上！ 物件選定は店舗オー

仕事内容"インターネットの安心安全を守る事業を展開する同社にて、事業の再成長を牽引する事業開発メンバーをお任せします。M&Aやアライアンス、新規事業の企画・推進を通じて、AI×BPO時代に向けた変革を進める「第2創業期」の中核を担う、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の安定基盤とベンチャーの挑戦風土 ●企画だけでなくM&AやPMIなど実行まで関与 ●経営陣と近い距離で事業成長を動かす手応え ■具体的な仕事内容 経営企画部の一員として、同社の再成長に向けた様々な成長テーマの推進を担います。AI活用や既存事業の高度化、新規サービス開発、M&A後のシナジー創出など、事業成

仕事内容"同社の決済代行事業において、新規サービスの企画・設計から既存サービスの抜本的な改善まで、一貫してリードしていただくポジションです。 キャッシュレス社会の推進と、お客様に新たな価値を提供する決済ソリューションの創出に貢献いただきます。 ■業務内容 ・市場ニーズを捉えた新規決済サービスの企画・立案、および既存サービスの機能拡張・改善戦略の策定 ・開発部門や関連部署と連携し、企画からリリースまでの一連のプロジェクトマネジメント ・サービスローンチ後の効果検証、改善提案、および安定稼働に向けた運用管理 ・組織拡大フェーズにあるため、将来的にはチームを牽引し、プロジェクト全体を統括するマネジメント業

仕事内容"代表直下の社長室メンバーとして、経営や事業推進を実務面からサポートするアシスタントポジションです。 営業やカスタマーサクセスといった現場での経験を活かし、組織を支える役割へキャリアチェンジしたい方にフィットします。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直下で経営視点が身につく ●定型業務に留まらない多様な挑戦 ●プレイヤーからサポート職への転身 ■具体的な仕事内容 社長室のアシスタントとして、代表および経営陣の業務が円滑に進むよう、多岐にわたるサポート業務をお任せします。 ●代表および経営陣のスケジュール調整・管理 ●会議の設定、議事録の作成、タスク管理 ●社内外の関係者との連絡・調整業務 ●

仕事内容"東証グロース上場のヘルスケアベンチャーであるCUCグループ全体のマーケティングを担うポジションです。新規サービスの立ち上げから既存事業のグロースまで、多角的な事業の成長をマーケティング戦略で牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●0→1の新規事業立ち上げにも関与 ●Webからリアルまで多様な施策を企画 ●社会貢献性の高い医療領域で活躍 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ CUCグループが展開する多様な事業の成長を、マーケティングの力で加速させることがミッションです。新規サービスの垂直立ち上げ（0→1フェーズ）から、既存事業のさらなるグロース（1→10フェーズ）まで、事業責任者と伴走しながら主体

仕事内容社会福祉法人奉優会 人事・ダイバーシティ採用／年休122日／賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かしキャリアアップを目指せる！ 【安定◎】160以上の事業・職員3,000名以上 【環境◎】年休122日・土日祝休・リモートワーク有 日本から世界へ、活躍の幅を広げて社会貢献！ 新しい挑戦を続ける環境で、自己成長を実現しませんか 奉優会は、特別養護老人ホームやケアハウスの運営事業など、東京23区を中心に多様な介護・福祉サービスを提供している関東最大級の社会福祉法人です。 地域の方々や職員とともに、利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添い、より豊かな生活の実現を目指しています。

仕事内容"企業・官公庁・地方自治体などに対し、デジタル証明書「オープンバッジ」を活用したソリューション提案をお任せします。 オープンバッジは、資格やスキル、学習・研修の修了実績などをデジタル上で証明・可視化する仕組みです。同社のプラットフォームを通じて、企業の人材育成や社員のスキル管理、組織運営における課題解決を支援します。 ■具体的な業務内容 ・企業・官公庁・地方自治体などへのソリューション営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案 ・サービス導入に向けた調整および導入後の活用支援 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善や付加価値向上の企画 ・新規事業の立ち上げやサービス展開に関する

仕事内容"お任せするのは、同社が主催する日本最大級のBtoB商談型展示会の企画提案営業です。介護業界向けの『CareTEX』、またはIT分野向けの『DXPO』を担当し、出展企業の募集から来場者の集客、ビジネスマッチング企画まで幅広く携わります。 【おすすめポイント】 ●社会貢献性の高い事業に関わる ●成果が正当に評価される完全定量評価 ●イベント・展示会の枠を超えた新規事業企画も可能 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 介護業界で日本最大級の商談型展示会イベント『CareTEX』、またはIT分野の展示会『DXPO』のいずれかをご担当いただきます。 ＜提案先＞ ●『CareTEX』：介護・介護予防

仕事内容"同社の出版社向け広告代理店事業において、出版社クライアントの売上最大化に向けたAmazonスポンサー広告（Amazon内外の広告施策を含む）の提案営業とプロジェクト推進を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・出版社向け新規開拓営業（Amazon広告運用提案、電話・メールでのアプローチ、商談機会の創出） ・既存出版社への追加提案営業（シリーズ書籍の売上向上、ブランド強化、横展開提案など） ・Amazonスポンサー広告を中心とした広告施策の企画立案、プランニング支援 ・広告運用担当者との連携によるキャンペーン設計、配信条件の整理・調整 ・効果検証結果に基づくレポーティング、改善提案、予

仕事内容"海外子会社の新規事業立案担当として、モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。 ・事業モデルの構築と収益性評価 ・新規事業の企画・立案・推進（既存事業における新規サービス含む） ・市場・顧客ニーズの調査と分析 ・社内関係部門や外部パートナーとの連携 ・中長期的な事業戦略の策定と実行支援 ※業務状況によるものの、年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度) 【魅力・アピールポイント】 KDDIの海外子会社モビコムは、モンゴルでIDシェアトップクラスを誇る通信事業者として、2025年度末に事業開始30周年を迎えます

仕事内容"BANKEN事業の中核メンバーとして、プロダクトとビジネスを横断しながら事業成長を牽引するポジションです。 顧客との対話を起点にプロダクトの価値設計から活用促進まで一気通貫で担い、 「プロダクトを通じて事業を伸ばす」というミッションに挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ● プロダクトとビジネスを繋ぐ中核ポジション ● デバイスとクラウドが連動する希少な領域 ● 事業責任者の右腕として意思決定に関与 ■具体的な仕事内容 IoT×SaaSプロダクト「BANKEN」を軸に、事業成長に繋がるあらゆる価値創出・推進活動を担います。 ＜扱う商材・サービス＞ 建設現場のDXを推進する就業管理デバイ

仕事内容"プライム上場グループの安定基盤のもと、採用活動を通じて事業と組織の成長を牽引する人事ポジションです。単なる採用業務に留まらず、経営層や事業責任者と連携し、人事戦略の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から実行まで一貫して携われる ●経営層と近い距離で、スピーディな意思決定が可能 ●新設部門の立ち上げフェーズで、仕組みづくりから参画 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用を中心に、採用に関わる幅広い業務をお任せします。事業責任者と直接対話し、事業成長に必要な人材要件を定義するところから関わっていただきます。 ▼新卒採用 ・採用計画および採用戦略の立案

仕事内容お客様の“毎日を、ちょっと良く”できるカフェ。経験を活かしてゴディバ新業態を育てる、今だけの醍醐味を♪ ★ 前職の店長経験が、そのまま武器に ★ 前職はカフェの店長。売上管理やスタッフ育成経験が、まだ始まったばかりの「GODIVA cafe」の店づくりに活きています。（20代女性／前職：カフェ） ★ 店長の先も目指せる ★ レストラン店長からの転職です。経験を積み、エリアマネジャーにキャリアアップしました。商品開発など本部へのキャリアも描けます。（30代女性／前職：レストラン） ★ 頑張りがきちんと還元 ★ 月給38万円以上に、店舗目標の達成で年4回のインセンティブ。同じ飲食の仕事でも、

仕事内容～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 事業拡大のため募集します！ 東京都新宿から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 海外への視察や日本各地（沖縄や大阪や北海道など）へ短期研修あり。 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや販売だけでなく、企画・マーケティング・新規事業の立ち上げにも関われます。

仕事内容株式会社平成建設 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【仕事内容】 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属す

仕事内容"NUROブランドを軸としたB2B領域の新規事業創出を担うポジションです。 ビジネスの企画・開発から営業、サービスインまで、一貫してプロジェクトをリードする裁量の大きな仕事に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 同社のCarrier法人事業を確立・推進し、ソニーグループ全体の成長を牽引するビジネスプロデュース業務全般をお任せします。 2026年度からの事業化を目指し、ビジネスの企画立案から事業スキーム開発、社内外の関係部署とのプロジェクト推進、パートナー企業との交渉まで、幅広い領域を担当します。 ＜注力領域＞ ●通信事業 ●AI事業（映像解析、生成AI、AIエージェント） ●XR／A

仕事内容"自治体向けイノベーション人材育成事業の新規事業開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・自治体・地域課題のリサーチおよび構造的整理 ・課題解決に向けた新規事業および施策の企画立案 ・自治体への提案活動およびプロジェクト受注 ・プロジェクトの推進および関係者との調整 ・事業のグロース戦略策定および実行 ■担当クライアント 全国の自治体（都道府県・市区町村）、教育委員会等 ■商材 自治体向けイノベーション人材育成プログラム ■仕事のやりがい 自治体や地域社会の課題に対し、自ら構想した事業を通じて解決に貢献できる点が最大のやりがいです。教育・人材育成を通じて地域や日本全体に長期的なイ

仕事内容"同社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィス・ホテルなど多様なアセットタイプの物件仕入れを担当するポジションです。 ■業務内容 ◎物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ・対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 ◎調査・判断 ・入手した物件情報について、立地・利回り・市場動向などの条件を調査 ・取得の可否を判断 ◎仕入れ ・物件購入に関する社内外の関係者との調整 ・契約・決済など、一連の手続きを実施 ■ ポジションの魅力 ◎大型案件に関わる経験と達成感 10～5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上 ・10～20名規模のマネジメント経験 [歓迎] ・新規事業開発、または事業戦略策定に携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※必須ではありません。 【フィットする人物像】 ・法人営業の経験を活かし、顧客の課題解決に取り組みたい方 ・10～20名規模のチームを率いた経験がある方 ・顧客の要望を聞くだけでなく、背景にある課題を捉えて提案できる方 ・社内の専門人材や関係者を巻き込み、チームで成果を出せる方 ・戦略の立案にとどまらず、実行・改善まで粘り強く推進できる方 ・メンバーの育成やモチベーション管理にも関心がある方 ・新規事業や事業戦略の経験、英語