経理 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【受電問い合わせ対応スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、日、祝 週1日からご相談に応じます。土日は主に6年の授業のため、デビュー直後は月～金曜が中心となります。 ▼勤務可能時間 16:45-21:10（平日） 12:25-20:50（土曜） 08:30-17:00（日曜） 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容■アピールポイント 【社保完備】「教える」を通じて、子供たちの未来をつくる仕事です! 【給与】 3066円 スタート時給は 3,066円(基本時給 1,226円と授業時給 1,840円の合計)です。<br> 実力により、翌年以降の時給が990～1100円UPする方も多数いらっしゃいます!!<br> 評価に基づき、最大5,350円まで変動します!(最小でも2,600円です)<br> <br> <br> 授業前後15分も所定勤務時間内ですので、基本時給を支給します。<br> 研修や勉強会など所定時間を超えて残業する際にも基本時給を支給します。 【仕事内容】 ・小学3～6年生が対象。1クラス15

仕事内容<仕事内容> 事務担当者を募集／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【急成長中、IT人材派遣会社でのバックオフィス担当者を募集します】 毎年売上2倍成長を目標とする人材会社で、管理職候補を募集します。 【業務内容】 〈経理〉 ・入出金管理 ・請求書発行 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算処理 ・納税手続き 〈その他〉 ・郵送物の管理 ・備品購入 ・電話、メール応対 ・助成金の申請 など IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いたワンランク上のスキルが身につけることができます！ 【1日の流れ】 各種連絡、問い合わせの確認 ↓ データ処理、書類作成、書類整理 ↓

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 迷っているならまずは応募でOK。話してみてから決めてください。 関東で、新生活を一緒にスタートしましょう！ ※引っ越し・上京サポートアリ ～～【POINT】～～ 1.【未経験

仕事内容株式会社Ｃｌａｆｉｔ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ 未経験からのWebエンジニア！土日祝休み＆副業・リモートOK 【求人要約】 【定着率95%】平均26歳！15名以上積極採用♪ 【働き方】土日祝休み◆リモート＆副業OK◆定時帰社 【環境】平均10ヵ月の研修＆充実のキャリアサポート 【仕事内容】 ＼副業・フルリモートOK＊土日祝休み・基本定時帰社／未経験大歓迎！同期と一緒に学べる安心の環境☆彡 【具体的な仕事内容】 ★同期もみんな未経験スタート ★オーダーメイド研修 ⇒自分に合うカリキュラムを相談しながら決められる！ ★将来のキャリア相談も大歓迎♪ ★ゲームやコスメなど案件の選択肢は多数！

仕事内容<仕事内容> 9割が未経験から！充実サポートで知識は不要◎お話し好きの方、楽しみながら査定のプロを目指しませんか？ 【知識がなくても安心なサポート体制！】 入社したてて一人で接客することはありません。 働きながらゆっくりで大丈夫！ 先輩と一緒に接客しながら、業務を通じて学んでいきましょう。 買取専門店での接客業務などが中心です。 具体的には、 ・お客様が持ち込みされる品物の査定・買取 ・アルバイトなどの人員管理 ・イベントなどの準備 などになります。 取り扱う品物は ブランド品、ジュエリー、高級時計など。 経験を積んでいくと、 海外のバイヤーと連携することもあり。 グローバルなフィールド

仕事内容医療法人大壮会 【久喜市／未経験歓迎】医療機関の総合職＊バックオフィス業務等◆年休120日／地域を代表するクリニック 【仕事内容】 【久喜市／未経験歓迎】医療機関の総合職＊バックオフィス業務等◆年休120日／地域を代表するクリニック 【具体的な仕事内容】 ■はじめに： 当法人（精神科医療で国内トップクラス規模）にて、病院運営を支える総合職としてご勤務いただきます。 複数部署をローテーションしながら幅広い業務を経験し、将来的には拠点運営や事務長など、管理ポジションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 ジョブローテーション（例：入院部門 → 外来部門 → 事業支援部門） 以下

仕事内容Ｘｅｒｏｔｔａ株式会社 ITサポート*未経験OK*年間休日125日以上*月収30万円も可*美容代補助あり 未経験からはじめる事務のお仕事 Xerottaの成長をバックオフィスから支えてください♪ ／ 今回は当社のバックオフィスを支えるITサポートの募集！ 「仕事とプライベートをムリなく両立したい」 という方は抜群の待遇を用意してお待ちしていますので、 ぜひ、あなたの力を貸してください♪ ＼ ≪働きやすさバツグン≫ ○年間休日125日以上 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○残業10h程度 ○5日以上の連続休暇OK…etc ガチガチの規則もありません♪ 仕事の進め方なども基本的に自己裁量

仕事内容<仕事内容> 27卒採用★人事担当／採用担当／新卒を募集 No.52 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業であなたに合うバックオフィス業務をお任せします！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■バックオフィス＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮ら

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.52 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容<仕事内容> 業界最大手!セコムでのセキュリティスタッフ/90％以上が未経験からスタート!/毎年⾧期休暇制度有り 「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器の

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：26-04377165 おすすめポイント： ◆ちょっと一息・・・休憩室完備！先輩社員が教えてくれる環境！ アットホームな雰囲気！無料駐車場あり！マイカー通勤を希望されている方にオススメです！ お仕事内容： ≫建築用資機材の製造・販売会社≪残業ほぼなし！ウレシイ土日祝休みです！【内容／営業事務】注文受付、問い合わせ応対、データ入力 書類作成、メール対応、電話対応などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の就業先は、入社前の面談を元に、ご希望と適正に応じて決定します 必要な資格・条

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【営業事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容<仕事内容> 法人営業（未経験歓迎）◎OA機器の営業／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし！ 快適なオフィス環境をご提案する営業です！ 埼玉県の地域密着の経営を2003年から続けてきて、早20年。 埼玉の中小企業様のパートナーとして、オフィス機器やIT環境設備などをお届けしています。 この度は、当社既存顧客のフォロー担当営業として、オフィス機器やITシステムなどの提案を行い、地域経済を担う経営者様・事業者様のパートナーとして活躍してもらえる方を募集します！ ▼業務内容 地域特性上、建設業・製造業・サービス業の企業へ提案することが多いです。 顧客企業の成功発展に伴走

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で一般事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【事務業務（約7割）】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など 【コール業務（約3割）】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的にはリーダーや管理ポジション、 IT・専門職などへ

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当／開拓営業／26卒を募集 No.52 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕組みや派