大阪府東大阪市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,038円～512,360円 月給27万9,038円～51万2,360円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:193,000円～199,000円 固定残業代:47,038円(30時間分)～87,713円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円 賞与 ■勤続賞

仕事内容「もっと早く関われていたら」を、仕事にする。 早期療育の現場で、教室運営×個別支援計画のダブルロール。月給41万円以上・送迎なし。 スタッフのシフト管理・保護者対応・行政書類など運営全般と、個別支援計画の作成・療育主導を一体で担います。 両方できる方には、専門性と運営スキルを同時に伸ばせる環境です。 児発管資格必須。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。2

仕事内容週数日から。PTの視点を、からだの土台づくりに。 粗大運動・姿勢保持支援をパート・アルバイトで。時給1,430円～1,520円。 1〜6歳の未就学児を対象に、粗大運動・姿勢・バランス機能の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 PTとしてスキマ時間に子どもの発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほど

仕事内容週数日から。OTの専門性を、子どもの発達支援に。 感覚統合・運動発達支援をパート・アルバイトで。時給1,430円～1,520円。 1〜6歳の未就学児を対象に、感覚統合・微細/粗大運動を中心とした個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 OTとしてスキマ時間に子どもの発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し

仕事内容【求人概要】 吹田市/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日なのでプライベートとお仕事のメリハリをつけてお仕事が可能です！ ・在宅勤務やフレックスも導入！ ・実務経験は問いません！経験の豊富な先輩職員がしっかりとサポートいたします！ ・子育て世代が活躍中

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容未経験から、相談支援の専門性を育てる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして働く！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援の検討 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・関係機関やサービス事業所との連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、状況を把握しながら必要な支援を考えていきます。 一人ひとりの生活背景や希望を大切にし、関係するサービスや機関と連携しな

仕事内容ほのか訪問看護ステーションは、「ほっこり、のどかに、かんしゃの心」を大切に、地域で暮らす方とご家族の毎日に寄り添う訪問看護を行っています。看護師がご自宅へ訪問し、病状の観察や医療処置、服薬管理、清潔ケア、リハビリ支援などを実施し、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。 対象は小児から高齢者まで幅広く、医療的ケアが必要なお子さんの成長発達の支援や、ご家族の不安軽減、慢性疾患や障がいのある方の体調管理、終末期の看取りまで、一人ひとりの思いと生活に合わせた看護を提供しています。特に小児訪問看護では、医療だけでなく、遊びや学び、地域や学校との連携も大切にし、子どもと家族の「その人らしい暮ら

仕事内容学齢期・成人期で見てきた課題の、いちばん上流に関わる仕事。 1〜6歳への個別支援計画から療育主導まで一貫して担えます。月給38万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象とした個別療育（1対1）でアセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者面談をトータルで担います。 セラピストと連携しながら支援を主導できるポジション。残業ほぼなし。 専門性を最大限に発揮したい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを

仕事内容経験を活かして、相談支援のそばで支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム「はぴね江坂」で、入居者の入浴・食事・排せつの介助や生活支援を行います。食事の準備、配膳・下膳、買い物代行、散歩の付き添いなどの余暇活動支援、介護記録の記入・作成も担当します。施設定員は46名、平均介護度は3.5以上4.0未満です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜223,000円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 7,000円 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:3,000〜10,000円 処遇改善

仕事内容月給27.9万円～・賞与あり・定年制なし・年間休日111日◎居宅介護支援のケアマネジャーのお仕事！ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 富田 給与：月給27万9,038円～51万2,360