生活相談員 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの生活相談員/正社員/特別養護老人ホームの生活相談員/千葉県千葉市稲毛区/2020年10月に設立のきれいな建物です!!全室個室ユニット型!コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方歓迎/相談員募集!!/Los450020/23246089

非公開

  • 千葉市稲毛区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数

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生活相談員/月給195000円~213830円/正社員/社会福祉士/正社員/千葉県千葉市稲毛区/急性期病院の生活相談員/賞与年3.9ケ月/年間休日112日/経験不問

医療法人社団駿心会 稲毛病院

  • 千葉市稲毛区 / 稲毛駅 徒歩7分

  • 月給19.5万円〜21.3万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容【社会福祉士/正社員】千葉県千葉市稲毛区|急性期病院の生活相談員|賞与年3.9ケ月|年間休日112日|経験不問 ■ アピール ■どんな病院? 患者様への思いやりを持ち、安心できる高度な医療をご提供する急性期病院です。 患者様が何を望んでいるのか、患者様の哲学・宗教・信条などを充分に尊重し、人全体としての治療を行うことを大切にしています。 ■入職後は… ・賞与年3.9ヶ月の高待遇です。 ・年間休日112日と、お休みたっぷりです。 ■こんな方をお待ちしています 患者様との信頼関係や、患者様へのいたわりの気持ちを大切にしてくださる方、お待ちしています。 ■ 仕事内容 急性期病院におけ

デイサービスの生活相談員/正社員/デイサービスの生活相談員/千葉県千葉市稲毛区/日曜日固定休み!デイサービスでの生活相談員求人/Los445602/23246470

非公開

  • 千葉市稲毛区

  • 月給22.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180

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