生活相談員 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容施設の顔としてご家族や関係機関と連携しながらお客様を支援し ていく仕事です。全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員 １００名：長期８０名、短期２０名）での生活相談員業務全般をご 担当頂きます。 施設ご利用に関する相談や各種手続き、契約業務・実態調査、入所 判定、サービス担当者会議の実施・お客様（ご入居者）やご家族か らの相談業務・ショートステイ、及び長期入所空室の稼働管理（ベ ッドコントロール）・地域連携やボランティアの窓口業務 入所から退所まで、施設全体に目を配りながら施設内のあらゆる部 署に関わるお仕事です。お客様は人生の集大成の時間をこの施設で 過ごされます。お一人おひとりの幸せを

仕事内容お客様に日帰りで通っていただき、癒しと活力を提供する自立支援の観骨院・スポーツクラブ・足浴・エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練・ボディケアの提供や接客、書類作成、お客様との契約やケアマネージャーさんとのサービスの調整などの業務となります。 給与詳細 ※別途介護福祉士・社会福祉士手当 5,000円/月 処遇改善特別報奨金あり 正社員 社会保険完備（労働基準法に基づき加入します）、昇給あり、マイカー通勤可、健康診断、資格手当制度、扶養手当制度、表彰制度、評価制度、懇親会、研修会、資格取得勉強会、キャリアアップ資格取得制度、スタッフ紹介制度、慶弔金制度、介護従事者処遇改善加算による特別

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 週3～4日 シフト制 日・祝日・年末年始休み 残業なし

仕事内容【オープニングスタッフ】イオンのリハビリデイサービス／生活相談員兼介護職員 お客さま1人ひとりのご相談に応じ、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案する仕事です。歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズに行なえるよう、筋力の向上を目指すお客さまをサポートしてください。 ■具体的なお仕事 ◇見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内します。ご利用が決定したお客さまにはサービス担当者会議を経て契約業務を行います。 ◇通所介護計画作成 ご利用開始までにケアマネージャーさまのケアプランに基づき、お一人おひとりの長期・短期目標に合わ

仕事内容温かなケアを提供する「レコードブックイオンタウン稲毛長沼」でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代 :30,000円（18.9～20.7時間分、超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤

勤務時間9：00～18：00／9：30～18：30（実働8時間 休憩1時間） 時短勤務相談可 例）9時30分～16時00分（休憩時間は法定どおり） ・シフト月1回提出 ・残業ほぼなし ・時短勤務相談可 ・週3～フルタイム勤務可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業なし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪

仕事内容介護の資格をこの機会に活かしませんか？ 資格さえあれば、未経験でも正社員スタートが可能◎ あなたの”やさしさ”がここでは天職に！ ＼ あなたのやさしさが活かせる ／ ▼生活相談員のお仕事▼ 千葉市稲毛区にある、 定員10名のデイサービスでのお仕事です！ 少人数制なので、 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 寄り添ったケアができますよ♪ ＼こんな方からのご応募を待ってます／ ️介護の資格を活かしたい方 ️人と話すことや、誰かを笑顔にすることが好きな方 ️ゆったりと温かい雰囲気の職場で働きたい方 ️地元で長く働きたい方 お任せするお仕事は、 すべてが「暮らしを豊かにす

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪公認心理師・臨床心理士/正職員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎公認心理師・臨床心理士業務全般 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 ※入社時期はご相談ください。 【従事すべき業務の変更】な

仕事内容■お仕事内容 デイサービスの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼無資格OK・未経験者歓迎！／ リハビリ型デイサービス「レコードブック」にて、主に契約事務関連業務を行う生活相談員の募集です。 介護施設というよりも、「フィットネスジム」のような雰囲気です！ 【具体的な仕事内容】 （1）契約事務関連業務 ・介護保険を適用した60代以上のご利用者の受け入れに必要な「説明・契約・手続き」などの一般事務業務 ・関連機関との連絡・調整など、窓口的な業務 ※関連機関との会議のため外出することも多いです。 ※一般事務などの実務経験者は、比較的すんなりと仕事に馴染めると思いますよ！ （2）トレーナー補助 ご利用者さまに無理のないよう途

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市稲毛区にある、アットホームな雰囲気の有料老人ホームです。 残業少なめでプライベートとの両立も可能です。 福利厚生も非常に充実しており、長く安心してご就業いただけます。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 生活相談員 【仕事内容】 ・お客様の対応 ・相談業務全般 ・有料老人ホームに入居者募集、営業 ・ご利用者の送迎 ・入退去手続き ・対外折衝(行政・業者等) ・介護全般 居室総数72室 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線 【雇用形態】

仕事内容心温まる交流を通じて成長できる、生活相談員のお仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,830円〜 ≪基本給≫ 186,448円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成稲毛駅から0.5km 稲毛海岸駅から1km 稲毛駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容★充実の福利厚生！資格取得支援あり！未経験・ブランクの方も、先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます★●健康診断や予防接種補助、育児休暇の延長などがあります。福利厚生が充実しているので、末永く働ける環境です。 ●資格取得支援制度や社外研修費用補助があります。働きながらスキルアップを目指せる職場です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます。 法人名:株式会社エスケアメイト 事業所名:エスケアステーション千葉稲毛（ショートステイ） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は８：３０～１７：３０の間で相談可能です。 働きやすい時間をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。休日は相談可能です。土日祝の休みも相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでの生活相談員業務です。 ・施設見学対応、施設サービス説明 ・入居希望者の実態調査、入居案内 ・関係者様からの電話対応 ・書類作成 ・ショートステイ利用者の送迎対応（車の運転含む） ※未経験可能。現任より丁寧に業務を説明します。 常勤専従の生活相談員がいますので、協力して業務を行えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 様々な業務に携わる為、自分のスキルアップにもつながります。さらなる成長を目指して働いてみませんか？ 利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、レクリエーションの企画・実行、施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 研修やキャリアアップ制度が充実！「介護のスキルを磨きたい方」「向上心のある方」にピッタリのお仕事。 まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。 資格取得支援制

仕事内容業務内容： ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・医療機関、介護事業所への営業活動 ・相談業務 ・介護計画書等の作成 ・介護業務全般 ・送迎業務 ●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●研修制度や資格取得支援制度があります。定期的に研修を行い、スタッフの技術・知識の向上に努めています。 ●産前産後休暇や介護休暇があります。ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働ける職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・普通自動車運転免許 ・下記のいずれかの資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 エ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩60分）

仕事内容地域社会を支える！【医療対応型】ドットホーム 園生であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 スポーツセンター駅から0.4km 穴川駅から0.7km 動物公園駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 様々な業務に携わる為、自分のスキルアップにもつながります。さらなる成長を目指して働いてみませんか？ 利用者様やそのご家族の相談対応や受入れ準備・契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、レクリエーションの企画・実行、施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。 研修やキャリアアップ制度が充実！「介護のスキルを磨きたい方」「向上心のある方」にピッタリのお仕事。 まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。 資格取得支援制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域生活支援センターにて相談支援専門員の募集です＠千葉市稲毛区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 地域生活支援センターにおける相談支援専門員業務全般 計画相談支援、障がい児相談支援が主だった支援となります。 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 348321

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。