ケアプラン花の木の求人・仕事・採用

仕事内容＜2022年オープン＞のデイサービスでの作業療法士のお仕事です！退職金制度ありで長く勤めた後には退職時に喜びもあります◎残業ほぼなし◎ミドルも活躍中◎資格を活かして働きたい方、ご応募お待ちしております！ 【職種】 介護系施設 作業療法士 【業界】：医療 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 合同会社ぽかぽか日和 デイサービスにて 作業療法士のお仕事です。 リハビリ業務をお願いします。 【業務内容】 ■利用者の機能訓練 ■機能訓練計画の作成 ■評価報告書の作成 送迎業務など その他に付随する業務も お願いします。 ご連絡・ご応募お待ちしています。

仕事内容＜2022年オープン〉のデイサービスでの言語聴覚士のお仕事です！残業ほぼなし◎退職金制度ありで長く勤めた後には退職時に喜びもあります◎ミドルも活躍中◎資格を活かして働きたい方、ご応募お待ちしております！ 【職種】 介護系施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 合同会社ぽかぽか日和 デイサービスにて 言語聴覚士のお仕事です。 リハビリ業務をお願いします。 【業務内容】 ■利用者の機能訓練 ■機能訓練計画の作成 ■評価報告書の作成 送迎業務など その他に付随する業務も お願いします。 ご連絡・ご応募お待ちしています。

仕事内容【鶴見緑地駅より徒歩8分】鶴見区の訪問介護でサービス提供責任者（正社員）求人募集！ ご応募お待ちしております! ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認、介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ 訪問介護事業所ソラスト鶴見緑地は、長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅より徒歩8分、ミニストップ大阪浜2丁目店、ウエルシア鶴見浜店、ワークマン鶴見店の近くに位置しており、デイサービス、居宅介護支援事業所、ショートステイ、サ高住を併設しています。近隣には都市公園の花博記念公園鶴見

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ウィンクルム なないろプラネット 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日120日日祝休み 契約社員 経験者を募集！/子どもたちの自尊心を高め、挑戦意欲を湧きたてる療育児童発達支援/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは、淀川区で小規模保育園を複数運営している法人。 「無限の彼方へ、さあ行こう！」をスローガンに、可能性が1％でも広がるような療育をおこなっています。 大切にしているのは、子どもたちにとってもう一つのお家のように感じられる居場所づくり。 安らぎを感じてリラックスすることで「なんでも挑戦できる、やっ

仕事内容【求人概要】 東浦町/介護老人保健施設/正社員/リハビリ職/車通勤OK/土日休みでプライベート充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 東浦町・介護老人保健施設の求人です。 【施設概要】 ・施設：介護老人保健施設、デイケア ・開設：1996年10月31日 ・定員：入所100名、通所30名 平屋建ての療養棟が葡萄の房のようにクラスター状に配置されています。 各棟を結ぶ廊下は、気候や季節に

仕事内容【神戸市中央区八幡通】研修充実♪賞与2回☆週休2日制◎就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいや体調の不安を抱えながら「働きたい」と願う利用者様が、自分らしく働ける職場を見つけ、長く安心して続けられるよう伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 個別相談・計画作成 「どんな仕事に就きたいか」「どんなことに不安があるか」をじっくり伺い、一人ひとりに合わせたステップアップ計画を一緒に考えます。 2. 働くための練習（事業所内でのトレーニング） 基本的なパソコン操作、電話対応や挨拶などのビジネスマナー、仲間との会話練習など、日

仕事内容【木花駅から車で5分】＜提携保育園あり＞残業少なめ◎要支援2～1の方が中心◎のんびりとした雰囲気の職場でメリハリをつけて働けます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 有料老人ホーム併設デイサービスでの看護・介護業務 【主な業務内容】 入浴介助、トイレ介助、食事介助（要支援2から要介護1の方が中心で、見守りや軽介助がメインとなります） 機能訓練、口腔体操の指導 計画書と評価の作成（指導内容は施設に雛形を用意しています） レクリエーションの実施 介護記録等の作成 ※スタッフ同士で業務を分担して進めています。