合同会社遊びと学び子ども発達支援所の求人・仕事・採用

仕事内容「子どもと関わる仕事を、無理なく続けたい」そんな方に。未就学児の成長を支えるお仕事◎ 【児童指導員・社会福祉士資格があればOK】 私たちの事業所では、 子どもとしっかり向き合う時間と、 働く人の生活のバランス そのどちらも大切にしています。 無理なく続けられる環境が整っています。 ◎残業ほぼなし ◎持ち帰り仕事なし ◎土日休みの完全週休2日制 現在は子育て世代のスタッフも多数活躍中。 家庭やプライベートと 両立しながら働いているメンバーが多い職場です。 資格を活かして働けます 〈業界未経験の方も歓迎〉 児童指導員の要件を満たす方や、 社会福祉士・精神保健福祉士などの資格をお持ちの方は、

仕事内容目の前の人生に向き合いながら、地域を支えていく。療育から始まる福祉の未来づくり。 【特徴・メリット】 交通費支給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援センタースタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,000円〜247,560円 ・昇給：年1回(2,500円～4,000円) ・賞与：年4回(2024年度実績計4.7カ月) ※職務、資格、勤続年数に応じた多様な手当を支給 ※年齢、経験、能

仕事内容学校とは違う形で、子どもの成長を支える仕事◎ 残業ほぼなし・土日休みで、長く続けられる職場です！ 事業拡大に伴い、 児童指導員スタッフを増員募集！ 発達のゆっくりなお子さんの成長を支えるお仕事です。 当事業所では 遊び・運動・体験活動などを通して 子どもたちの可能性を広げる支援を行っています。 現在スタッフは10名体制。 30代を中心に活躍しています。 「子どもに関わる仕事がしたい」 でも… ・仕事が忙しくて自分の時間がなくなるのでは？ ・未経験でも本当に大丈夫？ そんな不安をお持ちの方も安心してください。 私たちの事業所では、 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし。 プライベートや家庭を大

仕事内容教員免許を活かしながら、一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境◎残業・持ち帰りなし＆土日休み 教員免許を活かして働けます 【業界未経験の方も歓迎】 小学校・中学校・高校などの 教員免許をお持ちの方は、その資格を活かして働けます。 児童発達支援の経験がなくても大丈夫。 発達支援や療育の知識は、 入社後の研修で基礎から学べます。 こんな想いはありませんか？ 子どもと関わる仕事は好き。 でも毎日忙しくて、 自分の時間が取れなくなるのでは… そんな不安を感じている方も多いと思います。 当事業所では 子どもと向き合う時間と、 働く人の生活の両方を大切にしています。 ◎残業ほぼなし ◎持ち帰り仕事

仕事内容【児童指導員】月給16.5万円～/土日休み/未経験OK 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円～215,000円 【月給】165,000円～215,000円 <内訳> 基本給 150,000円～180,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務・役割に応じて基本給を決定) 昇給あり 賞与あ

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/土日休み 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり月給16.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,000円～215,000円 【月給】165,000円～215,000円 <内訳> 基本給 150,000円～180,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務・役割に応じて基本給を決定) 昇給あり 賞与あり(

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休130日/時短勤務あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員(実務経験5年以上)の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/18時まで 勤務時間 ・月曜 / 水曜 ＝13:00～18：15頃 ・火曜 / 木曜 / 金曜 ＝14:00～18：15頃 ・土曜 / 学校休業日 ＝ 9:00～17:00頃 ※その他、1日6時間～6時間半勤務の ロングタイム勤務枠の募集もあります 補足説明 ・週1日、1日4時間～OK！ ・ダブルワークOK！ ・フルタイムパートも募集中！ ・基本的に曜日固定の勤務となります ・勤務時間は前後することがあります

仕事内容持ち帰りなし キートスアイナについて ◎相模原市中央区上溝にある児童発達支援と 放課後等デイサービスの多機能型の事業所です♪ 小規模アットホームにのんびりと運営しています☆ ◎子ども10名程に対し職員5名程で対応しますので 一人ひとりの子どもにじっくりと向き合えます♪ ◎職員は全体で10名前後 年齢は20代～50代まで幅広く 女性が約9割の職場で子育てママさんも活躍中☆ ◎放デイ未経験の方も多く活躍しています！ ◎一人ひとりのペースや 気持ちに寄り添いながらサポート♡ ◎外遊びを特に大切にしていて・・・ 時間のある時は、公園へお出かけ☆ ◎元気な子どもたちの笑顔

仕事内容「あ、今日くんが笑ってくれた！」その一瞬が最高に嬉しい。 未経験からスタートできる、子どもたちの「できた！」を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 「子どもが好き」「成長を間近で応援したい」その気持ちがあれば大歓迎！ 毎日ワイワイ賑やかに活躍しています。 まずは子どもたちと一緒に、あなた自身が楽しむことから始めてみませんか？ ◆子供達への療育指導 ◆送迎業務 ◆外出 ◆掃除 ◆記録・連絡帳記入 ◆レクレーション予定立案 ◆その他事業所運営に必要な業務 《どんな活動？》 ★個別課題→個人に合わせた最適な学習支援をします ★機能訓練→体を動かして楽しく学びます♪ ★創作活動→工作・お絵描き・実験等

仕事内容発達に課題を抱えた幼児・小学生～高校生に療育サービスを提供するお仕事です。具体的には、一緒に工作したり、ゲーム・遊び・運動・調理などの活動を通して、人と関わる力や自己コントロール力、色々なスキルの向上を目指し、社会の中で楽しく生活ができるような力を養うサポートをしていただきます。また、保護者の方や関係機関の方との連携を通し、子ども達をみんなで大切に育てていく体制も整えていきます。特に、児童発達支援は、親子療育で行なっています。保護者の方が我が子との関わり方を遊びの中で学び、絆を掴め、子ども達が安心して社会で踏ん張る土台を作っていきます。 事務仕事もあります。日々の記録の作成や会報の作成、その

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 心が通う、温かい居場所です♪ 子どもたちの未来を育む、 「児童指導員」として働きませんか？ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼求人の特長をCHECK！／ 未経験からの挑戦大歓迎 年2回の賞与で安定した収入を 残業ほぼなし！私生活との両立〇 年休125日で、休みもたっぷり！ ＜お任せする仕事＞ 障がい児の療育や学校・自宅への送迎 などの業務を、幅広くお任せします！ 具体的には…！ 1｜戸外でのあそび活動 2｜事業所内でのあそび活動 3｜別の拠点での​あそび活動 4｜

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【営業時間】 月曜日～金曜日 9:30~18:30 土曜日・休校日 9:00~18:00 シフト例 ◎9:30~18:30 ◎9:00~18:00 ◎13:30~18:30 ◎14:00~18:30 ※勤務時間は要相談

仕事内容◇児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所にて、障がいを持つお子さまの支援や活動のサポートを行うお仕事です。 ◇外出活動や創作活動、集団での活動や遊びを通じて、それぞれの子どもたちの個性を大切にしながら、日常生活に必要なルールや動作を学び身につけていきます。 ◇送迎業務がありますので、普通自動車運転免許が必須となります。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社Pop Pop 【児童指導員】月給16.5万円～/土日休み/未経験OK 正社員 「考え、楽しく、学ぶ」をテーマに達成感を育む/子どもや保護者が安心できる居場所づくり児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所です。 保育園や幼稚園と同じタイムスケジュールを採用し、1日を通して療育と保育を両立した支援を実施。 「一人ひとりの個性を大切に」をスローガンに掲げ、子どもたちに寄り添ったサポートをおこなっています。 活動内容は、ドッヂボールなどのボール遊びや旗上げゲーム、フィンガーペイントや工作な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み 残業ほぼなしニーズに合わせたリハビリや遊びで、「生きる力」をはぐくむ療育月給19.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,000円～241,000円 【月給】191,000円～241,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(2km以上の場合) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 山越2丁目1-28 エム企画山越ビル2階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営して

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 平日/9：00～18：00→13：00～18：00で勤務可能な方大歓迎！ 土曜日/9：00～17：00 上記にてうち実働４～８時間 土曜日のみの出勤も可能

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 少人数で子供たちと関わることができ、一人ひとりの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です(⌒∇⌒) こもれびでは、遊びや日々の活動を通して、楽しみながら専門的な療育を行っています。 子供たちの個性や発達に合わせた支援を大切にし、スタッフ全員で成長をサポートしています♪ 充実した研修制度で、療育に自信が無くても心配いりません。 ◆子供達への療育指導 ◆送迎業務 ◆外出 ◆掃除 ◆記録・連絡帳記入 ◆レクレーション予定立案補助 ◆その他事業所運営に必要な業務 《どんな活動？》 ★個別課題→個人に合わせた最適な学習支援をします ★機能訓練→体を動かして楽しく学びます♪ ★創

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids金良 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/完全週休2日制 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし専門職と成長できる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践児童発達支援/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員（正社員）を募集中＜☆有給休暇取得率100％！残業なしでプライベートと両立可能☆【交通費支給あり／休日休暇充実／未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に特性のある未就学児を対象に、ABA（応用行動分析）を基盤とした個別・小集団の療育支援を行っていただきます。 児童指導員として、お子さまができることを少しずつ広げていけるような支援を行いながら、 ご家庭との連携やチームでの支援計画づくりにも関わっていただきます。 ※未経験やブランクのある方も、ABA研修・OJT・メンター制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社TAMI 児童発達支援 あろはKids金良 【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 専門職と一緒にプロが目指せる職場/信頼を創る「ダメと言わない療育」を実践月給21万円～/正社員/資格必須 ◆信頼をつくる「ダメと言わない療育」 私たちが大切にしているのは、「ダメ」という言葉を使わずに、してはいけないことを理解できるように導く環境づくりです。 その一つが、子どもたちの理解しやすい言葉遣いを使用すること。 受け入れやすい言動をすることで、子どもたちとの信頼関係の確立につながり、その後の理解・習得のスピード

仕事内容児童発達支援施設の保育士（未就学児の療育サポートスタッフ） 子どもの未来を育てる仕事◎遊びから学び体験から成長する療育環境で、個性に寄り添った支援を行います！ [お仕事内容] 【保育士資格があればOK】 当事業所では 子どもにしっかり向き合う時間と、 自分の生活を大切にする時間の両立を大切にしています。 ・残業ほぼなし ・持ち帰り仕事なし ・完全週休2日（土日休み） 子育て世代のスタッフも多く、 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく働ける職場です。 ◆この仕事の魅力 支援プログラムは、 健康・運動・認知・言語・社会性の 5領域支援をベースに実施。 遊びや体験を通して、子どもたちの

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社のん 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西台 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/賞与年2回/ブランク可/研修制度あり多機能型施設 正社員 正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは、お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなっています。 強制的な療育は行わず、「WITH・WE’S・WISDOM」の精神で一緒に考えていくスタイルを大切にしています。 ◆失敗も成功もすべて受け止める◎ 活動をしていく中で、必ずしもみんな成功ばかりではありません。失敗す