施設管理 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校や行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・その他業務 ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねてい

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容<仕事内容> 管工事施工管理|神戸の観光地になる各種宿泊施設 神戸市北区の観光地にある複数の宿泊施設における管工事メンテナンスの管理者候補 弊社は管工事施工管理において神戸で70年以上の歴史と信頼があります。大規模工場の給排水設備の施工管理も行っています。 主に有馬事業所の責任者として、依頼先（旅館など）との保守や更新の管理をお任せします。 設備管理業務(常駐設備管理業務)空調・給排水設備等小修繕、作業立会い、不具合解消などの業務を行っています。 アットホームな雰囲気の会社です。 忘年会などの社員同士の懇親会のほかに、社員の家族も参加する交流イベントも行っています。社員同士はもちろん

仕事内容【エリアマネージャー】訪問看護ステーション ココエル西大池の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士 必要経験：

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム（施設内訪問看護）における看護業務及び付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細有料老人ホーム内で看護業務を担当していただきます。 日々変わるご入居者様の様子やお声に耳を傾けながら、安心の施設づくりを目指しましょう。 バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録などの看護業務全般を行います。 ■アピールポイント 【施設について】 ・スーパーホテルグループが運営して

勤務時間09:00~17:30

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当教習所は指導員の皆さんに月給20万円以上を保証しています。 基本給、年2回支給される賞与や手当等を加えて計算すると、年収400万円程度です。 業界内でも高水準な年収が実現可能です！ ※教習指導員資格、技能検定資格取得後の給与となります。 手当について ・精皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当（扶養）10,000円（1人目）※2人以降5,000円（上限あり） ・選任後の職能手当 30,000円（指導員） ・選任後の職能手当 40,000円（検定員） ・交通費支給 ※上限26,000円/月 月給＝毎月支払われる基本給となるもの

仕事内容【求人概要】 【北区若葉台/正社員】賞与4ヶ月分以上・障害者入所施設・看護師募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者の方の支援や福祉サービス、生活介助等に携わっている施設です。 入所者の方に対して理解を持って健康管理を行って頂ける方を募集しております。 施設概要 開設：1990年 定員：障がい者支援施設施設入所支援：定員60名 障がい者福祉サービス生活介護：定員80名 障が

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【エリアマネージャー】魅力的な介護施設でのキャリアを築くチャンス！デイサービス笑楽岡場であなたの可能性を広げませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設での看護業務を担当します。 利用者の健康管理や通院の同行、服薬管理、往診時の対応などを行います。 夜勤や残業はなく、プライベートも充実。 新卒やブランクのある方も歓迎です。 施設では、散歩や運動、音楽療法、読み聞かせなど多彩な活動を通じて、利用者の生活向上を目指しています。 完全週休2日制で、趣味や家族との時間も大切にできます。 【給与詳細】 【正職員】 月給176,820円～222,320円 給与内訳 ・基本給 160,720円～202,020円 ・調整手当 16,100円～20,300円 時間外手当（法定内） 休日出勤手当（法定内） 通勤手当あり（上限55

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容作業療法士の求人情報！知識・経験を活かしてゆとりある共生型デイサービスで活躍！ 古式ゆかしき築100年の民家で行う高齢者さまと障害児の共生型サービスでの看護職員（正・准）のお仕事です。 障害児者と高齢者さまが共に過ごす施設です。 高齢者さまの健康管理、服薬管理、一部処置の他 障害児者への対応もお願いしております。 優しい時間の中で、若い命と年輪を増した命に係わる 誇り高きお仕事です。 【じっくり向き合える環境】 高齢者さまと障害児者が共存して活動する共生型サービスに トライしてみませんか？「桜とさくら。」オープニングスタッフ 大募集です。介護技術だけでなく、コミュニケーション能力や ニー

仕事内容介護管理職/正社員募集！《2026年5月新規オープン》《特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 2026年5月オープンの施設です！高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容掲載期間：11/06（木）～12/05（金） プラスワン株式会社 【神戸市北区の商業施設】★勤務は週2日～OK！＜藤原台のショッピング施設の警備・出入り管理＞ 正社員 ★主に仕事は快適な空調の効いた建物内での業務になります★副業やWワークとしての勤務でも大丈夫です！★車・バイク・自転車通勤OK！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 駅から5分以内 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中 職種 警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等 仕事内容 商業施設・イオン藤原台店にて、通用口での出入管理やスーパーの開錠施錠、防災設備機器