社会福祉主事 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・デイサービスの環境整備 ・ご本人様やご家族様の相談対応 ・受入準備、契約 ・通所介護計画の作成、モニタリング ・請求業務、現金回収業務 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： 追加で資格を取得した場合はその職務内容にあった業務提供 ※業務内容変更の範囲： 異動あり（近隣店舗へ人員調整の為）※自宅から1時間半圏内 ※契約期間： 期間の定めなし ●夏季休暇や冬季休暇などの季節休暇もきちんとあるため、プライベートの時間も満喫することが出来ます。 ●ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 前橋ケアセンターそよ風 生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 契約社員 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆長く働ける環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚

仕事内容前橋市で新たなキャリアを築くチャンス！医療法人 高柳会 赤城病院であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000〜208,800円 ≪基本給≫ 158,000〜192,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 調整手当:8,000〜8,800円 勤務場手当:1,000円 事務手当手当:7,000円 扶養手当:6,000円～12,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：社会福祉士、社会福祉主事任用

仕事内容前橋市／デイサービス／正社員／生活相談員/6024_195811 デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 デイサービスの生活相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員18名と小規模な施設ですので、利用者様とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしてい

勤務時間基本8:30～17:30 ※週3～4日以上勤務可能な方 ※多少の前後あり ※前後30分の時間相談可能 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり！】食事・入浴介助なし！サービス付高齢者向け住宅と、治療院グループのノウハウを活かした機能訓練強化型のデイサービスを併設した施設での日勤のみのお仕事☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の

仕事内容前橋市で新しいキャリアを築く！ケアステーション あさひ前橋上小出で生活相談員募集中！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,750円〜 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:38,750円 資格手当:15,000円 処遇改善加算手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族様とのケアプランなどの相談業務 ・業務記録 ・催し物の計画 ・入浴介助（機械浴あり） ・排泄介助 ・トイレ誘導 ・オムツ交換 ・食事見守りや介助 ・レクリエーション ・体操の補助 ・送迎（併設の老人ホームのご利用者が多いため、少なめ） 求人ID 603725

仕事内容生活相談員を求めます☆住み慣れたご自宅での暮らしの継続を支える『前橋ケアセンターそよ風』で心身機能の活性化を図ります。キャリアアップ支援あり◎ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:7,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 自動車通勤可、バイ

勤務時間7:30～16:30 9:00～1:800 16:30～翌9:30 ※シフト制 ※時間応相談（夜勤時は15時間で固定） ※休憩60分（夜勤時は休憩120分） ※22時以降は18歳以上

仕事内容【ふるさとホーム前橋三俣：介護職員(パート)】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！ ★全国に150施設以上を運営する安定企業で安心のサポート体制 ★スタッフの働きやすさも大切にした環境で、安心して長く勤められる職場を目指しています！ ★現場経験をお持ちの方は、即戦力としてぜひご活躍ください！ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり◎ 全国に150施設以上を運営する株式会社ヴァティー。 安定した基盤のもと、より良い介

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 247,000円～267,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円：規定あり 職務手当：7,000円：規定あり ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均53.1万円(最高額250万

仕事内容【求人概要】 前橋市千代田町/有料老人ホーム/正社員/生活相談員/資格必須 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設：2008年10月 定員：介護付き有料100床、住宅型有料42床、ショートステイ13床、デイサービス25名 ・前橋市中心部の便利な場所にあります。 ・色々なタイプの施設がありますので、スキルアップにつながります。 ・休憩はたっぷり90分あり。 ・賞与3.4ヵ月（前年度実績） ・

仕事内容【JR新前橋駅より徒歩6分】介護福祉士募集／年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,560円～298,450円 ※処遇改善手当１含む ■ 介護系資格 ・介護職員初任者研修：月1,000円 ・介護職員実務者研修：月3,000円 ・介護福祉士：月5,000円 ■ 福祉系資格 ・社会福祉主事任用資格：月1,000円 ・社会福祉士：月15,000円 ■ ケア

仕事内容【求人概要】 前橋市/デイサービス/契約社員/残業なし/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし ・残業は殆どありません ・研修制度も充実しています ・賞与あり 【施設概要】 開設：2005年７月 定員：30名 ■募集職種： 生活相談員 ■施設形態： 07_デイサービス ■仕事内容： デイ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリデイサービス あか/求人/介護職員/正社員/デイサービス/前橋市 ★リハビリ中心のデイサービスで介護職員募集中★ リハビリ中心の施設なので入浴・食事介助はありません！ 施設スタッフの声 普通のデイサービスと違うところは、リハビリが中心なところです。介護未経験で入社しましたが、ご利用者様の介助・補助に

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※週3～4日以上勤務可能な方 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり！】食事・入浴介助なし！サービス付高齢者向け住宅と、治療院グループのノウハウを活かした機能訓練強化型のデイサービスを併設した施設での日勤のみのお仕事☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の

仕事内容施設管理職・エリア施設長候補募集！キャリアアップを目指したい方大歓迎★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ★☆キャリアUPを目指せる充実の研修制度☆★ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇デ

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 当デイサービスは、歩行改善を提供する認知症予防・機能訓練強化型デイサービスです。 歩行改善はもちろん、認知機能における残存機能に着目し、いつまでも自分のことは自分でできるように、能力向上・維持を実現します。 送迎・入浴・食事・機能訓練の他に、認知機能を改善するパーソナルリハ、歩行などの増進の為に筋肉・関節の処置を施すパーソナルケア、マシンを使用した機能訓練などが自慢です。 要介護状態になっても、機能改善を目指し、自立支援を実現させる施設です。 月ごとに季節のイベントや誕生日会も行っております。 アットホームな話し声の絶えない明るい施設です。 仕事内容： 生活

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理職導入研修あり！サービス付高齢者向け住宅と、治療院グループのノウハウを活かした機能訓練強化型のデイサービスを併設した施設でスキルアップしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活相談員兼施設長業務（スタッフや売上の管理等） ※デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅の両施設を管理していただきます。 ・介護保険法に則った運営・帳票管理 ・施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問等 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護