非常勤職員 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間6:45～15:45、8:45～17:45、9:30～18:30、10:00～19:00 ※いずれも休憩60分 ※週2～3日勤務OK！フルタイム勤務もOK！ ※勤務時間はご相談ください

勤務時間①7:00～9:00の時間帯を含む実働8時間以内 例）7:00～10:00、7:00～16:00のフルタイムなどご希望の時間帯をご相談ください ②18:00～20:00の時間帯を含む実働8時間以内 例）16:00～20:00、11:00～20:00のフルタイムなどご希望の時間帯をご相談ください ※①②いずれかの勤務 ※勤務時間数により休憩を付与（法定通り） ※週3日から勤務日数の相談可能

勤務時間下記（a）（b）のいずれか （a）平日 9:00～13:00 ／ 13:00～17:00 ／ 17:00～21:00 ☆上記、いずれかの時間帯で週2～4回の勤務 ☆月1回程度の土日祝の勤務があります ☆月1回程度の夜勤志願を歓迎します （b）夜勤帯 21:00～翌9:00（平日） 17:00～翌9:00 もしくは 20:30～翌9:00（土・日・祝日） ☆いずれかの時間帯で月1回でも可、Wワーカー歓迎 ☆曜日は相談に応じます

勤務時間09:00～13:00（休憩0分）,08:30～12:30（休憩0分）

仕事内容<仕事内容> 【東大阪市】養護老人ホームの介護職員（正規職員） 養護老人ホームでの介護職員としての仕事です。 １１年前に現在の場所に新築移転しました。全室洗面・トイレ付きの個室です。定員は１５０名で、内７０名は特定入所者生活介護の対象です。主には身体的に自立された方が多いですが、特定入所者は車いすを使用されている方もおられます。日常生活全般で援助の必要な方に直接援助（排泄・入浴・移動等）します。 <給与> 年収333万円～385万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日122日以上 ◇ 夏季休暇（3日） 採用時より有給休暇10日付与

勤務時間●07:45～09:00 ●11:45～13:30 ※上記のいずれかの勤務できる方 ※すべて勤務できる方大歓迎 ※週1日～OK

仕事内容 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームで日中10名、夜間20名に対しての介護業務全般を実施していただきます。 ◆主な介護業務 ・移乗介助（ベッド⇔車椅子、車椅子⇔トイレなど身体を支える又は抱えての移乗を行います） ・食事介助（食事の配膳、介助、服薬介助 など）※食事を作ることはありません。 ・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換 など） ・入浴介助 ・整容、衣類の更衣、掃除などの環境整備、レクリエーションの実施、PC等を用いた記録 ◆勤務例（早出の場合） 7：00 出勤、夜勤者からの申し送り、巡視（入居者10名） 7：30 非常勤職員出勤 起床介助（ベッドからの移乗や、整容の介

勤務時間シフト制

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仕事内容【ユニット型特養／介護業務／松原市】 特養８８床、ショートステイ１２床、合計１００床の 特別養護老人ホームでの介護業務 ◎業務内容 ・ご利用者への食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション：フロアレク、行事の企画・実施など ・記録：タブレット、パソコンを使用しての記録 ◆１フロア約１０～１４名の職員が勤務（常勤・非常勤含む） ◆ブランクのある方も歓迎！ＯＪＴ、職員研修を実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は就業時間により異なる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当施設勤務表による 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞総合相談窓口のお仕事です＠大阪市福島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターと連携した総合相談窓口における相談業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 749891

仕事内容<仕事内容> 【東大阪市】養護老人ホームのリハビリ職員（正規職員） 養護老人ホームでの機能訓練指導員としての仕事です。 １１年前に現在の場所に新築移転しました。全室洗面・トイレ付きの個室です。定員は１５０名で、内７０名は特定入所者生活介護の対象です。主には入居者のリハビリ（集団・個別）を担当します。 施設内に診療所を併設しています。（平日に常勤医師が常駐） 常勤看護職員６名、非常勤リハビリ職員１名、非常勤看護職員５名が在籍しています。 <給与> 年収361万円～386万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇年間休日1

勤務時間勤務時間 8：30～17：30 営業日／月曜日～土曜日（祝日含む） 週2日から４日勤務できる方 ※短時間も相談は可能 【例】8：30～14：00 ※Wワーク可

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助 ・更衣介助 ・レクリエーション ・生活リハビリテーション ・その他それに付随する業務 アピールポイント ○母体が医療法人なので、医療的サポート充実！ 安心して働けます。 ○昇給は人事評価により年１回実施します。 ○人事評価は年２回実施、事業所間異動や職種変更の希望も 出せます。 ○無資格・未経験でも大丈夫！懇切丁寧に指導します。 非常勤から１年程度で正職員になられる方が多数います。 ○資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等の スキルアップが図れます。 ○処遇改善加算は、年３回一時金として支給。 賞与年２

仕事内容■職務内容 経理、財務のマネージャー、将来の責任者候補として、 まずは経理・財務実務統括から始めていただき、 ゆくゆくは当法人の財務部門のマネジメントをお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ※以下の業務のマネジメント ・月次・期次決算作業、会計、経理事務全般 ・金融機関折衝など。 ・小口現金管理 ・税務申告業務（顧問税理士折衝含む） ・大阪府の監査対応 ・その他経理業務 経理や財務部門の事務処理だけでなく、 責任者として経理・財務業務全体を 取りまとめていただける存在を求めています。 ■経理・財務部門の人員体制／3名 管理本部部長(経理課長兼務)1名、 経理担当一般職1名、非常勤職員1名

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