介護職員 - 京都府京都市上京区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～18:00の間で応相談 休憩時間は法定通り 1ヵ月単位の変形労働時間制

仕事内容訪問介護事業所における介護業務全般

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム《西陣憩いの郷》では、介護職員としての《充実した業務内容》をお任せします！ ◆ ご入居者様の日常生活のサポートを行い、心温まるケアを提供します。 ◆ 食事、入浴、排泄などの介助を通じて、安心・安全な生活を支援します。 ◆ 介護記録の作成や、チームとの連携も大切な業務です。 《家庭の延長のような温かな環境》で、あなたの手で笑顔を引き出しませんか？ ◆ 《入社時研修やマニュアル》も充実しており、安心して業務に取り組める体制が整っています。 ◆ 夜勤・日勤の両方の勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 あなたの力で、よ

勤務時間日勤： 8：50～ 17：00 準夜： 16：50～翌1：00 深夜： 0:50～ 9：00 休憩：60分 早番・遅番できる方歓迎 勤務時間 応相談

仕事内容主にグループホームでの介護業務を行って頂きます。 何よりグループホームのお仕事にやりがいを感じて頂けることが前提ですが、 ・認知症対応型サービス事業管理者研修、もしくは、・認知症介護実践者研修 などの研修を受講しているとお仕事をスムーズに進めることが可能です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護ステーションメイクでの介護職員の役割は、利用者様の日常生活をサポートする大切なお仕事です！ ◆ 具体的な業務内容は、食事や入浴、排泄などの《基本的な介護サービス》を提供します。 ◆ また、利用者様の健康状態の確認や、必要な場合は医療機関との連携を行います。 ◆ 私たちは、利用者様が快適に過ごせるよう、心を込めた《ケア》を心掛けています。 ◆ 日勤のみの勤務なので、生活リズムも整えやすく、安心して働ける環境です！ ◆ 充実した研修制度や、先輩スタッフによるサポートも整っています。 あなたも私たちと一緒に、”心のこもったケア”を提供しませんか？

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★小規模多機能型居宅介護の介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 送迎身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます！ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ■給与 月給 249,000円 ～ 295,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 249,000円 ～ 295,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫駐車場完備★車通勤OK/グループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※すべての業務において研修があるので安心して働けます ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ■給与 月給 249,000円 ～ 295,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 249,000円 ～ 295,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(

仕事内容■メインキャッチ ≪社保完備≫『特別養護老人ホーム 介護職員』 〇 ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄・移動の介助 ◇掃除・リネン交換 ■給与 月給 190,000円 ～ 215,000円 ■給与備考 ・基本給 160,000円～197,000円 ・介護業務従事手当 18,800円／月 ・資格手当（介護福祉士：10,000円、実務者研修：5,000円、初任者研修：3,000円／月 ※資格手当は経験者の額） ◆その他手当 通勤手当（実費上限:30,000円／月） 住宅手当（～10,0

仕事内容介護付有料老人ホームの入居者への生活介護全般。 ＜施設規模＞ 居室総数44室 居室面積18.38～21.5平方メートル 建物構造地上3階建て 入居定員人数：35名 ＜スタッフ構成＞ 看護職員3名/介護職員16名/その他従業員2名

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★介護付有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護 平成30年3月にオープンしたグループホーム・小規模多機能型居宅介護及び介護付き有料老人ホームのご利用者に対する介護業務全般をしていただきます。 ※1日の利用予定者様66名の事業所です。 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更:なし ■給与 月給 210,000円 ～ 242,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 210,000円 ～ 242,000円 【支給手当】 ・夜勤手当: 5,000円/回 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ・コール対応 ・巡視 ・排泄、食事、入浴介助 ・庶務雑務対応など

仕事内容◇ケアワーカーとしての業務全般◇ ※病床数：39床（一般）、60床（介護医療院）

仕事内容◇介護業務全般◇ ・送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション など

仕事内容■メインキャッチ ★介護老人保健施設 介護職員★で働くメリット ◎ 未経験歓迎★社保完備 ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ◇利用者の日常的介助、介護 ◇機能回復レクリエーションの計画実施 ◇健康管理の補助 ■給与 月給 194,200円 ～ 235,700円 ■給与備考 昇給：月あたり1,300円～5,100円（前年度実績） ◆給与内訳 ・基本給 174,200円～215,700円 ・業 務 １手当6,000円～6,000円 ・業 務 ２手当14,000円～14,000円 ※業務手当２については年度

勤務時間9:00～18:00(内,短時間でも可) ※休憩時間は法定どおり

仕事内容小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。

仕事内容◇訪問介護スタッフとしての業務全般◇ ・利用者宅に訪問し身体、家事、その他介護全般のお世話を行います ※基本、直行直帰可能です。事務所へは必要時のみ出勤あり ※その他希望があれば相談に応じます ※使用している請求ソフト：カイポケ

仕事内容あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてサービス付き高齢者向け住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。

勤務時間9時00分～17時00分の間の4時間以上 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数・曜日について相談可） ※休憩時間は法定どおり ※扶養内勤務相談OK

仕事内容◇介助業務◇ ※要介護2までの比較的軽度な方に対しての介護・介助をお願いします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護職員募集のお知らせ》 介護老人福祉施設つきかげ苑では、特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般を担当していただける方を募集しています。 ★ご利用者様の日常生活をサポートし、安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。食事介助や入浴介助、排泄介助など、基本的な介護業務を行っていただきます。 ☆地域密着型の施設として、常に質の高いサービスを目指していますので、あなたの経験やスキルを存分に活かしながら、温かい心でご利用者様に接していただける方をお待ちしています。 ♪日勤・夜勤両方での勤務がありますが、チームワークを大切にしながら、互いにサポー

仕事内容■メインキャッチ 月給27万円台～の訪問介護 介護職員！未経験歓迎 ■職種 介護職員 ■職務内容 ▼主な業務内容▼ ◇ご自宅に訪問し、排泄・入浴・食事などの身体介護、調理・洗濯・掃除などの生活介護 ◇デイサービスの送り迎えや買い物同行、映画館・レジャー施設への余暇活動の付き添い ■給与 月給 276,700円 ～ 300,000円 ■給与備考 ・精勤手当 10,000円 ・業務手当 25,000円 ・移動手当 21,000円 ・職能手当 6,000円～ ・会議手当 10,000円 ・通信手当 500円 ・交通費手当 4,200円(一律支給） 職務給制度あり 夜勤手当

勤務時間6:30～20:30の間で1日1時間～、週1日～ 曜日や時間帯（朝・昼・夕）は面接時にご相談ください！ ■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■休憩時間：法定通り

仕事内容★オープニングスタッフ★ 2026年5月開設予定の住宅型有料老人ホームです。 開設までは研修を兼ねて近隣事業所で勤務可能。 入社時期はご相談ください。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や 生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけま