児童指導員 児童発達支援事業所 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

SOLISTE-ソリスト-

  • 大阪市旭区 大宮 / 千林大宮駅 徒歩2分

  • 月給25万円〜54.1万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 長期休み限定
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • ピアス・ネイルOK
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上

仕事内容2025年8月OPEN!《千林大宮駅徒歩2分》オープニングスタッフ/児童指導員/年間休日121日以上/持ち帰り仕事なし/残業月5時間以下/経験5年以上月給28万円以上/月給25万円~54万円/髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/退職金制度/研修充実/住宅手当/家族手当/退職金制度/サークル活動/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/希望休月3日取得可能/育休・産休取得実績あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服

ジョブメドレー

新着/児童指導員/指導員/放課後等デイサービス/06/12〜

運動療育型児童デイ クライムアップ桑津教室

  • 大阪市東住吉区 桑津 / 河堀口駅 徒歩4分

  • 月給27万円〜

  • 正社員

  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容【児童指導員】 完全週休2日&有給100%消化! 未経験でも得意を活かせる♪ 給与もその他も高待遇でプライベートも充実できます☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 <仕事のポイント> ★あなたの好きなことが企画になる!サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元!入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に!残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】 未就学児~高校生まで、1

ジョブメドレー

児童発達支援での機能訓練指導員

株式会社ケア21 リールスメディカル 新大阪

  • 大阪市東淀川区 東中島 / 新大阪駅 徒歩約5分

  • 時給1,829円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 制服貸与
  • 大量募集
  • フリーター歓迎
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • AT限定OK
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK

勤務時間10:00~19:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00 *事業所により変動あり *週2~5日(相談可) 労働時間制度 シフト制

仕事内容リールスメディカル 新大阪(放課後等デイ・児童発達支援)【パート】機能訓練指導員 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています! 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,829円~ ・担当者のみ送迎手当別途支給(3,000円/月) 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区東中島 一丁目11-18 東中島マンション1階 募集情報 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ケア21 リールスメディカル 新大阪(放課後等デイ・児童発達支援) の求人です。 【番号:ON】 【仕事内容】 重度の障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリを

かんたん応募株式会社ケア21 リールスメディカル 新大阪

児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「きらり」茨木駅前校

  • 茨木市 春日 / 茨木駅 徒歩約3分

  • 月給23万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

かんたん応募こどもサポート教室「きらり」茨木駅前校

児童発達支援管理責任者業務/介護施設/日勤のみ/大阪府/大阪市都島区東野田町

ハビー京橋教室

  • 大阪市都島区 東野田町 / 京橋駅 徒歩約5分

  • 月給33.2万円〜44.7万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 男性活躍中
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

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児童発達支援管理責任者業務/介護施設/日勤のみ/大阪府/大阪市中央区南船場

ハビー心斎橋教室

  • 大阪市中央区 南船場 / 心斎橋駅 徒歩約4分

  • 月給33.2万円〜44.7万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 18時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 学歴不問

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

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